Urasuunnittelu: työnhaku ja tulevaisuuden työ (R0181), 2 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- NTV1721A
- Semester
- 2/2017-2018, 1/2018-2019
- Dates
- 15 Jan 2018–21 Dec 2018
- Type
- KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
- Group
- NTV217KA
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Haikonen Eeva (Vastuuopettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Urasuunnittelu: työnhaku ja tulevaisuuden työ (R0181), 2.0
Toteutus NTV1721A: 2/2017-2018 , NTV1721A: 1/2018-2019 (15.01.2018 - 21.12.2018)
Tyyppi KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
Ryhmät Ensisijainen: NTV217KA Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 27.11.2017 08:00 - 08.12.2017
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Haikonen Eeva (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka Virtuaalisesti
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
2 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat Ei painoalayhteyttä
Arviointi viimeistään 15.07.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 15.06.2019
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● kehittää itseään ammattialansa osaajana sekä suunnitella omaa uraansa
● kuvata osaamistaan portfolion ja työnhakuasiakirjojen avulla
● tunnistaa olemassa olevat uramahdollisuudet kansainvälistyvillä työmarkkinoilla
● verkostoitua muiden alan toimijoiden kanssa sekä ymmärtää verkostonsa ja
verkostoyhteistyön mahdollisuudet
Edeltävät opinnot
Edeltävät opinnot, lisätietoja Opintojakso on tarkoituksenmukaista suorittaa 2. opiskeluvuonna.
Osaamistavoitteet Ks. tavoitteet yllä.Lisäksi opinnot kehittävät reflektio-osaamista käsittäen oman
osaamisen arviointia osaamistavoitteiden saavuttamiseksi urasuunnittelua tehtäessä.
Myös työyhteisöllinen viestintäosaaminen kehittyy työnhakutaitoja
tarkasteltaessa.Tietoisuus muista yleisistä kompentesseista kasvaa oman osaamisen ja
tavoitteiden arvioimisen myötä.
Keskeinen sisältö Opintojakson aikana teet urasuunnitelman joko työntekijänä tai yrittäjänä ja hiot
työnhakutaitojasi sekä tarkastelet omia verkostojasi. Opintojakso on ohjauksellinen ja
sen aikana käydään kummankin lukukauden aikana HOPS-keskustelu opettajatuutorin
kanssa.
Oppimateriaali Oheismateriaaleista on koottu vinkit opintojakson Optima-työtilaan, jonne pääset
opinnon alkaessa.
Ohjaus ja viestintä Ohjauksen tehtävä on herättää ajattelemaan erilaisia vaihtoehtoja, ei antaa valmiita
ratkaisuja.Ohjattavana olet vastuussa omista päätöksistäsi ja urasi
suunnasta.HOPS-keskustelut käydään joko henkilökohtaisesti tai tavoitteellisissa
pienryhmissä. Opintojakson aikana saat opettajatuutorilta myös neuvontaa opintojen
käytänteisiin liittyen. Opintojakson aikana tiedottamisessa käytetään Optimaa, joten
varmistathan, että sallit järjestelmästä tulevat viestit. Jotta opintojakson ohjaus, neuvonta
ja viestintä olisi sujuvaa, käytäthän Optiman keskustelualuetta kaikissa sellaisissa
kysymyksissä ja asioissa, jotka eivät edellytä kaksinkeskistä kommunikaatiota ohjaajan
kanssa. Henkilökohtaisissa asioissa voit olla yhteydessä sähköpostitse, puhelimitse tai
sopia tapaamisen.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Arviointikriteerit ja Opintojakso arvioidaan hyväksytty/hylätty. Hyväksytyn suorituksen edellytys on
arviointimenetelmät tehtävien tekeminen annetussa aikataulussa siten, että niistä näkyy perehtyminen
aiheeseen sekä oma ajattelu.
Opiskelijan työmäärän Arvio työtuntien jakautumisesta opintojaksolla (yhteensä keskimäärin 54h):
jakautuminen ● Urasuunnittelu ja siihen liittyvä ohjaus sekä tilaisuudet (15-20 h)
● Työnhakutaitojen hiominen (15-20 h)
● Verkostojen rakentaminen ja hyödyntäminen (8 h)
● HOPS-keskustelut ja niihin valmistautuminen (4 h)
● Muu ohjaukselliseen toimintaan osallistuminen (5 h)
Muut toteutusjärjestelyt Hyödynnetään eri tapahtumia, jotka eivät vielä näy toteutuksen aikataulussa- Aikataulut
siis täsmentyvät, mm. Network to Get Work -tapahtuma ja muut rekrytapahtumat
mukaan.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy