Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0132), 10 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- TOV1711
- Semester
- 1/2017-2018
- Dates
- 28 Aug 2017–15 Dec 2017
- Type
- MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN (R020)
- Group
- TOV17SY
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Puhakka Sanna (Vastuuopettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0132), 10.0
Toteutus TOV1711: 1/2017-2018 (28.08.2017 - 15.12.2017)
Tyyppi MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN (R020)
Ryhmät Ensisijainen: TOV17SY Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi: 40
Ilmoittautumisaika 06.06.2017 08:00 - 20.08.2017
Pääsääntöinen toteutusajankohta Opiskelijan oman aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Puhakka Sanna (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka Virtuaalisesti
Toteutustapa Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 9 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat Yhteiskunnan turvallisuus ja eheys (FUAS)
Arviointi viimeistään 22.01.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 22.12.2018
Tenttipäivät Varsinainen: 30.11.2017
Opintojakson suoritettuaan - toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
opiskelija osaa johtamistilanteissa
- ottaa vastuuta itsensä ja muiden työhyvinvoinnista toimiessaan työntekijänä tai
esimiestehtävissä
- tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti
- käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia
menetelmiä organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä
- soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa
- ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa
- arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä
- kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana
Ammatillisen kasvun polku ja vuositeema:
Opiskelija osaa:
• toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
hyvinvoinnista
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö ● Johtajuus ja strateginen (henkilöstö)johtaminen
● Itsensä johtaminen
●
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Esimiehen rooli ja tehtävät, esimiesosaaminen
● Toimivan työyhteisön luominen
● Työhyvinvoinnin johtaminen ja työyhteisön kehittäminen
● Vuorovaikutteinen, valmentava esimiestyö
Ohjaus ja viestintä Jakson alkuohjeistus ja alustus aihepiiriin tapahtuu kampuksella 30.8.klo 8.30 - 11.30 ja
jakson lopputapaaminen (yhteenveto + tentti) pidetään kampuksella 30.11. ap. Tässä
välissä ohjaus tapahtuu verkossa optima-alustalla + mailitse.
Muut toteutusjärjestelyt Jakso on suunnattu ensisijaisesti sosiaalialan rikosseuraamusalan opiskelijoille.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy