Muutosjohtaminen (E0145), 5 cr
Implementation plan (PDF), 1 page
- Implementation
- HLE1311
- Semester
- 1/2013-2014
- Dates
- 26 Aug 2013–20 Dec 2013
- Type
- HENKILÖSTÖN JOHTAMISEN TUKEVAT SYVENTÄVÄT OPINNOT (E017)
- Group
- HLE11SN
- Campus
- Laurea Kerava
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Oikkonen Petri (Vastuuopettaja)
- Lecturers
- Petri Oikkonen
- Status
- Ready
Show text version
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Muutosjohtaminen (E0145), 5.0
Toteutus HLE1311: 1/2013-2014 (26.08.2013 - 20.12.2013)
Tyyppi HENKILÖSTÖN JOHTAMISEN TUKEVAT SYVENTÄVÄT OPINNOT (E017)
Ryhmät Ensisijainen: HLE11SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Petri Oikkonen
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 20.05.2013 08:00 - 02.06.2013
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Oikkonen Petri (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Kerava
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli:
suomi Virtuaalisuus: 3 op T&k-integraatio: 2 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 20.01.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.12.2014
Tenttipäivät Uusinnat: 23.01.2014, 27.02.2014, 27.03.2014, 24.04.2014, 22.05.2014, 10.06.2014
Opintojakson suoritettuaan
opiskelija osaa Opiskelija osaa toteuttaa muutosprojektin organisaatiossa hyödyntäen yleisimpiä
muutoksen johtamisen vaihemalleja. Opiskelija tuntee muutosvastarintaan liittyvät
yksilölliset ja psykologiset ilmiöt.
Edeltävät opinnot Knowledge of central professional study units.Pakolliset opinnot tai niitä vastaavat
tiedot.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy