Johtaminen & esimiestyö (R0163), 5 cr

                                                                                                                    1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen & esimiestyö (R0163), 5.0
 Toteutus                          VKE1521: 2/2015-2016 (01.03.2016 - 31.05.2016)
 Tyyppi                            TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN (T)
 Ryhmät                            Ensisijainen: VKE15SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                01.02.2016 08:00 - 15.02.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Puhakka Sanna (Muu opettaja), Ruuskanen Heikki (Muu opettaja), Wainio Elina (Muu
                                   opettaja)
 Kampus                            Laurea Kerava
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             30.06.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia
 Edeltävät opinnot
 Osaamistavoitteet                 Tavoitteena perehtyä henkilöstöjohtamisen kokonaisuuteen:- miten työntekijä johtaa
                                   itseään viisaaseen työntekoon- miten ihmisiä johdetaan organisaatioissa niin, että he
                                   osaavat, haluavat ja jaksavat tehdä tuottavaa työtä.- mitä oikeudellisia perusasioita
                                   esimiehen tulee huomioida työsuhteessa
 Keskeinen sisältö                 - Minä itseni johtajana- Johtaminen ja esimiestyöskentely- Henkilöstövoimavarojen
                                   johtaminen- Työsuhteen oikeudellinen elinkaari
 Oppimateriaali                    Optimassa ohjeistettu kirjallisuus ja materiaalit.
 Ohjaus ja viestintä               Ennen jakson alkamista opiskelijoille järjestetään orientaatiotilaisuus 25.2. torstaina klo
                                   9 - 10.30 Tikkurilassa tilassa B 204. Sessioon on myös mahdollisuus osallistua etänä
                                   AC:n kautta ja sessiosta tulee myös tallenne Optiman orientaatio-osuuteen.Jatkossa
                                   ohjaus ja viestintä tapahtuu optiman kautta (lehtorit Puhakka, Ruuskanen ja Wainio).
 Arviointikriteerit ja             Opintojakso sisältää erilaisia tehtäviä, ja jokaiselle tehtävälle on tehty omat
 arviointimenetelmät               arviointikriteerit (löytyvät optimasta).
 Opiskelijan työmäärän             Työmäärä jakautuu tasaisesti jakson 4 sisältöalueen kesken:4 teemaa, joista jokaisen
 jakautuminen                      opintopistemitoitus on 1,25 eli tarkoittaa noin 34 tuntia työtä/teema.
 Muut toteutusjärjestelyt          Jakso on verkkototetutus lukuunottamatta orientaatiosessiota. Jaksolle otetaan max 40
                                   opiskelijaa ilmoittautumisjärjestyksessä. Jaksoon liittyy yksilö- ja ryhmätehtäviä
                                   verkossa sekä kirjallisuuteen ym. materiaaliin tutustumista. Verkkotehtävien
                                   suorittamiseksi on tehty suositus etenemisjärjestyksestä optimaan.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy