Muutosjohtaminen (V1267), 5 cr
Implementation plan (PDF), 1 page
- Implementation
- ZYV1421
- Semester
- 2/2014-2015
- Dates
- 7 Jan 2015–19 Jun 2015
- Type
- JOHTAMINEN (V058)
- Group
- ZYV214KJ, SYV214KJ
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Aholaakko Teija-Kaisa (Vastuuopettaja)
- Status
- Missing
Show text version
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Puuttuu
Opintojakso Muutosjohtaminen (V1267), 5.0
Toteutus ZYV1421: 2/2014-2015 (07.01.2015 - 19.06.2015)
Tyyppi JOHTAMINEN (V058)
Ryhmät Ensisijainen: ZYV214KJ Muut: SYV214KJ
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 01.12.2014 08:00 - 07.12.2014
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Aholaakko Teija-Kaisa (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: op T&k-integraatio: op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 19.07.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.06.2016
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa käyttää oman ja organisaation kehittymisen tukena erilaisia johtamista ja
opiskelija osaa työn kehittämistä tukevia (diagnostisia) menetelmiä. Opiskelija osaa arvioida
organisaation muutosten vaikutuksia yksilön ja työyhteisön näkökulmista. Opiskelija
osaa kerätyn tiedon avulla tukea ja ohjata työyhteisöä sekä sen jäseniä muutostilanteissa
ja toiminnan kehittämisessä.
Edeltävät opinnot
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy