Kehittämishanke (V1265), 20 cr
Implementation plan (PDF), 1 page
- Implementation
- SOV21311
- Semester
- 1/2013-2014
- Dates
- 7 Jan 2014–20 Jun 2014
- Type
- HYVINVOINTIPALVELUJEN VERKOSTOJOHTAMINEN (V057)
- Group
- SOV213KP
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Vento Soili (Muu opettaja)
- Lecturers
- Hankeohjaajat Teija Fontell, Timo Järvensivu, Katri Nykänen, Soili Vento
- Status
- Being edited
Show text version
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA
Muokattavana
Opintojakso Kehittämishanke (V1265), 20.0
Toteutus SOV21311: 1/2013-2014 (07.01.2014 - 20.06.2014)
Tyyppi HYVINVOINTIPALVELUJEN VERKOSTOJOHTAMINEN (V057)
Ryhmät Ensisijainen: SOV213KP Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Hankeohjaajat Teija Fontell, Timo Järvensivu, Katri Nykänen, Soili Vento
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 02.12.2013 08:00 - 08.12.2013
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Vento Soili (Muu opettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka Laurean ulkopuolella
Toteutustapa Projekti/Hanke/T&K Kieli: suomi Virtuaalisuus: 10 op T&k-integraatio: 20 op
Toteutusluokka Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 20.07.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2015
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Tieto Hallitsee laaja-alaiset organisaatioiden yhteistyörakenteisiin ja
opiskelija osaa verkostojohta-miseen liittyvät käsitteet sekä yhteistyörakenteiden ja verkostojohtamisen
tutki-miseen ja kehittämiseen soveltuvat menetelmät. Osaa arvioida kriittisesti
organisaatioiden välisen yhteistyön ja verkostojohtamisen viitekehyksiä
hyvinvointipalveluiden tuottamisen ja erityisesti oman työn näkö-kulmasta Taito –
työskentelytapa ja soveltaminen Kykenee ratkaisemaan vaativia ongelmia soveltamalla
ja yhdistelemällä eri alojen tietoja hyvinvointipalveluverkostojen tutkimus-, kehittämis-
ja innovaatiotoimin-nassa. Kykenee arvioimaan ja kehittämään yksittäisten henkilöiden
ja ryhmien toimintaa verkostoissa sekä kykenee arvioimaan ja kehittämään
organisaatioiden välisiä yhteistyörakenteita ja -suhteita hyödyntämällä
toimintatutkimuksellista kehit-tämisotetta. Kykenee kartuttamaan verkostojohtamiseen
liittyviä tietoja ja käytänteitä hyödyn-tämällä toimintatutkimuksellista kehittämisotetta.
Vastuu, johtaminen, yrittäjyys Kykenee kehittämään ja johtamaan uusia strategisia
lähestymistapoja organisaa-tioiden ja asiantuntijoiden välisen yhteistyön sekä
asiakkuuksien rakentamiseen. Kykenee johtamaan asioita ja/tai ihmisiä organisaatioiden
ja henkilöiden verkos-toissa. Elinikäisen oppimisen avaintaidot Valmius
kokemukselliseen oppimiseen hyvinvointipalvelujen verkostoissa. Kykenee
vuorovaikutteiseen viestintään verkostoissa. Kykenee kehittymään mentoroinnin ja
henkilökohtaisen valmennuksen avulla. Osaamistavoitteiden sisällössä ja jaottelussa on
soveltaen hyödynnetty seuraavaa lähdettä: Tutkintojen ja muun osaamisen kansallinen
viitekehys. 2009. Opetusministeriön työryhmämuistioita ja selvityksiä 2009: 24.
Opetusministeriö. Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto. Liite 1. Tutkintojen ja muun
osaamisen kansallinen viitekehys. Tasot 6 ja 7.
Edeltävät opinnot
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy