Johtamisosaaminen (A0166), 5 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- NTA1222
- Semester
- 2/2012-2013
- Dates
- 7 Jan 2013–21 Jun 2013
- Type
- AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A018)
- Group
- NTA11SN
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Koponen Seppo (Vastuuopettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtamisosaaminen (A0166), 5.0
Toteutus NTA1222: 2/2012-2013 (07.01.2013 - 21.06.2013)
Tyyppi AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A018)
Ryhmät Ensisijainen: NTA11SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 26.11.2012 08:00 - 02.12.2012
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Koponen Seppo (Vastuuopettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli:
suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 1 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 30.05.2013 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 30.05.2014
Tenttipäivät Uusinnat: 21.03.2013, 02.05.2013
Opintojakson suoritettuaan ● Analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
opiskelija osaa ● Suunnitella, toteuttaa ja edistää työyhteisön toimintaa
● Soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet kts. opetussuunnitelma
Keskeinen sisältö kts. opetussuunnitelma
Oppimateriaali Johtaminen ja organisointi globaalissa taloudessa. Janne Tienari & Susanna Meriläinen.
2009 Johtaminen ja organisoini - teemoja, näkökulmia ja haasteita. Timo Peltonen. 2007
Esimiesosaaminen - liiletoiminnan menestystekijä. Riittä Hyppänen. 2007 Älykäs
itsensäjohtaminen. Pentti Sydänmaanlakka. 2008
Arviointikriteerit ja Kirjallisessa tentissä arvioidaan luennoilla ja lähdemateriaalin pohjalta hankittua
arviointimenetelmät johtamisosaamisen ymmärtämistä. Johtamishaastattelussa arvioidaan kykyä ymmärtää ja
soveltaa johtajan työtä lähdemateriaaleihin viitaten. Esiintymisharjoituksissa arvioidaan
taitoja kiteyttää oleellinen tieto ja esittää asia vakuuttavasti esimerkkeihin nojaten.
Lukupiiritehtävässä arvioidaan lähdemateriaalin pohjalta tehty referaatti sekä ryhmissä
käytävä kriittinen keskustelu luetun materiaalin pohjalta.
Muut toteutusjärjestelyt Huom. Viimeinen lähitapaaminen on viikolla 9 (ei viikolla 7 kuten tarjonnassa). Tämän
jälkeen lukupiiritehtäviä voi palauttaa Optimaan huhtikuun loppuun saakka.
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
07.01.2013 9 2 Orientaatio ja - Johtajan pelikenttä ja globaali talous -
tehtäväksiannot Johtamisen määritelmä
11.01.2013 9 2 Pienryhmätyöskentelyä
14.01.2013 9 3 Luento
18.01.2013 9 2 Pienryhmätyöskentelyä
21.01.2013 9 2 Luento
25.01.2013 9 2 Pienryhmätyöskentelyä
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
28.01.2013 9 2 Luento Sisältö myöh.
01.02.2013 9 2 Pienryhmätyöskentelyä
Sisältö myöh.
04.02.2013 9 2 Luento Sisältö myöh.
08.02.2013 9 2 Pienryhmätyöskentelyä
Esimiestyö, harjoituksia
11.02.2013 9 2 Luento Tenttiin kertausta Aiheena: Esimiestyö
15.02.2013 9 2 Pienryhmätyöskentelyä
Esimiestyö - harjoituksia
18.02.2013 EI ohjausta TENTTI Esimiestyö osuudesta TO
21.2.2013 klo 16-20.00 EI ohjausta
viikolla 8
22.02.2013 EI ohjausta TENTTI Esimiestyö osuudesta TO
21.2.2013 klo 16-20.00 EI ohjausta
viikolla 8
25.02.2013 9 2 Luento
01.03.2013 9 2 Pienryhmätyöskentelyä
Lukupiiritehtävän aloitus
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy