Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10 cr
Implementation plan (PDF), 3 pages
- Implementation
- MHA1421
- Semester
- 2/2014-2015
- Dates
- 7 Jan 2015–19 Jun 2015
- Type
- AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
- Group
- MHA14KN
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Korkiakangas Mailis (Vastuuopettaja), Matvejeff Pekka (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10.0
Toteutus MHA1421: 2/2014-2015 (07.01.2015 - 19.06.2015)
Tyyppi AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
Ryhmät Ensisijainen: MHA14KN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 01.12.2014 08:00 - 07.12.2014
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Korkiakangas Mailis (Vastuuopettaja), Matvejeff Pekka (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K,
Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 4 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 21.06.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 30.12.2015
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan *analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
opiskelija osaa *suunnitella ja toteuttaa työyhteisön toimintaa
*soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet Opiskelija osaa ratkaista johtamiseen liittyviä tilanteita organisaation ja yhteiskunnan
muutoksissa
Keskeinen sisältö Johtajuus ja johtaminen Itsensä johtaminen ja johtamisen käytänteet
Organisaatiokulttuuri ja arvot Henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi Työsuhdeasiat
Oppimateriaali Johtamista ja sen kehittämistä käsittelevä kirjallisuus Tutkimusmenetelmiä käsittelevä
kirjallisuus Tiimikohtaiset tenttikirjat
Arviointikriteerit ja LAUREA A0087 VASTUULLINEN JOHTAMINEN TYÖYHTEISÖSSÄ
arviointimenetelmät ALKUVAIHEEN OPISKELIJA, AMK-TUTKINTO
KIITETTÄVÄ arvosana 5 Opiskelija osaa:
● Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
● Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
● Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.
● Edistää ryhmän toimintaa.
● Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.
HYVÄ arvosana 3 Opiskelija osaa:
● Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
● Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
● Perustella, vertailla ja analysoida toimintaansa yleisillä ohjeilla.
● Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti.
● Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
TYYDYTTÄVÄ arvosana 1 Opiskelija osaa:
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
● Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
perehtyneensä tietoperustaan.
● Toimia turvallisesti, joskin toiminta on usein kaavamaista/ kokeilevaa/
hapuilevaa/ omalähtöistä
● Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
● Toimia ryhmän jäsenenä.
● Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
1. Johtamisen teoria/kirjatentti 2. Työsuhdeasiat/tentti 3. Johtamisteemat/esittely,
keskustelu 4. Johtamisfoorumi/organisointi, analysointi, raportointi
Lä snäolo opintojaksolla ja tehtävien palautus ajallaan vaikuttavat arviointiin!
Projekti/hanke (nimi) Johtamiseen liittyvän asiantuntijapaneelin järjestäminen
Käytettävät T&K menetelmät Tiimi- ja projektityöskentely Tiedonhankinta Johtamispaneelin organisointi, toteutus ja
raportointi
Opiskelijan työmäärän Kontaktiopetus 40 h Tiimityöskentely 120 h Ohjaus 20 h Verkko- ja omatoiminen
jakautuminen työskentely 90 h
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
29.01.2015 9 - 15 6 R1: Orientoituminen ja järjestäytyminen
Opintojakson opintojakson tehtäviinLuento:
aloitus Näkökulmia johtamiseen
05.02.2015 9 - 15 6 R2: Orientoituminen ja järjestäytyminen
Opintojakson opintojakson tehtäviinLuento:
aloitus Näkökulmia johtamiseen
12.02.2015 9 - 16 7 R1: Tentti 9.00 - 11.00 KIRJATENTTI12.00 >
Keskusteluiden järjestelyt: yhteinen
ohjaus13.00 TiimitoimintaPEM in the
Hague
19.02.2015 9 - 16 7 R2: 9 - 11.30 Työsuhdeasiat:Pekka12.30 >
Työsuhdeasiat Keskusteluiden järjestelyt: yhteinen
ohjaus14.00 KIRJATENTTI
26.02.2015 9 - 16 7 R1: Tiimit 9.00 > TYÖSUHDEASIAT12.30 >
Keskustelutehtävän toteuttamiseen
yhteinen ohjaus13.30 Tiimiharjoitukset
05.03.2015 9 - 16 7 R2:Tiimit 9.00 > Keskustelutehtävän toteuttamiseen
yhteinen ohjaus10.30 > Tiimiharjoitukset
12.03.2015 9 - 16 7 R1: 9 - 15 Tiiminen ohjaamat
Keskusteluryhmätkeskusteluryhmät15 - 16 Foorumin
käynnistäminen
19.03.2015 9 - 16 7 R:2 9 - 15 Tiiminen ohjaamat
Keskusteluryhmätkeskusteluryhmät15 - 16 Foorumin
käynnistäminenPEM in Saxion
26.03.2015 9 - 15 6 R1: Arvot 9.00 - 10.00 Foorumin
projektikokous10.00 - 14.00 Itsensä
johtaminen
02.04.2015 9 - 15 6 R2: Arvot 9.00 - 10.00 Foorumin
projektikokous10.00 - 11.30 Näkökulmia
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
3/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
organisaation valintoihin: arvot, visio
jne12.30 > Itsensä johtaminen
09.04.2015 9 - 15 6 R1: 9.00 Näkökulmia johtamiseen
Havainnointiharjoitus
PMHavainnointiharjoituksen
purkuFoorumin valmistelua
16.04.2015 9- 15 6 R2: Foorumi 9.00 - 12.00 Foorumin toteutus13.00 >
Foorumin päätös, Raportointi
artikkelimuodossa14.00 Opintojakson
palaute
23.04.2015 9 - 15 6 R1: Foorumi 9.00 - 12.00 Foorumin toteutus13.00 >
Foorumin päätös, Raportointi
artikkelimuodossa14.00 Opintojakson
palaute
07.05.2015 9 - 12 3 R1 ja R2: 9 - 12 ohjausta artikkeleiden
Työpaja kirjoittamiseen ja kokoamiseen
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy