Back to group NTA215KN

Organisaation johtaminen (A9279), 10 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
NTA1521
Semester
2/2015-2016
Dates
21 Jan 2016–12 May 2016
Type
PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
Group
NTA215KN
Campus
Laurea Leppävaara
Language of instruction
Finnish
Teachers
Koponen Seppo (Vastuuopettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                  1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
 Toteutus                          NTA1521: 2/2015-2016 (21.01.2016 - 12.05.2016)
 Tyyppi                            PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
 Ryhmät                            Ensisijainen: NTA215KN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                30.11.2015 08:00 - 07.12.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Päiväaikaan arkisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Koponen Seppo (Vastuuopettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K, Verkko/virtuaali Kieli:
                                   suomi Virtuaalisuus: 3 op T&k-integraatio: 5 op
 Toteutusluokka                    Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             10.06.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
                                   ●     määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
                                         yhteensovittamisessa
                                   ●     luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
                                   ●     määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
                                   ●     arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
                                         näkökulmasta
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
 Edeltävät opinnot
 Oppimateriaali                    ●       käytettävä kirjallisuus ja muu oppimateriaali tarkentuu opintojakson alussa
                                   ●       kurssin edetessä materiaalia täydennetään
 Arviointikriteerit ja             ●       Laurean yleiset arviointikriteerit
 arviointimenetelmät               ●       Lukupiirityö (30%) ja Aktiivinen osallistuminen (10%) ovat yksilöarviointeja,
                                           projektityön arviointi (50%) on ryhmäkohtainen.
 Muut toteutusjärjestelyt          Opintojakso alkaa 21.1.2016.Kaksi rinnakkaista toteutusta työskentelee yhdessä
                                   (liiketalous ja tietojenkäsittely). Yhteiset tietoperustaluennot. Ryhmissä työskentely
                                   ohjaajapari kohtaisesti




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy