Organisaation johtaminen (A9279), 10 cr
Implementation plan (PDF), 4 pages
- Implementation
- HSA1711
- Semester
- 1/2017-2018
- Dates
- 28 Aug 2017–22 Dec 2017
- Type
- PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
- Group
- HSA216SN
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Kivinen Lasse (Vastuuopettaja), Setälä Sini (Muu opettaja)
- Lecturers
- Lasse Kivinen, Sini Setälä, mahdollisia vieraluennoitsijoita
- Status
- Ready
Show text version
1/4
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
Toteutus HSA1711: 1/2017-2018 (28.08.2017 - 22.12.2017)
Tyyppi PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
Ryhmät Ensisijainen: HSA216SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Lasse Kivinen, Sini Setälä, mahdollisia vieraluennoitsijoita
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 15.05.2017 08:00 - 31.05.2017
Pääsääntöinen toteutusajankohta Päiväaikaan arkisin
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Kivinen Lasse (Vastuuopettaja), Setälä Sini (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
0 op
Toteutusluokka
Painoalat Palveluliiketoiminta, Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu, Yhteiskunnan turvallisuus ja
eheys (FUAS)
Arviointi viimeistään 22.01.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 22.12.2018
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
● määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
yhteensovittamisessa
● luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
● määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
● arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
näkökulmasta
● soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
● edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
Edeltävät opinnot
Edeltävät opinnot, lisätietoja
Osaamistavoitteet
Keskeinen sisältö - Johtamisen teoriaa ja kehittyminen
- Johtajaja jajohtaminen
- Johtaminen ja strategia,arvot, missio, visio, kulttuuri
- Organisaatiot ja organisaation johtamisen välineet
- Johtaja/ Esimies (Management/leadership)
- Johtamisen eri muotoja
- Henkilöstöjohtaminen
- Motivaatio ja motivointi
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/4
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
- Itsensä johtaminen
- Työyhteisötaidot
- Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset
- Pyritään huomioimaan turvallisuusalan erityispiirteitä johtamiseen ja esimies
työskentelyyn liittyen
Oppimateriaali Kirjallisuus: Riitta Hyppänen: Esimiesosaaminen -Liiketoiminnan menestystekijä. Edita.
(Kirja kannattaa lainata ajoissa, koska syksyllä kysyntäko.)
Lisäksi muu Optimassa mainittu materiaali.Muuta suositeltavaa lukemista kesän ajaksi:
Tienari, Janne ja Meriläinen Susan: Johtaminen ja organisointi globaaalissa taloudessa.
WSOY Pro
Viitala Riitta: Henkilöstöjohtaminen - strateginen kilpailutekijä. Edita.
Nissinen: Syväjohtaminen.
Jack Welch: Voittajaksi. Luvut: Johdanto, 1, 5, 6, 7, 9, 11, 18. Helsinki 2005, Edita
Prima Oy, ISBN 951-37-4467-1
Ohjaus ja viestintä Opintojakson tavoitteissa ja toteutussuunnitelmassa kuvataan opiskelijan oppimiselle
asetettuja tavoitteita. Opettajat tukevat näiden tavoitteiden saavuttamista ohjauksen ja
palautteen avulla. Ohjausta annetaan opintojakson eri vaiheissa ja sitä voi pyytää
tarvittaessa.Opiskelua ohjaavat opintojaksoille laaditut oppimistehtävät, niihin annettu
ohjaus ja niistä saatu palaute. Ohjaus tapahtuu yksilö- tai ryhmäohjauksena joko
lähiopetuksessa tai erikseen sovittuna ajankohtana verkossa. Ohjausta annetaan myös
Optiman välityksellä. Ohjaukseen voidaan osoittaa erillisiä pakollisia tai vapaaehtoisia
ohjausaikoja.
Arviointikriteerit ja Noudatetaan Laurean yleisiä ohjeistusta arvioinnista. Kts. viereinen linkki.
arviointimenetelmät
Opintojakso arvioidaan asteikolla K5-T1, hylätty. Loppuarvosanan saaminen edellyttää,
että kaikki oppimistehtävät on suoritettu hyväksytysti ja jätetty arvioitavaksiohjeiden
mukaisesti.
Osallistumisaktiivisuus vaikuttaa loppuarviointiin.
Käytettävät T&K menetelmät
Muut toteutusjärjestelyt Kurssin aloitus Leppävaarassa maanantaina 4.9.2017 klo 09.00 -12.00 (Luokka Timo)
yhdessä muiden painoalojen Liko, Tiko-opiskelijoiden kanssa. Läsnäolovelvollisuus
aloituspäivänä 4.9.2017 sekä to 7.9.2017klo 12.30 - 15.00 ja mahdollisten ulkopuolisten
vierailijaluennoitsijoiden aikana. Kurssin lähiopetuspäivät ovat maanantai ap:t ja torstai
ip:t. Maanantaisin on yhteisluentoja muiden painoalojen opiskelijoiden kanssaja torstain
lähiopetuspäivät toteutetaan oman turvallisuusalan opiskelijaryhmän kesken. SOME:n
tai muun sopivan applikaation käyttöä opetuksen yhtenä työkaluna harkitaan.Tarkempi
ohjelma sekä käytänteet esitellään aloitusviikollaja julkaistaan myös Optimassa.
Muutokset alustavaan ohjelmaan ovat mahdollisia.
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
3/4
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
04.09.2017 09.00- 3 Organisaation Orietaatio johtamiseen/ Johtamisen Timo Lasse
12.00 johtaminen viitekehys (Anne Martola) Kivinen, Sini
Setälä
07.09.2017 12.30 - 2 Organisaation 1. Opintojakson aloitus ja kurssipaikan Lasse
15.00 johtaminen vastaanotto, kurssinyleisjärjestelyt, Kivinen, Sini
tehtävät. Setälä
2. Yleisjärjestelyt
2. Ryhmien muodostaminen (tunnin
loputtua ryhmät selvinä!)
3. Johtaja ja johtajan
ominaisuudet.LÄSNÄOLOVELVOLLISUUS.
11.09.2017 09.00 - 3 Organisaation Organisaatiokulttuuri (arvot, visio, Timo
12.00 johtaminen strategia).
Riikka Siuruainen
14.09.2017 12.30 - 2 Organisaation Lukupiiritehtävän ja Case-tehtävie Lasse Kivinen
15.00 johtaminen nohjeistus sekäkäynnistys.
18.09.2017 09.00 - 3 Organisaation Johtamisopit ja niiden kehittyminen (Sini Timo Sini Setälä
12.00 johtaminen Setälä)
21.09.2017 12.30 - 2 Organisaation Itsensä johtaminen. Sini Setälä
15.00 johtaminen
25.09.2017 09.00 - 3 Organisaation Organisaatiorakenteet (Birgit Aurela) Timo
12.00 johtaminen
28.09.2017 12.30 - 2 Organisaation Itsenäistä työskentelyä. (Mahdollinen
15.00 johtaminen vierailijaluento).
02.10.2017 09.00 - 3 Organisaation Itsenäistä työskentelyä.
12.00 johtaminen
05.10.2017 12.30 - 2 Organisaation Organisaation HR (Human Resources)- Lasse Kivinen
15.00 johtaminen toimnnot.
09.10.2017 09.00 - 3 Organisaation Johtamisen tulevaisuus (Lasse Kivinen) Timo
12.00 johtaminen
12.10.2017 12.30 - 2 Organisaation Työhyvinvointi. Sini Setälä
15.00 johtaminen
15.10.2017 23.59 Ryhmien Lukupiiri-päiväkirjat
sulkeutuvatOptimassa .
16.10.2017 09.00 - 3 Organisaation Työlainsäädäntö. Timo Lasse
12.00 johtaminen Kivinen, Sini
Setälä
19.10.2017 12.30 - 2 Organisaation Lukupiiritehtävien 1. esittely. Lasse
1500 johtaminen Kivinen, Sini
Läsnäolovelvollisuus. Setälä
23.10.2017 09.00 - 3 Organisaation Lukupiiritehtävien 2. esittely. Timo Lasse
12.00 johtaminen Kivinen, Sini
Läsnäolovelvollisuus. Setälä
26.10.2017 12.30 - 2 Organisaation Muutosjohtaminen. Lasse Kivinen
15.00 johtaminen
30.10.2017 09.00 - 3 Organisaation Itsenäistä työskentelyä. Timo
12.00 johtaminen
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
4/4
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
02.11.2017 12.30 - 2 Organisaation Motivointi ja palkitseminen. Sini Setälä
15.00 johtaminen
06.11.2017 09.00 - 3 Organisaation Itsenäistä työskentelyä. Timo
12.00 johtaminen
09.11.2017 12.30 - 2 Organisaation Itsenäistä työskentelyä.
15.00 johtaminen
13.11.2017 09.00 3 Organisaation Johtamisanalyysi-tehtävän palautus Lasse Kivinen
-12.00 johtaminen Optimaan.
Monikulttuurisuus, ikäjohtaminen,
arvojohtaminen.
16.11.2017 12.30 - 2 Organisaation Vieraileva luennoitsija: Lasse Kivinen
15.00 johtaminen
Tunneäly; miksi kaikkien kanssa ei toimi,
mitä
henkilöstön johtamisessa tunneälyllä voi
saavuttaa.
Kari I. Mattila; Tunneälyn ja
liiketoiminnan
asiantuntija; Johtajuustaito Oy;
www.johtajuustaito.fiLäsnäolovelvollisuus
20.11.2017 09.00 - 3 Organisaation Organisaation johtamisen Case-tehtävien Lasse
12.00 johtaminen 1. esitykset ja keskustelu niiden pohjalta. Kivinen, Sini
Setälä
Läsnäolovelvollisuus.
23.11.2017 12.30 - 2 Organisaation Organisaation johtamisen Case-tehtävien Lasse
15.00 johtaminen 2. esitykset ja keskustelu niiden pohjalta. Kivinen, Sini
Setälä
Läsnäolovelvollisuus.
27.11.2017 09.00 - 3 Organisaation 1. Johtaminen turvallisuusalalla. Lasse
12.00 johtaminen Kivinen, Sini
2. Opintojakson päätös. Setälä
30.11.2017 12.30 - 2 Organisaation Varapäivä. Lasse
15.00 johtaminen Kivinen, Sini
Setälä
04.12.2017 09.00 - 3 Organisaation Varapäivä. Lasse Kivinen
12.00 johtaminen
07.12.2017 12.30 - 2 Organisaation
15.00 johtaminen
11.12.2017 09.00 - 3 Organisaation Timo
12.00 johtaminen
14.12.2017 12.30 - 2 Organisaation
15.00 johtaminen
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy