Back to group HLG214SN

Urasuunnittelu (R0111), 2 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
HLG1514
Semester
1/2015-2016
Dates
24 Aug 2015–27 May 2016
Type
KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
Group
HLG214SN
Campus
Laurea Otaniemi
Language of instruction
Finnish
Teachers
Wirman Merja (Vastuuopettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                 1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Urasuunnittelu (R0111), 2.0
 Toteutus                          HLG1514: 1/2015-2016 (24.08.2015 - 27.05.2016)
 Tyyppi                            KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLG214SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                18.05.2015 08:00 - 31.05.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Wirman Merja (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Otaniemi
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             30.05.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2016
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     arvioida ja kehittää itseään osaajana
                                   ●     kuvata osaamistaan portfolion ja työnhakuasiakirjojen avulla
                                   ●     arvioida ja tunnistaa olemassa olevat mahdollisuudet kansainvälistyvillä
                                         työmarkkinoilla
                                   ●     tunnistaa työelämän ja -kulttuurien ominaispiirteet
                                   ●     verkostoitua muiden alan toimijoiden kanssa
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 ●      Syksyn ryhmätapaamiset perjantaina 11.9. klo 9-12 ja 20.11. klo 9-12
                                   ●      Ura- ja rekrytointipäivä torstaina 8.10.15 klo 10-14
                                   ●      Henkilökohtaiset kehityskeskustelut erikseen sovittavana ajankohtana.
                                   ●      Kevään tapaamisesta (yksi tapaamiskerta)sovitaan myöhemmin.
 Arviointikriteerit ja             Arviointi: hyväksytty / hylättyHyväksytty suoritus edellyttää osallistumista
 arviointimenetelmät               lähitapaamisiin ja tehtävien palauttamista omaan portfolioon sovitussa aikataulussa.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy