Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (R0206), 5 cr

Implementation: SSP1811A
Semester: 1/2018-2019
Dates: 28 Aug 2018–21 Dec 2018
Type: ASIAKASLÄHTÖISTEN SOSIAALIPALVELUIDEN KEHITTÄMINEN (R034)
Group: SSP217KA
Campus: Laurea Porvoo
Language of instruction: Finnish
Teachers: Pulkamo Hannele (Vastuuopettaja), Harju Pia (Muu opettaja), Väkevä-Harjula Irene (Muu opettaja)
Status: Ready

Show text version

                                                                                                                1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (R0206), 5.0
 Toteutus                          SSP1811A: 1/2018-2019 (28.08.2018 - 21.12.2018)
 Tyyppi                            ASIAKASLÄHTÖISTEN SOSIAALIPALVELUIDEN KEHITTÄMINEN (R034)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SSP217KA Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                12.04.2018 08:00 - 11.04.2018
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Pulkamo Hannele (Vastuuopettaja), Harju Pia (Muu opettaja), Väkevä-Harjula Irene
                                   (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Porvoo
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli:
                                   suomi Virtuaalisuus: 2 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             21.01.2019 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 21.12.2019
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     lähijohtamisen ja lähiesimiestyön periaatteet
                                   ●     henkilöstöjohtamisen, toimivan henkilöstösuunnittelun ja työn kehittämiseen
                                         liittyvät käsitteet
                                   ●     toimia tavoitesuuntautuneesti organisaation työtilanteissa
                                   ●     soveltaa johtamisen peruslainsäädäntöä sekä työsuojelu- ja työhyvinvoinnin
                                         perusteita
                                   ●     toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
                                         työyhteisöissä
                                   ●     kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 1.     Työnantajan lakisääteiset tehtävät
                                          ●      työsuojelu- ja työhyvinvointi
                                   2.     Johtajuus
                                          ●      johtajuuden eri muodot
                                          ●      asioiden ja ihmisten johtaminen
                                          ●      lähiesimiestyö ja tiimijohtaminen
                                          ●      arvot johtamisessa
                                   3.     Monialaisen työn johtaminen
                                   4.     Itsensä johtaminen
 Muut toteutusjärjestelyt          Opetuksen toteutukseen liittyy useampi lähiopetuspäivä. Opintojen aikataulu ja tarkempi
                                   toteutuskuvaus valmistuu opintojakson alkaessa syksyllä 2018.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy