Vuorovaikutteinen johtamisviestintä (F7088), 5 cr
Implementation plan (PDF), 1 page
- Implementation
- TOF1521
- Semester
- 2/2015-2016
- Dates
- 4 Jan 2016–23 Jun 2016
- Type
- HENKILÖSTÖOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (F044)
- Group
- TOF15SY
- Campus
- Laurea Lohja
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Murtola Kaarina (Vastuuopettaja), Lackman Taina (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Vuorovaikutteinen johtamisviestintä (F7088), 5.0
Toteutus TOF1521: 2/2015-2016 (04.01.2016 - 23.06.2016)
Tyyppi HENKILÖSTÖOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (F044)
Ryhmät Ensisijainen: TOF15SY Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 30.11.2015 08:00 - 07.12.2015
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Murtola Kaarina (Vastuuopettaja), Lackman Taina (Muu opettaja)
Kampus Laurea Lohja
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli:
suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 23.07.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
Tenttipäivät Varsinainen: 31.3.2016 klo 12.30 - 14.30 Uusinnat: 09.06.2016
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● viestiä vuorovaikutteisesti erilaisten työyhteisön sisäisten sidosryhmien kanssa
● suunnitella, toteuttaa ja arvioida viestintää erilaisissa työyhteisöissä
● laatia viestintästrategian ja viestintäsuunnitelman
Edeltävät opinnot
Edeltävät opinnot, lisätietoja Vuorovaikutteinen johtamisviestintä -opintojakson sisältö on suunniteltu aloittavaksi
opintojaksoksi esimiestyöstä ja johtamisesta kiinnostuneille. Lähiopetuksen yhteydessä
tehdään myös opiskelijan vuorovaikustaitoja kartuttavia harjoituksia.
Keskeinen sisältö ● viestinnän tehtävät erilaisissa työyhteisöissä
● viestintästrategia ja viestintäsuunnitelma
● neuvottelu- ja kokoustaidot asiantuntijatehtävissä
Oppimateriaali Tulossa
Ohjaus ja viestintä Opintojakson alettua ohjaus ja viestintä tapahtuu Optiman työtilan
kautta.Aikataulu keväälle 2016 on ilmoitettu Lohjan kampuksen aikataulussa.
Arviointikriteerit ja Tehtävänannot esitellään ensimmäisellä luennolla ja julkaistaan sen jälkeen Optiman
arviointimenetelmät työtilassa.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy