Back to group HLE10SN

Johtamisosaamisen kehittäminen (E0147), 5 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
HLE1211
Semester
1/2012-2013
Dates
27 Aug 2012–21 Dec 2012
Type
HENKILÖSTÖN JOHTAMISEN TUKEVAT SYVENTÄVÄT OPINNOT (E017)
Group
HLE10SN
Campus
Laurea Kerava
Language of instruction
Finnish
Teachers
Munne Jani (Vastuuopettaja)
Lecturers
Vierailijaluennoitsijat tarkentuvat myöhemmin
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                  1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtamisosaamisen kehittäminen (E0147), 5.0
 Toteutus                          HLE1211: 1/2012-2013 (27.08.2012 - 21.12.2012)
 Tyyppi                            HENKILÖSTÖN JOHTAMISEN TUKEVAT SYVENTÄVÄT OPINNOT (E017)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLE10SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Vierailijaluennoitsijat tarkentuvat myöhemmin
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                21.05.2012 08:00 - 03.06.2012
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Munne Jani (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Kerava
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K,
                                   Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 1 op T&k-integraatio: 3 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             21.01.2013 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 21.12.2013
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa tunnistaa omat kehittämistarpeensa ja kehittää johtamisosaamistaan
 opiskelija osaa                   aktiivisesti. Opiskelija kykenee toimimaan ryhmänvetäjänä ja toimimaan yhteistyössä
                                   ulkoisten ja sisäisten sidosryhmien kanssa. Opiskelija osaa laatia ja arvioida eettisiä
                                   toimintalinjauksia
 Edeltävät opinnot                 Pakolliset opinnot tai niitä vastaavat tiedot.
 Edeltävät opinnot, lisätietoja    Työyhteisö ja johtaminen -opintojakso tai vastaavat tiedot
 Keskeinen sisältö                 ●       Itsensä johtaminen
                                   ●       Projekti- ja tiimijohtaminen
                                   ●       Muutosjohtaminen
                                   ●       Osaamisen johtaminen ja kehittäminen
                                   ●       Vastuullinen johtaminen
 Oppimateriaali                    Tarkennetaan opintojakson alussa.
 Ohjaus ja viestintä               Lähiopetus ja Optima.
 Arviointikriteerit ja             Arviointikriteeristö tarkennetaan opintojakson alussa. Arviointiasteikko 0-5.
 arviointimenetelmät




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy