Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10 cr
Implementation plan (PDF), 4 pages
- Implementation
- MHA1211
- Semester
- 1/2012-2013
- Dates
- 27 Aug 2012–21 Dec 2012
- Type
- AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
- Group
- MHA11SN
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Pekkarinen Tuula (Vastuuopettaja), Korkiakangas Mailis (Muu opettaja), Linna Jukka (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/4
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10.0
Toteutus MHA1211: 1/2012-2013 (27.08.2012 - 21.12.2012)
Tyyppi AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
Ryhmät Ensisijainen: MHA11SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 21.05.2012 08:00 - 03.06.2012
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Pekkarinen Tuula (Vastuuopettaja), Korkiakangas Mailis (Muu opettaja), Linna Jukka
(Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli:
suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 4 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 19.01.2013 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.12.2013
Tenttipäivät Varsinainen: Opintojaksoon sisältyvä tentti B ryhmä: 27.9., A ryhmä: 4.10.
Opintojakson suoritettuaan *analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
opiskelija osaa *suunnitella ja toteuttaa työyhteisön toimintaa
*soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet Opiskelija osaa ratkaista johtamiseen liittyviä tilanteita organisaation ja yhteiskunnan
muutoksissa
Keskeinen sisältö Johtajuus ja johtaminen Itsensä johtaminen ja johtamisen käytänteet
Organisaatiokulttuuri ja arvot Henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi Työsuhdeasiat
Oppimateriaali Johtamista ja sen kehittämistä käsittelevä kirjallisuus Tutkimusmenetelmiä käsittelevä
kirjallisuus Tiimikohtaiset tenttikirjat
Arviointikriteerit ja LAUREA A0087 VASTUULLINEN JOHTAMINEN TYÖYHTEISÖSSÄ
arviointimenetelmät ALKUVAIHEEN OPISKELIJA, AMK-TUTKINTO
KIITETTÄVÄ arvosana 5 Opiskelija osaa:
● Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
● Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
● Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.
● Edistää ryhmän toimintaa.
● Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.
HYVÄ arvosana 3 Opiskelija osaa:
● Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
● Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
● Perustella, vertailla ja analysoida toimintaansa yleisillä ohjeilla.
● Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti.
● Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/4
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
TYYDYTTÄVÄ arvosana 1 Opiskelija osaa:
● Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
perehtyneensä tietoperustaan.
● Toimia turvallisesti, joskin toiminta on usein kaavamaista/ kokeilevaa/
hapuilevaa/ omalähtöistä
● Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
● Toimia ryhmän jäsenenä.
● Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
1.Johtamisen teoria/ kirjatentti 2. Työsuhdeasiat /tentti 3. Johtamisteemat /
esittely,keskustelu 4. Johtamisfoorumi / organisointi, analysointi, raportti
Läsnäolo opintojaksolla ja tehtävien palautus ajallaan vaikuttavat arviointiin!
Projekti/hanke (nimi) Johtamiseen liittyvän asiantuntijapaneelin järjestäminen
Käytettävät T&K menetelmät Tiimi- ja projektityöskentely Tiedonhankinta Johtamispaneelin organisointi, toteutus,
analysointi ja raportointi
Opiskelijan työmäärän Kontaktiopetus 40 h Tiimityöskentely 120 h Ohjaus 20 h Verkko- ja omatoiminen
jakautuminen työskentely 90 h
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
06.09.2012 9.00 - Opintojakson R1 A BL-viikko 36 LaureaLIVE
16.00 aloitus -perehdytys klo 9.15 - 10.00 R1 B
Opintojakson aloitus
Opintojaksokokonaisuuteen tutustuminen /
ohjaajat ja opiskelijat Orientaatio
johtamiseen / Tuula Vierailukohteen
ideointi
13.09.2012 BL -viikko Molemmat ryhmät BL:ssa viikolla 37
molemmilla
ryhmillä
20.09.2012 9.00 - Opintojakson R1 B BL-viikko 38 R1 A
16.00 aloitus Opintojakson aloitus
Opintojaksokokonaisuuteen tutustuminen /
ohjaajat ja opiskelijat Orientaatio
johtamiseen / Tuula Vierailukohteen
ideointi
26.09.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika R1 B Tiimikohtainen kirjatentti klo
9.00-11.00 Luokka 234A
27.09.2012 9.00 - R1 A BL-viikko 39 R1 B Tiimit ja
16.00 johtamisosaaminen / Mailis Johtamisen
teemat: tiimikohtaiseen esittelyyn ja
keskusteluun valmistautuminen / Tuula ja
Mailis
03.10.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika R1 A Tiimikohtainen kirjatentti klo
9.00-11.00 klo klo klo Luokka 239
04.10.2012 9.00 - R1 B BL-viikko 40 R1 A Tiimit ja
16.00 johtamisosaaminen / Mailis Johtamisen
teemat: tiimikohtaiseen esittelyyn ja
keskusteluun valmistautuminen / Tuula ja
Mailis
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
3/4
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
10.10.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika Johtamisteemojen esittelyyn ja
keskusteluun valmistautuminen
11.10.2012 9.00 - R1 A BL-viikko 41 R1 B
16.00 Johtamisteemojen esittelyt ja
keskustelut
17.10.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika Johtamisteemojen esittelyyn ja
keskusteluun valmistautuminen
18.10.2012 9.00 - R1 B BL-viikko 42 R1 A
16.00 Johtamisteemojen esittelyt ja
keskustelut
24.10.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika
25.10.2012 9.00 - R A BL -viikko 43 R B Työsuhdeasiat /
16.00 Jukka Johtamisfoorumin valmistelu
alkaa / tiimit, Mailis ja Tuula
31.10.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika Johtamisfoorumin suunnittelua tiimeissä
01.11.2012 9.00 - R1 B BL -viikko 44 R1 A
16.00 Johtamisluentoja / TP
Johtamisfoorumin valmistelu alkaa /
tiimit, Mailis ja Tuula
07.11.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika Johtamisfoorumin suunnittelua tiimeissä
08.11.2012 9.00 - R1 A BL -viikko 45 R1 B Muutoksen
16.00 johtaminen / TP Työsuhteen elinkaari /
rekrytointi, Hannele Forsman, SOK
Johtamisfoorumin tarkistuspiste
14.11.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika
15.11.2012 R1 B BL -viikko 46 R1 A Työsuhdeasiat
/ Jukka Linna Henkilöstöjohtaminen
Lumene Oy:ssä, henkilöstöpäällikkö
Riitta Rajala Johtamisfoorumin
tarkistuspiste
21.11.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika Johtamisfoorumin suunnittelua tiimeissä
22.11.2012 R1 A BL -viikko 47 R1 B
Työsuhdeasioiden tentti Yritysvierailu
klo 13.00 alkaen Scandic Hotel Grand
Marinaan, emäntänä hotellipäällikkö
Kati Laakso
28.11.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika Johtamisfoorumin suunnittelua tiimeissä
29.11.2012 9.00 - R1 B BL -viikko 48 R1 A
16.00 Työsuhdeasioiden tentti Yritysvierailu
klo 13.00 alkaen Scandic Hotel Grand
Marinaan, emäntänä hotellipäällikkö
Kati Laakso
05.12.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika
03.12.2012 R1 A BL-viikko 49 R1 B Huom!
poikkeuksellisesti ma 3.12.
Johtamisfoorumi Palautteiden keruu /
ja käsittely
12.12.2012 9.00-12.00 Tiimityöaika
13.12.2012 9.00 - R1 B BL -viikko 50 R1 A
16.00 Johtamisfoorumi Palautteiden keruu ja
käsittely
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
4/4
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
12.12.2012 Tiimityöaika Ryhmä B: Raportin palautus
19.12.2012 Tiimityöaika Ryhmä A: Raportin palautus
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy