Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (A9403), 5 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- TOE1611
- Semester
- 1/2016-2017
- Dates
- 24 Oct 2016–4 Dec 2016
- Type
- KAUPPA JA YRITTÄJYYS (A882)
- Group
- TOE16SY
- Campus
- Laurea Kerava
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Marstio Tuija (Vastuuopettaja), Tuukkanen Tarjaleena (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (A9403), 5.0
Toteutus TOE1611: 1/2016-2017 (24.10.2016 - 04.12.2016)
Tyyppi KAUPPA JA YRITTÄJYYS (A882)
Ryhmät Ensisijainen: TOE16SY Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi: 40
Ilmoittautumisaika 08.08.2016 08:00 - 22.08.2016
Pääsääntöinen toteutusajankohta Opiskelijan oman aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Marstio Tuija (Vastuuopettaja), Tuukkanen Tarjaleena (Muu opettaja)
Kampus Laurea Kerava
Pääsääntöinen toteutuspaikka Virtuaalisesti
Toteutustapa Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat Ei painoalayhteyttä
Arviointi viimeistään 16.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 16.12.2017
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● myydä itsensä kauppaan töihin
● hallita kaupan turvallisuus- ja riskienhallinta
● ottaa haltuun kaupan osaston työtiimi, aktiivista myynnin tekemistä painottaen
● johtaa kaupan osaston myyntiä
Edeltävät opinnot
Edeltävät opinnot, lisätietoja Osallistuminen opintojaksolle edellyttää markkinoinnin ja henkilöstöhallinnon
perusteiden hallintaa.
Opiskelija suorittaa opintojaksot järjestyksessä:
● Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot (1)
● Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (2)
● Tunnusluvut ja johtaminen (mahdollisuus suorittaa keväällä 2017)
Opintojakson 1 (Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot) teemojen järjestyksellä ei
ole väliä. Sen sijaan opintojaksoilla 2 (Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen) ja 3
(Tunnusluvut ja johtaminen ) teemat on suositeltavaa tehdä annetussa järjestyksessä,
koska myöhemmät tehtävät rakentuvat osin aikaisemmassa tehtävässä hankitun
ymmärryksen ja osaamisen päälle. Yhden 5 op opintojakson arvioitu suoritusaika on 1-2
kk.
Tässä linkki opiskelijan oppaaseen: Opiskelijan opas
Keskeinen sisältö Tavoitteena on, että kaupassa työskennellessäsi osaat johtaa oman osastosi myyntiä ja
oman tiimisi toimintaa asiakaslähtöisesti, myyntihenkisesti, innostavasti ja säännösten
mukaisesti.
Opintojaksossa tarkastellaan kauppaa työpaikkana; kaupan turvallisuutta ja
riskienhallintaa; osaston henkilöstön johtamista ja kehittämistä sekä myynnin
johtamista.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Oppimateriaali Oppimateriaali löytyy Moodlen työtilasta kunkin opintojakson
kohdalta.Taustakirjallisuus:Havumäki, H. 2006. Kauppa: toiminnan suunnittelusta
markkinointiin. Keuruu: Otava.Rämö, S (toim). 2008. Retail: Kaupan työt ja toiminnot.
Helsinki: Edita.
Ohjaus ja viestintä Opiskelija saa ohjausta Moodlen oppimisympäristön kautta. Osasta tehtäviä (arviointi
1-5) annetaan kirjallinen palaute ja osasta tulee hyväksytty/hylätty - merkintä.
Muut toteutusjärjestelyt Tämä opintojakso on suunnattu ainoastaan avoimen amk:n opiskelijoille.Tieto
hyväksymisestä opintojaksolle lähetetään sähköpostitse viikolla 34.Opintojaksolle
hyväksytty opiskelija saa sitten tunnukset Moodle-järjestelmään Kauppa ja yrittäjyys -
työtilaan.
Tehtäviin tutustuminen ja suorittaminen on mahdollista itsenäisesti omaan tahtiin, mutta
huomioithan seuraavan ohjeellisen aikataulun, jos aiot suorittaa syksyn aikana
molemmat opintojaksot:
● Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot (palauta tehtävät 23.10. mennessä)
● Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (palauta tehtävät 4.12. mennessä)
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy