Back to group HLE214SN

Johtaminen muutoksessa (E9959), 5 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
HLE1511
Semester
1/2015-2016
Dates
21 Oct 2015–22 Dec 2015
Type
ASIAKASLÄHTÖISEN PALVELULIIKETOIMINNAN ASIANTUNTIJUUS (E259)
Group
HLE214SN
Campus
Laurea Kerava
Language of instruction
Finnish
Teachers
Perätalo Tuula (Vastuuopettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                 1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen muutoksessa (E9959), 5.0
 Toteutus                          HLE1511: 1/2015-2016 (21.10.2015 - 22.12.2015)
 Tyyppi                            ASIAKASLÄHTÖISEN PALVELULIIKETOIMINNAN ASIANTUNTIJUUS (E259)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLE214SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                18.05.2015 08:00 - 31.05.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Perätalo Tuula (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Kerava
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 3 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             22.01.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2016
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa:
 opiskelija osaa                   ●     tunnistaa toimintaympäristön muutostrendit, ja niiden vaikutuksen
                                         organisaatioiden johtamiseen ja työn tekemiseen
                                   ●     tunnistaa ne johtamisen työkalut, joilla organisaation muutosta voi ohjata
                                   ●     kuvata organisaation prosesseja ja kehittää niitä
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 Tiimityöskentely. Keskeisimpänä tehtävänä on itse valitun yrityksen tai organisaation
                                   johtamiseen liittyvä selvitystehtävä raportteineen. Työpajojen lisäksi opintojakso
                                   suoritetaan verkkotyöskentelynä Optiman työtilassa, joka avautuu kurssin alkaessa.
                                   (Katso kohta: Muut toteutusjärjestelyt)
 Ohjaus ja viestintä               Viestintä tapahtuu Optiman työtilan kautta.
 Muut toteutusjärjestelyt          Opintojakso aukeaa Optimaan 23.10. Ilmoittakaa tiiminne kirjoittamalla nimet
                                   verkkotyötilassa olevalle listalle. Ryhmän tarpeiden mukaan järjestetään 2-3 työpajaa.
                                   Jos opiskelijalla on tätä opintojaksoa varten 4-5 hengen tiimi valmiina, tämä syksyn
                                   toteutus on mahdollista suorittaa pääosin verkko-opintoina.Ensimmäinen työpaja
                                   28.10. klo 12.30- luokassa220-221 on pakollinen jokaiselle, koska silloin käydään
                                   läpikurssin yksityiskohtainen ohjeistus. Viimeistään silloin kaikkien
                                   työskentelytiimien pitää olla koossa ja tiimien työskentelytavat sovittu. Kurssille ei
                                   pääse mukaan tämän jälkeen.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy