Back to group HLE13SN

Työyhteisö ja johtaminen (E0052), 5 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
HLE1412
Semester
1/2014-2015
Dates
1 Sep 2014–23 Dec 2014
Type
LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMINEN (E013)
Group
HLE13SN
Campus
Laurea Kerava
Language of instruction
Finnish
Teachers
Mäkelä Leena (Vastuuopettaja), Lehtilinna Minna-Kaisa (Muu opettaja)
Lecturers
Leena Mäkelä, Minna-Kaisa Lehtilinna ja mahdollisesti vierailevia luennoitsijoita
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                 1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Työyhteisö ja johtaminen (E0052), 5.0
 Toteutus                          HLE1412: 1/2014-2015 (01.09.2014 - 23.12.2014)
 Tyyppi                            LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMINEN (E013)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLE13SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Leena Mäkelä, Minna-Kaisa Lehtilinna ja mahdollisesti vierailevia luennoitsijoita
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                19.05.2014 08:00 - 02.06.2014
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Mäkelä Leena (Vastuuopettaja), Lehtilinna Minna-Kaisa (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Kerava
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             31.12.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.08.2015
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa arvioida organisaation kulttuuria, toimintaa, HR-prosesseja ja
 opiskelija osaa                   johtamista. Hän osaa käyttää vuorovaikutustaitoja tuloksellisen toiminnan
                                   aikaansaamiseksi.
                                   Opiskelija osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia.
                                   Opiskelija kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työslentelyyn asiantuntijatehtävissä

 Edeltävät opinnot




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy