Palkanlaskenta ja työoikeus (A9224), 5 cr
Implementation plan (PDF), 1 page
- Implementation
- TOA1621
- Semester
- 2/2016-2017
- Dates
- 20 Jan 2017–24 May 2017
- Type
- TALOUSHALLINNON ASIANTUNTIJA (A835)
- Group
- TOA16SY
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Koistinen Marjo (Vastuuopettaja), Linna Jukka (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Palkanlaskenta ja työoikeus (A9224), 5.0
Toteutus TOA1621: 2/2016-2017 (20.01.2017 - 24.05.2017)
Tyyppi TALOUSHALLINNON ASIANTUNTIJA (A835)
Ryhmät Ensisijainen: TOA16SY Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 28.11.2016 08:00 - 09.12.2016
Pääsääntöinen toteutusajankohta Päiväaikaan arkisin
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Koistinen Marjo (Vastuuopettaja), Linna Jukka (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 3 op T&k-integraatio:
0 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 07.05.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2018
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● määritellä ja laskea palkkoja
● hakea tarpeellisen tiedon lainsäädännöstä, verohallinnosta ja
työehtosopimuksesta
● huomioida luontoisedut ja kustannusten korvaukset palkanlaskennassa
● laatia palkanlaskennan raportit ja viranomaisilmoitukset
● suunnitella ja kehittää asianmukaisia henkilöstökäytänteitä työlainsäädäntöä ja
työehtosopimuksia noudattaen
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö Kurssi soveltuu kaikille, jotka ovat kiinnostuneita palkan määräytymisperusteista. Se
antaa erityisesti yhdessä työoikeuden opintojenkanssa kattavan tietopaketin
työsopimusehtojen soveltamisesta käytäntöön ja niiden vaikutuksesta
palkkaan.Opintojakson tärkeimmät aihealueet ovat:
● työntekijän ja työnantajan velvollisuudet ja oikeudet
● työehtosopimusten ja pakottavan lainsäädännön merkitys ja suhde
työsopimukseen
● palkkahallinto yrityksessä
● työaikaan liittyvät asiat ja vuosiloma
● työtulon verotus, palkasta tehtävät muut vähennykset, luontoisedut ja
henkilökuntaedut sekä päivärahat ja kustannusten korvaukset
Oppimateriaali Oppimateriaali: Työlainsäädäntö tästä linkistäPalkkavuosi, Outi Syvänperä ja Leena
Turunen.https://www.editapublishing.fi/oppimateriaalit/tuote/palkkavuosi-uudistettu-2015tai
e-kirjana http://www.ellibs.com/fi/book/9789513766931
Arviointikriteerit ja Palautettavat tehtävät, joihin ohjaus oppituntien aikana 10 kpl ( 5 kpl työoikeus ja 5
arviointimenetelmät kplpalkanlaskenta) max 10 pistettä/tehtävä.Yhteensä kurssista voi saada max 100
pistettä.Pisteet Arvosana0-49 050-59 160-69 270-79
380-89 490-100 5
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy