Johtaminen ja esimiestyöskentely (R0052), 5 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- HLG1621
- Semester
- 2/2016-2017
- Dates
- 9 Jan 2017–20 Jun 2017
- Type
- LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
- Group
- HLG216SN, SHG14KN
- Campus
- Laurea Otaniemi
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Wirman Merja (Vastuuopettaja), Kurronen Matti (Muu opettaja), Marmo Marjaana (Muu opettaja), Stepanoff Johanna (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtaminen ja esimiestyöskentely (R0052), 5.0
Toteutus HLG1621: 2/2016-2017 (09.01.2017 - 20.06.2017)
Tyyppi LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
Ryhmät Ensisijainen: HLG216SN Muut: SHG14KN
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 50 Maksimi: 100
Ilmoittautumisaika 28.11.2016 08:00 - 09.12.2016
Pääsääntöinen toteutusajankohta Opiskelijan oman aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Wirman Merja (Vastuuopettaja), Kurronen Matti (Muu opettaja), Marmo Marjaana
(Muu opettaja), Stepanoff Johanna (Muu opettaja)
Kampus Laurea Otaniemi
Pääsääntöinen toteutuspaikka Virtuaalisesti
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
5 op T&k-integraatio: 1 op
Toteutusluokka
Painoalat Ei painoalayhteyttä
Arviointi viimeistään 20.07.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2018
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● arvioida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä.
● soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
● arvioida työyhteisöä ja työhyvinvointia.
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö ● itsensä johtaminen, itsetuntemus ja esimiehenä kasvaminen
● johtajuus ja esimiestyö
● henkilöstöresurssien johtaminen (rekrytointi, perehdyttäminen, palkitseminen,
osaamisen kehittäminen)
● työsuhteen elinkaari
Oppimateriaali Oheislukemisto (esim.)
● Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2007
● Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 10. uud. p., WSOYpro,
2010 tai uudempi
● Kauhanen, Juhani: Suorituksen johtaminen ja palkitseminen, Infor, 2010
● Sydänmaanlakka, Pentti: Älykäs johtaminen 7.0, Talentum, 2012
● Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, Edita, 2008
● Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. Vartiainen, P. 2010.
Johtaminen sosiaalialalla.
Lisäksi Optiman työtilan materiaali.
Ohjaus ja viestintä Orientaatio torstaina 19.1. klo 9-10, Otaniemi (ei pakollinen, mutta erittäin
suositeltava).Verkko-ohjausta tarvittaessaHUOM! OPINTOJAKSO ON TÄYNNÄ.
Seuraava toteutus kevään 2017 välitarjonnassa R0163 Johtaminen ja esimiestyö. Seuraa
Linkin ilmoituksia.
Arviointikriteerit ja Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty.Tehtävien arviointikriteerit on
arviointimenetelmät esitetty tehtävien yhteydessä
Muut toteutusjärjestelyt Orientaatio torstaina 19.1 klo 9-10,Otaniemi (ei pakollinen, mutta erittäin
suositeltava).Opintojakso sisältää pääasiassa yksilötehtäviä, jotka tehdään Optima
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
-työtilassa. Ei tenttiä.Verkko-ohjausta tarvittaessa.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy