Työelämätaidot (R0112), 1 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- HLF1711
- Semester
- 1/2017-2018
- Dates
- 28 Aug 2017–31 May 2018
- Type
- KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
- Group
- HLF215SN
- Campus
- Laurea Lohja
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Kamphuis Kirsi (Vastuuopettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Työelämätaidot (R0112), 1.0
Toteutus HLF1711: 1/2017-2018 (28.08.2017 - 31.05.2018)
Tyyppi KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
Ryhmät Ensisijainen: HLF215SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi:
Ilmoittautumisaika 15.05.2017 08:00 - 31.05.2017
Pääsääntöinen toteutusajankohta Opiskelijan oman aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Kamphuis Kirsi (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Lohja
Pääsääntöinen toteutuspaikka Laurean ulkopuolella
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli:
suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 22.01.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 22.12.2018
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● hakea työtä muun muassa portfoliota hyödyntäen
● valmistautua työhaastatteluun ja esitellä omia vahvuuksiaan työnhakijana
● hyödyntää tietoaan työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista työsuhteessaan
Edeltävät opinnot
Edeltävät opinnot, lisätietoja Opintojakso on tarkoituksenmukaista suorittaa 3.opiskeluvuonna.
Keskeinen sisältö Opintojakson aikana teet näyteportfolion työnhakua varten erityisesti yleisistä
työelämävalmiuksistasi. Lisäksi opintojakson aikana pohditaan työntekijän oikeuksiin ja
velvollisuuksiin liittyviä näkökulmia omasta tilanteesta käsin.Opintojakso on
ohjauksellinen ja sen aikana käydään kummankin lukukauden aikana HOPS-keskustelu
opettajatuutorin kanssa.
Oppimateriaali Päivittyy Optima-työtilaan.
Ohjaus ja viestintä Ohjauksen tehtävä on herättää ajattelemaan erilaisia vaihtoehtoja, ei antaa valmiita
ratkaisuja - ohjattavana olet vastuussa omista päätöksistä ja urasi
suunnasta.HOPS-keskustelut käydään joko henkilökohtaisesti tai tavoitteellisesti
pienryhmissä.Opintojakson aikana saat opettajatuutoroilta myös neuvontaa opintojen
käytänteisiin liittyen.Opintojakson aikana tiedottamisessa käytetään Optimaa, joten
varmistathan, että sallit järjestelmästä tulevat viestit. Jotta opintojakson ohjaus, neuvonta
ja viestintä olisi sujuvaa, käytäthän Optiman keskustelualuetta kaikissa sellaisissa
kysymyksissä ja asioissa, jotka eivät edellytä kaksinkeskistä kommunikaatiota ohjaajan
kanssa. Henkilökohtaisissa asioissa voit olla yhteydessä sähköpostitse, puhelimitse tai
sopia tapaamisen.
Arviointikriteerit ja Opintojakso arvioidaan hyväksytty/hylätty. Hyväksytyn suorituksen edellytys on
arviointimenetelmät tehtävien tekeminen annetussa aikataulussa siten, että niistä näkyy perehtyminen
aiheeseen sekä oma ajattelu.
Opiskelijan työmäärän Arvio työtuntien jakautumisesta opintojaksolla (yhteensä keskimäärin 27 h):
jakautuminen ● Yleisen työelämäosaamisen osoittaminen portfoliolla (10 h)
● Työelämän oikeuksien ja velvollisuuksien kertaaminen (5 h)
● HOPS-keskustelut ja niihin valmistautuminen (4 h)
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
● Muuhun ohjaustoimintaan osallistuminen (8 h)
Muut toteutusjärjestelyt Toteutussuunnitelmaa täsmennetään vielä ennen opintojen alkua.Asioiden käsittelyssä
voit hyödyntää eri tapahtumia, jotka eivät näy toteutuksen aikatauluissa. Näistä osan
aikataulut, kuten yrittäjyystapahtumien, täsmentyvät vasta lukuvuoden aikana. Ura- ja
rekrytapahtuma Leppävaaran Laureassa 6.3.2018 klo 14-16.Mikäli olet valmistumassa
ennen kuin opintojakso aikataulun mukaisesti päättyy, sovithan suoritustavasta
opettajatuutorin kanssa.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy