Hoitotyön yhteistyö- ja johtamisosaaminen (V0102), 5 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- SHV1411
- Semester
- 1/2014-2015
- Dates
- 25 Aug 2014–23 Dec 2014
- Type
- HOITOTYÖN TUTKIMUS-, YHTEISTYÖ- JA JOHTAMISOSAAMINEN (V027)
- Group
- SHV12SN, SHV12SA
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Salo Riitta (Vastuuopettaja), Okker-Tikkunen Eija (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Hoitotyön yhteistyö- ja johtamisosaaminen (V0102), 5.0
Toteutus SHV1411: 1/2014-2015 (25.08.2014 - 23.12.2014)
Tyyppi HOITOTYÖN TUTKIMUS-, YHTEISTYÖ- JA JOHTAMISOSAAMINEN (V027)
Ryhmät Ensisijainen: SHV12SN Muut: SHV12SA
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi: 50
Ilmoittautumisaika 19.05.2014 08:00 - 02.06.2014
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Salo Riitta (Vastuuopettaja), Okker-Tikkunen Eija (Muu opettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli:
suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 2 op
Toteutusluokka
Painoalat Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen
Arviointi viimeistään 23.01.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2015
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan • tunnistaa organisaatiossa vallitsevaa kulttuuria ja arvoja
opiskelija osaa
• toimia työyhteisön työhyvinvointia edistävällä tavalla
• toimia vastuullisena työyhteisön ja verkoston jäsenenä eri yhteyksissä
• kehittää vuorovaikutus- ja neuvottelutaitojaan
• toimia aloitteellisesti ja kehittävän työtavan mukaisesti ja osallistua laadun
kehittämiseen
• sosiaali- ja terveydenhuollon keskeisen lainsäädännön
• tunnistaa oman alansa organisaatioiden yhteiskunnallis-taloudellisia yhteyksiä
• tunnistaa yhteiskunnallisen vaikuttamisen mahdollisuuksia oman alansa kehittämiseksi
• tunnistaa organisaatioiden toiminnan ja johtamisen pääperiaatteet sekä osaa hankkia
valmiuksia työn johtamiseen
Edeltävät opinnot Teemojen 1-4 opinnot suoritettuina.
Keskeinen sisältö Osa 1. Luennot ja luentopäiväkirja. Luentopäiväkirjojen palautus Optiman
palautuslaatikkoon 31.12.2014 mennessä.
● Opintojakso alkaa orientaatio ja info tunnilla, läsnäolo pakollinen. Jaetaan ryhmä
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
opintopiireihin ja jaetaan esseiden aiheet.
● Luentopäiväkirjan ohjeistus kirjallisena Optiman kansiossa. Luentopäiväkirjaan
kaikki luennot ja seminaarien hyödyntäminen.
Osa 2. Essee ja seminaarit
● suunnitelman palautus Optiman kansioon 18.11
● valmis essee palautus Optiman kansioon 10.12
● vertaisarviointi seminaareissa, lue esseet Optiman kansiostaennen seminaareja
16.12 - 18.12.2014
Arviointikriteerit ja Kts. Teema 5 Optiman kansio Opintopiiri ohjeistus ja luentopäiväkirjan ohjeistus.
arviointimenetelmät
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
Ryhmä A29.10 klo 12.30 - 15.45
Orientaatio ja info. Luento. (RS)6.11 klo
12.30 - 15.45 Luento (RS)10.11 klo 12.30
- 15.45 Luento (EO-T)13.11 klo 8.15 -
11.30 Luento PERUTTU27.11. klo 12.30
- 15.45 Luento (EO-T)17.12 klo 9 - 16
Seminaarit (osa 18.12)Ryhmä B30.10 klo
14.15 - 15.45 Orientaatio ja info
(EO-T)5.11 klo 16 - 20 Luento
(EO-T)6.11 klo14.15 - 15.45 Luento
(EO-T)13.11 klo 8.15 - 15.45 Luento
PERUTTU27.11. klo 8.15-11.30 Luento
(RS)18.12. klo 9 - 16
SeminaaritAIKATAULUMUUTOKSET
MAHDOLLISIA
04.12.2014 12.30 - KVTES Janne Nykänen /TehySekä SN- että
15 SA-ryhmä.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy