Hoitotyön yhteistyö- ja johtamisosaaminen (V0102), 5 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- SHV1521
- Semester
- 2/2015-2016
- Dates
- 4 Jan 2016–23 Jun 2016
- Type
- HOITOTYÖN TUTKIMUS-, YHTEISTYÖ- JA JOHTAMISOSAAMINEN (V027)
- Group
- SHV14KN, STV14KN
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Salo Riitta (Vastuuopettaja), Moisander Hannele (Muu opettaja), Okker-Tikkunen Eija (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Hoitotyön yhteistyö- ja johtamisosaaminen (V0102), 5.0
Toteutus SHV1521: 2/2015-2016 (04.01.2016 - 23.06.2016)
Tyyppi HOITOTYÖN TUTKIMUS-, YHTEISTYÖ- JA JOHTAMISOSAAMINEN (V027)
Ryhmät Ensisijainen: SHV14KN Muut: STV14KN
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 40 Maksimi: 80
Ilmoittautumisaika 30.11.2015 08:00 - 07.12.2015
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Salo Riitta (Vastuuopettaja), Moisander Hannele (Muu opettaja), Okker-Tikkunen Eija
(Muu opettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus:
0 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 23.07.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
Tenttipäivät Varsinainen: 23.5.2016 Uusinnat: 09.06.2016, 06.10.2016
Opintojakson suoritettuaan • tunnistaa organisaatiossa vallitsevaa kulttuuria ja arvoja
opiskelija osaa
• toimia työyhteisön työhyvinvointia edistävällä tavalla
• toimia vastuullisena työyhteisön ja verkoston jäsenenä eri yhteyksissä
• kehittää vuorovaikutus- ja neuvottelutaitojaan
• toimia aloitteellisesti ja kehittävän työtavan mukaisesti ja osallistua laadun
kehittämiseen
• sosiaali- ja terveydenhuollon keskeisen lainsäädännön
• tunnistaa oman alansa organisaatioiden yhteiskunnallis-taloudellisia yhteyksiä
• tunnistaa yhteiskunnallisen vaikuttamisen mahdollisuuksia oman alansa kehittämiseksi
• tunnistaa organisaatioiden toiminnan ja johtamisen pääperiaatteet sekä osaa hankkia
valmiuksia työn johtamiseen
Edeltävät opinnot Teemojen 1-4 opinnot suoritettuina.
Keskeinen sisältö Organisaatiot; muodot, teoriat, kulttuuri.Johtaminen ja johtamisteoriat.Tiimijohtaminen,
osaamisen johtaminen, työhyvinvoinnin johtaminen...Päivittäisjohtaminen ja esimiestyö.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Oppimateriaali Optima-työtilassa opintojakson alkaessa.
Ohjaus ja viestintä riitta.salo@laurea.fieija.okker-tikkunen@laurea.fi
Arviointikriteerit ja Optima-työtilassa opintojakson alkaessa.
arviointimenetelmät
Opiskelijan työmäärän Luennot 16hRyhmätentti 6hLuennoille valmistautuminen ja alustukset 40hTenttiin
jakautuminen valmistautuminen 40hItsenäinen opiskelu 33hYhteensä 135h = 5op
Muut toteutusjärjestelyt Oppimistapahtumat Asiossa.
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
Aikataulut ASIOssa:A-ryhmä
(terveydenhoitajat):
https://tilat.laurea.fi/asio/w/i.php?862laurea,at31961860B-ryhmä
(sairaanhoitajat):
https://tilat.laurea.fi/asio/w/i.php?dd9laurea,at319681ad
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy