Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0132), 10 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- SRV1211A
- Semester
- 2/2012-2013
- Dates
- 2 Jan 2013–19 Jun 2013
- Type
- RIKOSSEURAAMUSALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V037)
- Group
- SRV12KA
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Valtonen Virpi (Vastuuopettaja)
- Lecturers
- Virpi Valtonen + Kim Polamo
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0132), 10.0
Toteutus SRV1211A: 2/2012-2013 (02.01.2013 - 19.06.2013)
Tyyppi RIKOSSEURAAMUSALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V037)
Ryhmät Ensisijainen: SRV12KA Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Virpi Valtonen + Kim Polamo
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 28.11.2012 08:00 - 04.12.2012
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Valtonen Virpi (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 19.07.2013 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 21.12.2014
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan - toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
opiskelija osaa johtamistilanteissa
- ottaa vastuuta itsensä ja muiden työhyvinvoinnista toimiessaan työntekijänä tai
esimiestehtävissä
- tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti
- käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia
menetelmiä organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä
- soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa
- ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa
- arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä
- kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana
Ammatillisen kasvun polku ja vuositeema:
Opiskelija osaa:
• toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
hyvinvoinnista
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet
Keskeinen sisältö - Johtajuus ja henkilöstöjohtamisen kenttä - Arvot ja eettisyys johtamisessa - Esimiehen
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
rooli ja tehtävät, esimiesosaaminen - Työhyvinvoinnin johtaminen ja työyhteisön
kehittäminen - Valmentava esimiesote: esimies ryhmien ohjaajana ja ihmisten
sparraajana - Henkilöstön työsuhdeasiat (käytännön henkilöstöasiat esimiestyössä) -
Itsensä johtaminen
Ohjaus ja viestintä Virpi Valtonen, virpi.valtonen@laurea.fi, 0406618780
Opiskelijan työmäärän
jakautuminen
Muut toteutusjärjestelyt Kontaktitunnit: vko 5: ti 29.1 klo 12.30 - 15.30 ke 30.1 klo 12.30 - 15.30 - vko
14: Ke 3.4 klo 12.30 - 15.45 - vko 17: Ti 23.4 klo 12.30-15.45 Ke 24.4. klo
12.30-15.45 To 25.4 klo 12.30-15.45 - vko 21: Ti 21.5 klo 12.30 - 15.45
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy