Työelämätaidot (R0112), 1 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- MKA1621
- Semester
- 2/2016-2017
- Dates
- 9 Jan 2017–31 Dec 2017
- Type
- KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
- Group
- MKA215KN
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Mantere Päivi (Vastuuopettaja), Niemelä Mervi (Vastuuopettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Työelämätaidot (R0112), 1.0
Toteutus MKA1621: 2/2016-2017 (09.01.2017 - 31.12.2017)
Tyyppi KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
Ryhmät Ensisijainen: MKA215KN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 28.11.2016 08:00 - 09.12.2016
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Mantere Päivi (Vastuuopettaja), Niemelä Mervi (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
1 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 20.07.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2018
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● hakea työtä muun muassa portfoliota hyödyntäen
● valmistautua työhaastatteluun ja esitellä omia vahvuuksiaan työnhakijana
● hyödyntää tietoaan työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista työsuhteessaan
Edeltävät opinnot
Edeltävät opinnot, lisätietoja Opintojakso on tarkoituksenmukaista suorittaa 3. opiskeluvuonna.
Osaamistavoitteet Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
● hakea työtä muun muassa portfoliota hyödyntäen
● valmistautua työhaastatteluun ja esitellä omia vahvuuksiaan työnhakijana
● hyödyntää tietoaan työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista työsuhteessaan
Osaamistavoitteet saavutetaan osallistumalla tutortapaamisiin, tekemällä tehtävät
(Optima urasuunnittelu-työtila)Ks. yllä. Lisäksi opinnot kehittävät reflektio-osaamista
käsittäen oman osaamisen arviointia. Myös tietoisuus yleisistä työelämävalmiuksista ja
omista vahvuuksista niiden osalta kehittyvät portfoliota tehdessä.
Keskeinen sisältö uraohjauksen ja hopsauksen viimeinen jakso, jolla tuetaan opiskelijaa työelämään
sijoittumisessaOpintojakson aikana teet näyteportfolion työnhakua varten erityisesti
yleisistä työelämävalmiuksistasi. Lisäksi opintojakson aikana pohditaan työntekijän
oikeuksiin ja velvollisuuksiin liittyviä näkökulmia omasta tilanteesta käsin. Opintojakso
on ohjauksellinen ja sen aikana käydään kummankin lukukauden aikana
HOPS-keskustelu opettajatuutorin kanssa.
Oppimateriaali Oheismateriaaleista on koottu vinkit opintojakson Optima-työtilaan, jonne pääset
opinnon alkaessa.
Ohjaus ja viestintä Ohjaus tapahtuu tapaamisissa, henkilökohtaisissa, ryhmäkohtaisissa, koko Leppävaaran
tapaamisissaApua voi kysyä myös Optiman kauttamikäli sinua askarruttaa jokin
opintoihin liittyvä seikka, niin ota yhteyttä tutoropettajaan joko
Mervi.Niemela@laurea.fi tai Paivi.mantere@laurea.fipalvelulupauksemme on, että
yleensä meiltä löytyy viikon sisällä jokin tapaamisaika (pl. vapaajaksot, matkat)
:)Ohjauksen tehtävä on herättää ajattelemaan erilaisia vaihtoehtoja, ei antaa valmiita
ratkaisuja. Ohjattavana olet vastuussa omista päätöksistäsi ja urasi suunnasta.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
HOPS-keskustelut käydään joko henkilökohtaisesti tai tavoitteellisissa pienryhmissä.
Opintojakson aikana saat opettajatuutorilta myös neuvontaa opintojen käytänteisiin
liittyen. Opintojakson aikana tiedottamisessa käytetään Optimaa, joten varmistathan, että
sallit järjestelmästä tulevat viestit. Jotta opintojakson ohjaus, neuvonta ja viestintä olisi
sujuvaa, käytäthän Optiman keskustelualuetta kaikissa sellaisissa kysymyksissä ja
asioissa, jotka eivät edellytä kaksinkeskistä kommunikaatiota ohjaajan kanssa.
Henkilökohtaisissa asioissa voit olla yhteydessä sähköpostitse, puhelimitse tai sopia
tapaamisen.
Arviointikriteerit ja hyväksytty/hylättytehtävien suorittaminenhops-keskustelut
arviointimenetelmät
Opiskelijan työmäärän Arvio työtuntien jakautumisesta opintojaksolla (yhteensä keskimäärin 27 h):* Yleisen
jakautuminen työelämäosaamisen osoittaminen portfoliolla (10 h)* Työelämän oikeuksien ja
velvollisuuksien kertaaminen (5 h)* HOPS-keskustelut ja niihin valmistautuminen (4
h)* Muuhun ohjaustoimintaan osallistuminen (8 h)
Muut toteutusjärjestelyt Asioiden käsittelyssä voit hyödyntää eri tapahtumia, jotka eivät näy toteutuksen
aikatauluissa. Näistä osan aikataulut, kuten yrittäjyystapahtumien, täsmentyvät vasta
lukuvuoden aikana. Ura-ja rekrytapahtuma Get work to networkMikäli olet
valmistumassa ennen kuin opintojakso aikataulun mukaisesti päättyy, sovithan
suoritustavasta opettajatuutorin kanssa.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy