Organisaation johtaminen (A9279), 10 cr

                                                                                                                  1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
 Toteutus                          HLA1521A: 2/2015-2016 (15.01.2016 - 23.06.2016)
 Tyyppi                            PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLA215KA Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                30.11.2015 08:00 - 07.12.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Ilta-aikaan ja/tai viikonloppuisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Sohlman Anna-Mari (Vastuuopettaja), Linna Jukka (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
                                   0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta, Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu
 Arviointi viimeistään             23.07.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
                                   ●     määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
                                         yhteensovittamisessa
                                   ●     luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
                                   ●     määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
                                   ●     arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
                                         näkökulmasta
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
 Edeltävät opinnot
 Osaamistavoitteet                 Opiskelija ymmärtää johtamisen periaatteet ja osaa ratkaista johtamiseen liittyviä
                                   tilanteita organisaation ja yhteiskunnan muutoksissa.
 Keskeinen sisältö                 ●       Johtajuus ja johtaminen
                                   ●       Itsensä johtaminen ja johtamisen käytänteet
                                   ●       Organisaatiokulttuuri ja arvot
                                   ●       Henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi
                                   ●       Työsuhdeasiat
 Oppimateriaali                    Johtamisteemaa käsittelevä kirjallisuus ilmoitetaan opintojakson alkaessa.
 Ohjaus ja viestintä               Lähitapaamiset kampuksellaOptiman kautta
 Arviointikriteerit ja             ks. oheisen linkin kautta Laurean yleiset arviointikriteerit
 arviointimenetelmät
 Muut toteutusjärjestelyt          Sovitaan opintojakson aloituspäivänä




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy