Organisaation johtaminen (A9279), 10 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- HLA1511
- Semester
- 1/2015-2016
- Dates
- 1 Sep 2015–1 Dec 2015
- Type
- PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
- Group
- HLA214SN
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Martola Anne (Vastuuopettaja), Aurela Birgit (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
Toteutus HLA1511: 1/2015-2016 (01.09.2015 - 01.12.2015)
Tyyppi PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
Ryhmät Ensisijainen: HLA214SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 18.05.2015 08:00 - 31.05.2015
Pääsääntöinen toteutusajankohta Päiväaikaan arkisin
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Martola Anne (Vastuuopettaja), Aurela Birgit (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli: suomi Virtuaalisuus:
0 op T&k-integraatio: 3 op
Toteutusluokka
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 01.01.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2016
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
● määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
yhteensovittamisessa
● luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
● määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
● arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
näkökulmasta
● soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
● edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
Edeltävät opinnot
Edeltävät opinnot, lisätietoja pakollinen opintojakso2. vuosi
Keskeinen sisältö -Strateginen arkkitehtuuri, arvot, missio, visio, kulttuuri-Strategian määritelmä,
johtamisen määritelmä-Organisaatiorakenteet eri
toimialoilla-Management/leadership-Laatu-, tulos-, tavoite-, tieto-,
innovaatiojohtaminen, muutoksen johtaminen, projektijohtaminen;
asiantuntija/tuotantotyö-Liiketoimintaympäristön vaikutus
henkilöstöjohtamiseen-Itsensä johtaminen, työyhteisötaidot-Motivointi, palkitseminen,
osaamisen johtaminen, urasuunnittelu,työhyvinvointi, rekrytointi, työsuhteen
päättäminen, perehdyttäminen, ikäjohtaminen, palautteenanto, kehityskeskustelut,
tiimit-Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset
Oppimateriaali Tienari, Janne ja Meriläinen Susan: Johtaminen ja organisointi globaaalissa taloudessa.
WSOY ProPuusa, Anu, Reijonen, Juuti Pauli, Laukkanen Tommi: Akatemiasta
markkinapaikalle - johtaminen markkinointi aikansa kuhina. TalentumViitala Riitta:
Henkilöstöjohtaminen - strateginen kilpailutekijä. Edita.Hyppänen: Esimiesosaaminen
-Liiketoiminnan menestystekijä.Edita.
Ohjaus ja viestintä vastuuohjaaja: anne.martola@laurea.fiOptima
Arviointikriteerit ja
arviointimenetelmät
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Käytettävät T&K menetelmät Strategia aloittavalle pk-yritykselleJohtajahaastattelu
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
01.09.2015 9-11.30 Alustus Missio, visio, arvot Anne Martola
aiheeseen ja
tehtäväksiannot
07.09.2015 12.30-15 Organisaation TiimiytyminenTiimitöiden aloitusTehtäviä Anne Martola
johtaminen
08.09.2015 9-11.30 Organisaation Organisaation rakenteetTaylorismi, Anne Martola
johtaminen byrokratiaOrganisaation kulttuuri
14.09.2015 12.30-15 Organisaation Tehtäviä Anne Martola
johtaminen
15.09.2015 9-11.30 Organisaation Foodhub - toimeksiantoVierailija: Rikard Anne Martola
johtaminen Korkman
21.09.2015 12.30-15 Organisaation Tehtävän suunnitteluaOhjattua Anne Martola
johtaminen projektityötä
22.09.2015 9-11.30 EsimiesosaaminenKehityskeskustelut strategisen Birgit Aurela
suunnittelun työkaluna
28.09.2015 12.30-15 EsimiesosaaminenMotivointi ja palkitseminen Birgit Aurela
29.09.2015 9-11.30 EsimiesosaaminenOsaamisen johtaminen Birgit Aurela
05.10.2015 12.30-15 EsimiesosaaminenRyhmätöitä Hyppäsen Esimiesosaaminen Birgit Aurela
-kirjan pohjalta
20.10.2015 9-11.30 TENTTI Birgit Aurela
26.10.2015 12.30-15 Esitykset Strategiatehtävän esitykset Birgit Aurela,
Anne Martola
02.11.2015 12.30-15 360 Birgit Aurela,
palautekeskustelu Anne Martola
03.11.2015 9-11.30 EsimiesosaaminenTyöhyvinvointiRekrytointi ja Birgit Aurela
perehdyttäminen
09.11.2015 12.30-15 EsimiesosaaminenHarjoituksia Birgit Aurela
23.11.2015 12.30-15 itseensäjohtaminen Anne Martola
24.11.2015 9-11.30 Työoikeus/Marjaana
Marmo
30.11.2015 12.30-15 Esitykset Johtajahaastattelun esitykset Birgit Aurela,
Anne Martola
07.12.2015 12.30-15 360 Birgit Aurela,
palautekeskustelu Anne Martola
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy