Back to group HLF215SN

Johtaminen ja esimiestyöskentely (R0052), 5 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
HLF1522
Semester
2/2015-2016
Dates
4 Jan 2016–23 Jun 2016
Type
LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
Group
HLF215SN
Campus
Laurea Lohja
Language of instruction
Finnish
Teachers
Lackman Taina (Vastuuopettaja)
Lecturers
Taina Lackman
Status
Ready
Show text version
                                                                                                               1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen ja esimiestyöskentely (R0052), 5.0
 Toteutus                          HLF1522: 2/2015-2016 (04.01.2016 - 23.06.2016)
 Tyyppi                            LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLF215SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Taina Lackman
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 44
 Ilmoittautumisaika                30.11.2015 08:00 - 07.12.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Lackman Taina (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 2 op T&k-integraatio: 1 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             23.07.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
 Tenttipäivät                      Varsinainen: varsinainen tentti 13.4.2016 kello 9.00 - 11.30 Uusinnat: 09.06.2016

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     arvioida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä.
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     arvioida työyhteisöä ja työhyvinvointia.
 Edeltävät opinnot
 Edeltävät opinnot, lisätietoja    Moduli 1:n opinnot.Etusija toteutukselle on niillä opiskelijoilla, joilla Moduli 1 on
                                   suoritettu tai joilla on po. moduliin mahdollisimman paljon opintoja.
 Oppimateriaali                    Katso jaksokuvaus - tekstiä ei saanut tähän liitettyä. Jaksokuvaus Optimassa.
 Ohjaus ja viestintä               Osallistuminen ensimmäiselle tapaamiskerralle on välttämätöntä (=pakollinen läsnäolo).
 Arviointikriteerit ja             Ks Optimassa oleva jaksokuvaus - järjestelmä ei sallinut tekstin kopioimista tähän.
 arviointimenetelmät
 Opiskelijan työmäärän             Toteutus: Luennot                                      30 tuntia          Ohjattu
 jakautuminen                      työskentely                           10 tuntia
                                   Tentti                                        3 tuntia         Opiskelijan itsenäinen
                                   työskentely            92 tuntia           Jakson kuormittavuus/työmäärä
                                   yhteensä:   135 tuntia




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy