Back to group HLE215SA

Johtaminen muutoksessa (E9959), 5 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
HLE1611A
Semester
1/2016-2017
Dates
14 Oct 2016–12 Dec 2016
Type
ASIAKASLÄHTÖISEN PALVELULIIKETOIMINNAN ASIANTUNTIJUUS (E259)
Group
HLE215SA
Campus
Laurea Kerava
Language of instruction
Finnish
Teachers
Perätalo Tuula (Vastuuopettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                 1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen muutoksessa (E9959), 5.0
 Toteutus                          HLE1611A: 1/2016-2017 (14.10.2016 - 12.12.2016)
 Tyyppi                            ASIAKASLÄHTÖISEN PALVELULIIKETOIMINNAN ASIANTUNTIJUUS (E259)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLE215SA Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                16.05.2016 08:00 - 31.05.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Perätalo Tuula (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Kerava
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 3 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             12.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 21.07.2017
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa:
 opiskelija osaa                   ●     tunnistaa toimintaympäristön muutostrendit, ja niiden vaikutuksen
                                         organisaatioiden johtamiseen ja työn tekemiseen
                                   ●     tunnistaa ne johtamisen työkalut, joilla organisaation muutosta voi ohjata
                                   ●     kuvata organisaation prosesseja ja kehittää niitä
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 Tiimityöskentely. Keskeisimpänä tehtävänä on itse valitun yrityksen tai organisaation
                                   johtamiseen liittyvä selvitystehtävä raportteineen. Ensimmäisen tapaamisen jälkeen
                                   opintojakso suoritetaan verkkotyöskentelynä Optiman työtilassa, joka avautuu kurssin
                                   alkaessa. (Katso kohta: Muut toteutusjärjestelyt)
 Ohjaus ja viestintä               Viestintä tapahtuu Optiman työtilan kautta.
 Muut toteutusjärjestelyt          Opintojakso aukeaa Optimaan 12.10. Ilmoittakaa tiiminne kirjoittamalla nimet
                                   verkkotyötilassa olevalle listalle. Ryhmän tarpeiden mukaan järjestetään1-2 työpajaa.
                                   Jos opiskelijalla on tätä opintojaksoa varten 4-5 hengen tiimi valmiina, tämä syksyn
                                   toteutus on mahdollista suorittaa myös 100 %:sti verkko-opintoina.Ensimmäinen
                                   tapaaminen on lähipäivän 14.10. yhteydessä ja se on suositeltava jokaiselle, koska
                                   silloin käydään läpi verkkokurssin yksityiskohtainen ohjeistus. Viimeistään silloin
                                   kaikkien työskentelytiimien pitää olla koossa ja tiimien työskentelytavat sovittu.
                                   Kurssille ei pääse mukaan tämän jälkeen.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy