Back to group TYA14KJ

Tulevaisuuden haltuunoton menetelmät (00715), 5 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
TYA1411
Semester
1/2014-2015
Dates
25 Aug 2014–23 Dec 2014
Type
ORGANISAATIOIDEN KEHITTÄMISEN METODIT (189)
Group
TYA14KJ
Campus
Laurea Leppävaara
Language of instruction
Finnish
Teachers
Kivelä Susanna (Muu opettaja), Meristö Tarja (Muu opettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                  1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Tulevaisuuden haltuunoton menetelmät (00715), 5.0
 Toteutus                          TYA1411: 1/2014-2015 (25.08.2014 - 23.12.2014)
 Tyyppi                            ORGANISAATIOIDEN KEHITTÄMISEN METODIT (189)
 Ryhmät                            Ensisijainen: TYA14KJ Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                19.05.2014 08:00 - 02.06.2014
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Kivelä Susanna (Muu opettaja), Meristö Tarja (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 5 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu, Yhteiskunnan turvallisuus ja eheys (FUAS)
 Arviointi viimeistään             12.01.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 21.12.2015
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        •tiedonhankinnan ja käytön avulla kehittää yksilön/organisaation tietoa ja ymmärrystä
 opiskelija osaa                   oman organisaation nykytilasta sekä toimintaympäristöstä, tarjoamaan perusteet
                                   valintojen tekemiselle ja potentiaalisten hyötyjen tunnistamiselle sekä antamaan
                                   perustan muutoksen mittaamiselle

                                   • ennakointitutkimuksen avulla tunnistaa toimintaympäristössä tapahtuvia megatrendejä,
                                   heikkoja signaaleja ja toimialan kehityssuuntia sekä arvioida tunnistettujen
                                   muutostekijöiden ja muutosprosessien vaikutusta tutkittavaan toimialaan tai
                                   elinkeinoelämän klusteriin

 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 Opintojakso toteutetaan kolmena luento- ja työpajapäivänä. Lisäksi opintoihin kuuluu
                                   omaan työhön liittyvä tulevaisuustehtävä, joka noudataa luentojen rytmitystä. .
                                   Opintokokonaisuuden kolme teemajaksoa ovat:
                                   1. Mitä tulevaisuudesta voidaan tietää?
                                   -tulevaisuutta koskevan tiedon luonteesta ja tiedonkeruumenetelmistä
                                   2. Mitkä ovat tulevaisuuden mahdolliset maailmat?
                                   -tulevaisuuden skenaarioista ja vaihtoehtoisten tulevaisuuksien rakentamismenetelmistä
                                   3. Miten tulevaisuuden ennakointia voidaan hyödyntää päätöksenteossa?
                                   -strategiatyön uudet ulottuvuudet ja työmenetelmät
 Oppimateriaali                    Jyrki Kettunen: Uudistu ketterästi. Talentum 2008.

                                   Santtu von Bruun & Matti Vapaavuori (toim.) Miten tutkimme tulevaisuutta? Acta
                                   Futura Fennica. Edita 2003.

                                   Kokkonen Ville et al : Visioiva tuotekonseptoointi. Teknova 2005.
 Ohjaus ja viestintä               Tarja Meristö tarja.meristo@laurea.fiSusanna Kivelä susanna.kivela@laurea.fi




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy