Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- MHA1321
- Semester
- 2/2013-2014
- Dates
- 7 Jan 2014–20 Jun 2014
- Type
- AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
- Group
- MHA12SN
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Pekkarinen Tuula (Vastuuopettaja), Korkiakangas Mailis (Muu opettaja), Lappi Outi (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10.0
Toteutus MHA1321: 2/2013-2014 (07.01.2014 - 20.06.2014)
Tyyppi AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
Ryhmät Ensisijainen: MHA12SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 02.12.2013 08:00 - 18.12.2013
Pääsääntöinen toteutusajankohta Päiväaikaan arkisin
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Pekkarinen Tuula (Vastuuopettaja), Korkiakangas Mailis (Muu opettaja), Lappi Outi
(Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K,
Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 4 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 21.06.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 30.12.2014
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan *analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
opiskelija osaa *suunnitella ja toteuttaa työyhteisön toimintaa
*soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet Opiskelija osaa ratkaista johtamiseen liittyviä tilanteita organisaation ja yhteiskunnan
muutoksissa
Keskeinen sisältö Johtajuus ja johtaminen Itsensä johtaminen ja johtamisen käytänteet
Organisaatiokulttuuri ja arvot Henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi Työsuhdeasiat
Oppimateriaali Johtamista ja sen kehittämistä käsittelevä kirjallisuus Tutkimusmenetelmiä käsittelevä
kirjallisuus Tiimikohtaiset tenttikirjat
Arviointikriteerit ja LAUREA A0087 VASTUULLINEN JOHTAMINEN TYÖYHTEISÖSSÄ
arviointimenetelmät ALKUVAIHEEN OPISKELIJA, AMK-TUTKINTO
KIITETTÄVÄ arvosana 5 Opiskelija osaa:
● Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
● Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
● Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.
● Edistää ryhmän toimintaa.
● Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.
HYVÄ arvosana 3 Opiskelija osaa:
● Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
● Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
● Perustella, vertailla ja analysoida toimintaansa yleisillä ohjeilla.
● Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti.
● Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
TYYDYTTÄVÄ arvosana 1 Opiskelija osaa:
● Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
perehtyneensä tietoperustaan.
● Toimia turvallisesti, joskin toiminta on usein kaavamaista/ kokeilevaa/
hapuilevaa/ omalähtöistä
● Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
● Toimia ryhmän jäsenenä.
● Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
1. Johtamisen teoria/kirjatentti 2. Työsuhdeasiat/tentti 3. Johtamisteemat/esittely,
keskustelu 4. Johtamisfoorumi/organisointi, analysointi, raportointi
Läsnäolo opintojaksolla ja tehtävien palautus ajallaan vaikuttavat arviointiin!
Projekti/hanke (nimi) Johtamiseen liittyvän asiantuntijapaneelin järjestäminen
Käytettävät T&K menetelmät Tiimi- ja projektityöskentely Tiedonhankinta Johtamispaneelin organisointi, toteutus ja
raportointi
Opiskelijan työmäärän Kontaktiopetus 40 h Tiimityöskentely 120 h Ohjaus 20 h Verkko- ja omatoiminen
jakautuminen työskentely 90 h
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
30.01.2014 9.00-16.00 Opintojakson aloitus: esittäytyminen,
tehtävät, pelisäännöt, tiimijako1. tehtävän
suunnittelun aloitusItsensä johtaminen /
MK
13.02.2014 9.00-16.00 Tiimit ja johtamisosaaminen / MKOhjaus
1. tehtävään:Mailiksen tiimit tilassa 195,
Tuulan tiimit tilassa 034
27.02.2014 9.00-16.00 Tiimikohtainen kirjatenttiNäkökulmia
johtamiseen / TP
13.03.2014 9.00-16.00 Johtamisteemojen alustukset ja
keskustelut
27.03.2014 9.00-16.00 Työsuhdeasiat / Outi
LappiOrganisaatiokulttuuri / Pekka
Matvejeff
10.04.2014 9.00-16.00 Kansainvälinen viikko: Muutoksen
johtaminenJohtamisfoorumin organisointi
alkaa
24.04.2014 9.00-16.00 klo 9.00 alkaen Valmistautuminen
yrityskäyntiin / TPFoorumikatsaus /
TPTyöoikeuden tentti klo 10.00
08.05.2014 9.00-16.00 Yrityskäynnit
22.05.2014 9.00-16.00 JohtamisfoorumiYrityskäynnit: tulokset ja
yhteenvetoPalautteetOpintojakson päätös
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy