Opetussuunnitelma 2018 – TOH218SY (suomeksi)

LAUREA AMMATTIKORKEAKOULU

Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet, TOH218SY

Koulutusohjelman toimintaympäristö

TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTOON JOHTAVASSA KOULUTUKSESSA

Vapaasti valittavat opinnot koottu moduuleiksi

Ammattikorkeakoulututkinnon opintoihin kuuluu vapaasti valittavia opintoja. Vapaasti valittavat täydentävän
osaamisen moduulit mahdollistavat osaamisen syventämisen tai laajentamisen.
Tarjolla olevat opinnot on esitelty kampuskohtaisesti.

Moduulit ovat osaamiskokonaisuuksia. Moduuliin sisältyy tyypillisesti vähintään kaksi opintojaksoa, mutta osaamista
voidaan vaihtoehtoisesti kehittää myös projekteissa. Opintosuorituksen voi saada myös aiemman osaamisen
perusteella hyväksiluvulla tai osaamisen näytöllä.

Täydentävän osaamisen moduulit sopivat hyvin myös jatkokoulutukseksi tutkinnon suorittaneille ja pääsääntöisesti
niihin voi ilmoittautua mukaan avoimen korkeakoulun opiskelijaksi.

Moduulit syventävät aihealueen osaamista

Täydentävän osaamisen moduulin laajuus on 15 - 30 opintopistettä. Täydentävän osaamisen moduulit yksilöllistävät
opiskelijan opintopolun ja osaamisen. Tutkintoon voi sisällyttää sellaisia täydentävän osaamisen moduuleja, jotka
vastaavat opiskelijan ammatillisia tavoitteita. Vapaasti valittavien opintojen soveltuvuudesta tutkintoon sovitaan
opettajatuutorin kanssa ennakkoon.

Opinnoissa oppiminen sidotaan työelämän kehittämiseen ja henkilökohtaisiin tavoitteisiin. Moduuleille on määritelty
osaamistavoitteet työelämän tulevaisuuden tarpeiden ja Laurean strategisten tutkimusalueiden pohjalta.

Opintojen suorittaminen

Kampuskohtaisesta tarjonnasta ilmenee, mitä opintoja kampuksella on suunniteltu tarjottavan tutkinnon aikana.
Kaikkia opintoja ei toteuteta vuosittain, vaan opintotarjonta suunnitellaan ja julkaistaan aina lukuvuosittain kysynnän
perusteella.

Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.
Opintojaksojen toteutussuunnitelmissa täsmennetään opintojen tavoitteita, sisältöä ja toteutusmuotoa. Projektin aihe
ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti.

Moduulit on suunniteltu siten, että ne ovat suoritettavissa pääsääntöisesti yhden tai kahden lukukauden aikana.
Opinnot voidaan toteuttaa suomeksi tai englanniksi. Opintojen kieli päätetään lukukausittain ja ilmenee
lukuvuosittaisesta tarjonnasta.

Osaamisen syventämiseksi kokonaisten moduulien valitseminen on suositeltavaa, mutta myös yksittäisten
opintojaksojen tai projektien valitseminen moduuleista on mahdollista.

Joustavat täydentävien opintojen suoritus- ja erikoistumismahdollisuudet

Täydentäväksi osaamiseksi käyvät mitkä tahansa korkeakoulutasoiset opinnot. Tässä opetussuunnitelmassa
esitetyn täydentävän osaamisen lisäksi opiskelija voi esimerkiksi
•    valita täydentävän osaamisen moduuleja Laurean eri kampuksilta
•    valita toisen koulutuksen ydinosaamisen moduulin opinnot täydentäväksi osaamisekseen
•    valita opintoja, joita Laurean, Haaga-Helian ja Metropolian yhteisessä tarjonnassa tarjotaan


Opetussuunnitelman kehittäminen
Täydentävän osaamisen moduulien tarjontaa kehitetään jatkuvasti työelämän tarpeita vastaavaksi eli tarjonta voi
muuttua opintojen aikana. Ajantasaiset suunnitelmat täydentävän osaamisen moduulien tarjonnasta julkaistaan
lukuvuosittain.
                                                                    1. vuosi
Y       YDINOSAAMINEN
T       TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN                                                   430
R056    PROJEKTIJOHTAMINEN
R073    KAUPAN KETJULIIKETOIMINTA
A9402   Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot                               5
R0391   Vähittäiskaupan osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen                5
R0392   Kaupan tunnusluvut ja johtaminen                                         5
B073    OSAAMISPOLKU: HENKILÖSTÖJOHTAMINEN
R053    HENKILÖSTÖJOHTAMINEN
R0303   Johtaminen ja esimiestyö käytännössä                                    10
R0304   Henkilöstövoimavarojen johtaminen                                       10
R0305   Henkilöstöjohtamisen keskeinen lainsäädäntö                              5
R0306   Intercultural Leadership                                                 5
A896    ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
A9176   Organizational Culture and Behavior                                     10
A9177   Personal Leadership                                                      5
B074    OSAAMISPOLKU: ASIAKASLÄHTÖINEN JA DIGITAALINEN
        LIIKETOIMINTA
R048    BRÄNDIT LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ
R0287   Brand Performance and Development                                        5
R0288   Markkinointiviestintä                                                   10
R049    ASIAKKUUDET JA MARKKINOINTI
R0289   Henkilökohtainen myyntityö                                               5
R0290   Asiakkuuksien johtaminen                                                10
R0388   Customer Relationship Management                                        10
R0291   Asiakaspääoman analysointi                                               5
R0292   Segmentointi                                                             5
R0384   Tapahtumamarkkinointi                                                    5
R050    DIGITAL MARKETING AND SALES
R0293   Integrated Digital Sales and Marketing                                   5
R0294   Content Marketing                                                        5
R0295   Building Online Shop                                                     5
R0296   Digital Analytics and Consumer Insight                                   5
R0297   Internet Business Models                                                 5
R0298   Building Webpages                                                        5
R068    LOGISTIIKKA JA KANSAINVÄLINEN KAUPPA
R0299   Kysyntälähtöinen toimitusketjun hallinta                                10
R0300   Kansainvälinen osto-osaaminen                                            5
R0301   Market Entry                                                            10
R0302   Exporting Services                                                       5
B075    OSAAMISPOLKU: OIKEUDELLINEN OSAAMINEN
B045    JULKISOIKEUS
B0211   Hallinto- ja kunnallisoikeus                                             5
B0212   Valtiosääntö- ja EU-oikeus                                              10
B0214   Rikosoikeus ja prosessioikeus                            10
B0216   Svenska för juridisk expertis                             5
B046    YKSITYISOIKEUS
B0227   Insolvenssioikeus                                         5
B0228   Perhe- ja jäämistöoikeus                                  5
B0230   Sopimus- ja velvoiteoikeus                                5
B0231   Työoikeus                                                 5
B0232   Yhtiö- ja rahoitusoikeus                                  5
B0331   Oikeus tutkimuskohteena                                   5
B0229   Perintä ja maksukyvyttömyysmenettelyt                     5
B076    OSAAMISPOLKU: TALOUSHALLINTO JA RAHOITUS
R063    TALOUSHALLINTO JA RAHOITUS
R0338   Tuloslaskenta                                             5
R0339   Tilinpäätösanalyysi                                       5
R0340   Financial Analysis                                        5
R0341   Yritysrahoitus                                            5
R0342   Talouden tietojärjestelmät                                5
R0343   Talousohjaus                                             10
R0344   Business Control                                         10
R064    RAHOITUKSEN ASIANTUNTIJA
R0345   Rahoitus- ja arvopaperimarkkinat                          5
R0389   Financial and Securities Markets                          5
R0346   Sijoitustoiminta käytännössä                              5
R0347   Rahoitusalan ajankohtaiset ilmiöt                         5
R0348   Sijoitus- ja finanssikirjallisuus                         5
R065    ULKOINEN LASKENTATOIMI
R0349   Palkanlaskenta                                            5
R0350   Konsernitilinpäätös                                       5
R0351   Verotus                                                   5
R0352   Talouden tarkastus                                        5
R066    MANAGEMENT ACCOUNTING
R0353   Strategic Management Accounting                           5
R0354   Cost Accounting                                           5
R0355   Capital Budgeting                                         5
R0356   Reaali-investoinnit                                       5
R067    YRITYKSEN TIETOJÄRJESTELMÄT
R0357   Enterprise Systems                                        5
R0358   Tietojärjestelmät toiminnan ohjauksessa                   5
R0404   Business Intelligence                                     5
V1547   Kokonaisarkkitehtuuri ja hyvät tietohallintokäytänteet    5
B077    OSAAMISPOLKU: TYÖYMPÄRISTÖJOHTAMINEN
A837    TOIMITILAPALVELUIDEN TUOTTAMINEN
R0307   Toimitilapalveluiden suunnittelu              10
R0308   Isännöinti                                     5
A824    OSAAVA OSTAJA
R0309   Hankintaprosessi                              10
A9213   Julkiset hankinnat ja hankintalainsäädäntö     5
R054    THE USER EXPERIENCE OF WORKPLACE
R0310   New Ways of Working                           10
R0311   Ympäristöpsykologia                            5
R055    ÄLYKÄS KAUPUNKI
A9526   Digitaalinen kaupunkikehitys                  10
R0313   Real Estate Management                         5
R020    MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
                                                     430
R056 PROJEKTIJOHTAMINEN, 30 op

Kuvaus:
Moduulin aikana kehittyvät projektijohtamisen käytännön taidot ja tiedot. Moduulin suoritettuaan opiskelija osaa
suunnitella, toteuttaa, johtaa ja arvioida projekteja. Opiskelija osaa käyttää projektijohtamisessa tarvittavia
ammatillisia työkaluja, johtaa projektin viestintää ja projektin taloutta. Opiskelija hallitsee systemaattisen projektien
dokumentoinnin, analysoinnin ja raportoinnin. Opiskelija osaa hallita projektin riskejä sekä toimia joustavasti ja
ennakoiden. Moduulin suoritettuaan opiskelija kykenee johtamaan projekteja eri toimialoilla ja kansainvälisissä
verkostoissa.

Osaamisen kehittyminen:
Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Hyvinkää: Taru Tallgren, Tero Uusitalo
Tikkurila: Kari Halme
Lohja: Juha Olava


R073 KAUPAN KETJULIIKETOIMINTA, 15 op

Kuvaus:
Moduulin tavoitteena on perehdyttää opiskelija yrittäjäpohjaiseen kaupan alaan ja antaa hänelle valmiuksia
työskennellä vastuullisissa vähittäiskaupan tehtävissä. Opintojen alussa opiskelija perehtyy kaupan
toimintaympäristöön ja kilpailukeinoihin.

Moduulin suoritettuaan opiskelija osaa suunnitella vähittäiskaupan toimintaa ja taloutta osastotasolla ja hänellä on
valmiuksia kaupan alan yrittäjyyteen. Opiskelija osaa määritellä kaupan kohderyhmiä ja tuntee vähittäiskaupan
kilpailukeinot. Hän osaa käyttää henkilöstöjohtamisen työvälineitä sekä tulkita vähittäiskaupan tunnuslukuja
osastotasolla.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Tuija Marstio


A9402 Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   muodostaa kokonaiskäsityksen kaupan alasta ja sen merkityksestä Suomessa
•   kuvailla eri vähittäiskaupan toimialojen asiakaskohderyhmiä sekä sitä, mihin ne rahaa käyttävät
•   kertoa kaupan roolin ja tehtävät jakeluketjussa
•   kuvailla, millä keinoilla yrittäjäpohjainen kauppa kilpailee
•   osaa määritellä kauppiasyrittäjän roolin vähittäiskauppaketjussa ja ketjuyrityksessä
R0391 Vähittäiskaupan osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   myydä itsensä kauppaan töihin
•   hallita kaupan turvallisuus- ja riskienhallinta
•   ottaa haltuun kaupan osaston työtiimi, aktiivista myynnin tekemistä painottaen
•   johtaa kaupan osaston myyntiä



R0392 Kaupan tunnusluvut ja johtaminen, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   tulkita vähittäiskaupan tunnuslukuja osastotasolla
•   suunnitella vähittäiskaupan toimintaa ja taloutta osastotasolla
•   omaa valmiuksia myös kaupan alan yrittäjyyteen



B073 OSAAMISPOLKU: HENKILÖSTÖJOHTAMINEN, 0 op

Kuvaus:
Katso moduulit alla.


R053 HENKILÖSTÖJOHTAMINEN, 30 op

Kuvaus:
Moduulin suoritettuaan opiskelija osaa johtaa ja kehittää henkilöstöä, tiimejä ja HR-toimintoja liiketoimintastrategian
ja organisaatiokulttuurin mukaisesti työlainsäädännön keskeisiä normeja noudattaen. Moduulin aikana opiskelijan
kyky johtaa ja kehittää omia esimiestaitojaan erilaisissa toimintaympäristöissä kehittyvät.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Hyvinkää: Maija Huhta, Taru Tallgren
Tikkurila: ei vielä tiedossa/tarjonnassa
Leppävaara: Anne Martola


R0303 Johtaminen ja esimiestyö käytännössä, 10 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   johtaa ja valmentaa henkilöstöä hyviin suorituksiin
•   soveltaa organisaatio- ja johtamisoppeja käytäntöön
•   arvioida ja kehittää itseään esimiehenä
•   vaikuttaa organisaatiokulttuuriin
•   viestiä työyhteisön eri sidosryhmien kanssa
•   tunnistaa, analysoida ja ratkaista työ-, yksilö- ja yhteisölähtöisiä ongelmatilanteita



R0304 Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 10 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja liiketoimintastrategian mukaisesti
•   rekrytoida ja perehdyttää työntekijöitä
•   motivoida ja palkita yksilöitä ja tiimejä
•   kehittää osaamista organisaatiossa
•   edistää organisaation hyvinvointia



R0305 Henkilöstöjohtamisen keskeinen lainsäädäntö, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   soveltaa keskeistä työelämän lainsäädäntöä johtamisessa ja esimiestyössä
•   soveltaa oman alansa työehtosopimusta



R0306 Intercultural Leadership, 5 op

Opiskelija osaa:
Student is able to
•   regard the specific characteristics of leadership in a intercultural environment
•   manage the dynamics of an intercultural team working and communication in given organizational setup



A896 ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, 15 op

Kuvaus:
After completing the module, the student has gained knowledge in understanding the importance of leadership when
improving the quality and well-being of an organization as well as individual performance and productivity. The
student is be able to use various tools in a change process of an organization.

Sisältö:
Course: Organizational Culture and Behavior 10 ects

Student is able to:
•   understand the effects of organizational cultureand behavior onperformance and productivity;
•   carry out an organizational analysis for a change program;
•   discover the meaning of why leaders do what they do instead of focusing on what and how;
•   understand theimportance of intercultural and crisis communication in change situations
•   apply strategic perspective into organizational and individual performance


Course: Personal Leadership 5 ects

Student is able to:
•   ​identify the characteristics of leadership and understand theories behind them;
•    carry out a personal leadership analysis based on influences from external and internal environments (outside-
     in/inside-out approach);
•    identify factors and processes that play a role in recognizing people's motivationsin change processes
Moduulivastaavat:
Leppävaara: Anne Martola


A9176 Organizational Culture and Behavior, 10 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   understand the effects of organizational culture and behavior on performance and productivity;
•   carry out an organizational analysis for a change program;
•   discover the meaning of why leaders do what they do instead of focusing on what and how;
•   understand the importance of intercultural and crisis communication in change situations
•   apply strategic perspective into organizational and individual performance



A9177 Personal Leadership, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able
•   to understand the meaning of personal leadership
•   ​to identify the factors influencing personal behavior
•    to identify his/her potential in the areas of personal leadership
•    to use tools to develop self-knowledge, readiness to change and his/her professional identity.



B074 OSAAMISPOLKU: ASIAKASLÄHTÖINEN JA DIGITAALINEN LIIKETOIMINTA, 0 op

Kuvaus:
Katso moduulit alta.


R048 BRÄNDIT LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ, 15 op

Kuvaus:
Moduulin opinnoissa tavoite on, että opiskelija osaa rakentaa ja kehittää kotimaisen ja kansainvälisen organisaation,
tuotteen tai palvelun brändiä. Hän osaa tutkia ja seurata organisaation toimintaympäristöä ja brändin kehitystä ja
seurannan pohjalta laatia organisaation liiketoimintastrategiaan pohjautuvan markkinointistrategian ja
toimintasuunnitelman sekä budjetin ja seurantaan tarvittavat mittarit.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Ei tarjonnassa


R0287 Brand Performance and Development, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   utilize different methods of marketing research in analyzing business
•   measure brand development activities
•   utilize information in brand development



R0288 Markkinointiviestintä, 10 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   suunnitella ja toteuttaa yrityksen tai brändin markkinointiviestinnän kokonaisuuden kohderyhmien mukaisesti
•   seurata ja mitata markkinointiviestinnän onnistumista
•   kehittää erilaisia markkinointiviestinnän keinoja osana markkinointistrategiaa



R049 ASIAKKUUDET JA MARKKINOINTI, 30 op

Kuvaus:
Moduulin tavoitteena on, että opiskelija hallitsee markkinoinnin ja myynnin suunnittelun sekä asiakkuuksien
kehittämisen kokonaisuuden. Hän osaa kohderyhmäkohtaisesti suunnitella ja kehittää yrityksen
asiakashallintaprosesseja tavoitteena kannattavat ja uskolliset asiakkuudet. Opiskelija osaa kehittää markkinoinnin
kilpailukeinoja koskevia strategisia ratkaisuja eri asiakaskohderyhmille. Opiskelija osaa hyödyntää
asiakastietojärjestelmien tietoa tavoitteena kannattava asiakaspääoma yritykselle.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Hyvinkää: Pyry Airaksinen, Pirjo Lappalainen
Leppävaara: Anne Martola
Tikkurila: ei vielä tiedossa/tarjonnassa


R0289 Henkilökohtainen myyntityö, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   toimia asiakaslähtöisesti ratkaisumyynnissä
•   tunnistaa yritysasiakkaan tilanteen ja tarpeet sekä käyttää tilanteeseen sopivia vuorovaikutuskeinoja
•   ottaa huomioon kannattavuuden, eettisyyden ja juridiset kysymykset myyntityössä
•   käyttää asiakastietojärjestelmiä



R0290 Asiakkuuksien johtaminen, 10 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   kuvata asiakkaan ostoprosessin ja osaa viestiä asiakkaalle tuotetuista hyödyistä
•   analysoida ostokäyttäytymiseen liittyviä tekijöitä
•   tunnistaa eri roolit yrityksen päättäjissä
•   kerätä ja hyödyntää asiakastietoa
•   luoda asiakkuuksien hallintasuunnitelman ja –organisaation
•   valita myynnin ja markkinoinnin operatiiviset toimenpiteet



R0388 Customer Relationship Management, 10 op

Opiskelija osaa:
The student is able
•   to describe the customer's purchase process and communicate about the benefits produced for customers
•   to analyse the factors related to purchasing behaviour
•   to identify the different roles taken on by company management
•   to gather and utilise data on customers
•   to create a customer relationship management plan and organisation
•   to select operative measures for sales and marketing



R0291 Asiakaspääoman analysointi, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   tunnistaa asiakaspääoman osana yrityksen aineetonta varallisuutta
•   mitata asiakaskannattavuutta ja tuntee asiakaskannattavuuden ja asiakaspääoman kehittämisessä käytettävät
    keskeiset menetelmät ja mittarit
•   tuottaa organisaatiolle asiakaskannattavuutta edistävän kehittämissuunnitelman



R0292 Segmentointi, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   jakaa potentiaaliset markkinat kohderyhmiin segmentointikriteerien perusteella
•   sovittaa tuote- ja palvelutarjonnan sekä markkinointiviestinnän kohderyhmien mukaiseksi
•   analysoida segmentointiratkaisujen toimivuutta



R0384 Tapahtumamarkkinointi, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   suunnitella ja toteuttaa tapahtuman ja sen markkinoinnin
•   hyödyntää tapahtumaa asiakassuhteiden hoidossa
•   seurata ja mitata tapahtuman tavoitteiden toteutumista



R050 DIGITAL MARKETING AND SALES, 30 op

Kuvaus:
The objective of the module is to develop knowledgeand skills for students to prepare themselvesto become digital
marketingand sales professionals. During the module, competences in digital marketing channels, content
marketing, digital analytics, webpage building and online business are developed.

After completing the module, students have a broad insight into digital customer experience. Students are able to
build attractive, usable and engaging content.They are able to make a digital content strategy plan based on target
group needs and interests analysis.The students know the principles of building organizational webpages and
running an online business. They are also able to make use of web analytics tools and techniques.

Osaamisen kehittyminen:

The competences described in the module can be developed either by participating in study units or working in
projects. Please note that in some education forms projects are the primary way of gathering credits.

In the projects you participate in the development work of domestic or international businesses and communities
and in project work. The language used in the project can be either Finnish or English. Projects can also focus on
developing the student’s own business. The topic of the project and the competences developed by participating in it
will be clarified when the project is added to the study offer. The scope of the project will be agreed on in each case.
The competences generated in the projects can partly be included in the learning outcomes of some other
module(s) and thus the credits can be divided between several module

Moduulivastaavat:
Leppävaara: Asko Mononen
Tikkurila: ei vielä tiedossa/tarjonnassa


R0293 Integrated Digital Sales and Marketing, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   build presence in internet and social media
•   make use of Search Engine Optimization (SEO), Search Engine Marketing (SEM) and website analytics
•   build an online advertising campaign
•   integrate campaign to sales activities



R0294 Content Marketing, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   explain the consumer trends and their impact on the digital marketing today
•   describe the elements of digital customer experience
•   prepare a content strategy plan based on target group needs and interest analysis
•   create attractive content and engage with customers
•   apply the best practices in building organizational webpages



R0295 Building Online Shop, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   build an online shop and integrate it with website
•   drive traffic to online shop
•   optimize SEO for online shop
•   analyze relevant conversions for different online businesses
•   support customer's buying process



R0296 Digital Analytics and Consumer Insight, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   recognizetheconsumer behavior offline and online (per main demographics)
•   plan data collection pointsand methods online
•   analyze data (e.g. aggregation, trends, comparison)
•   visualize results (e.g. dashboards)
•   plan consumer activation methods based on data



R0297 Internet Business Models, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   describe differences between virtual world and physical world
•   identify business opportunities in the internet and networks
•   apply an understanding of the internet society to build new markets
•   combine business and information technology knowledge
•   utilize opportunities of digitalization for business



R0298 Building Webpages, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   build a comprehensive website
•   create customer-focused content to the website and integrate with social media
•   maintain and update a website
•   build analytics and SEO capabilities



R068 LOGISTIIKKA JA KANSAINVÄLINEN KAUPPA, 30 op

Kuvaus:
Moduulin aikana kehittyvät kysyntälähtöisen toimitusketjun hallinnan ja kansainvälisen kaupan osaaminen.

Moduulin suoritettuaan opiskelija osaa tehdä asiakastarpeita vastaavia toimitusketjun hallintaratkaisuja ja arvioida
niiden kannattavuusvaikutuksia. Hän tuntee palveluviennin erityispiirteet ja ulkomaankaupan käytänteet. Opiskelija
osaa toimia ostajana kansainvälisillä markkinoilla, tunnistaa tuotteiden ja palvelujen markkinamahdollisuuksia ja
rakentaa toteuttamiskelpoisen ulkomaankaupan käynnistämissuunnitelman valitulle kohdemarkkinalle.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Leppävaara: Mervi Saarela
Tikkurila: ei vielä tiedossa/tarjonnassa


R0299 Kysyntälähtöinen toimitusketjun hallinta, 10 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   tuottaa lisäarvoa asiakkaalleen mm. verkkokaupassa
•   arvioida hankintojen, toimitusketjun ja myynnin vaikutusta organisaation kannattavuuteen
•   hyödyntää ja laatia mittareita ja työkaluja toimitusketjun ohjaamisessa
•   ottaa huomioon erilaiset asiakkuudet ja sopeuttaa toimitusketjun toimintaa asiakkaiden tarpeita vastaavaksi
•   hyödyntää tietoa asiakastarpeista ja kysynnän volyymista hankinnoissa
•   ottaa huomioon viennin erityispiirteet logistiikassa



R0300 Kansainvälinen osto-osaaminen, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   kuvata kansainvälisen kaupan erityispiirteet (tullaus, tuonti)
•   valita ja arvioida toimittajia
•   toimia yhteistyössä toimittajaverkoston kanssa
•   neuvotella hankinnoista (tarjoukset, sopimukset)
•   toimia ostoprosessin mukaisesti myös julkisissa hankinnoissa



R0301 Market Entry, 10 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   evaluate the impact of the changing environment on business operations
•   assess preconditions for internationalisation for a company
•   search for information to assess market opportunities
•   establish a market entry plan
•   act situation-oriented in cross-cultural sales negotiations



R0302 Exporting Services, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   identify the role of services in international trade
•   define internationalization strategies of services and determinants of success in exporting services
•   analyse internationalisation modes of service companies in different sectors



B075 OSAAMISPOLKU: OIKEUDELLINEN OSAAMINEN, 0 op

Kuvaus:
Katso moduulit alla.


B045 JULKISOIKEUS, 30 op

Kuvaus:
​Moduulin tuottaman osaamisen ydintä on oikeusjärjestelmän rakenteiden tunnistaminen ja julkisoikeuden
 periaatteiden soveltaminen työelämän tilanteissa.
 Moduulin suoritettuaan opiskelija osaa esittää oikeusjärjestelmän perusperiaatteet. Opiskelija osaa määritellä
 eurooppa- ja valtiosääntöoikeuden perusteet sekä soveltaa vero-oikeuden sekä hallinto- ja kunnallisoikeuden
 normistoa. Opiskelija osaa soveltaa työlainsäädännön, työehtosopimusjärjestelmän ja virkamiesoikeuden normistoa.
 Opiskelija tunnistaa oikeudenkäyntimenettelyn ja rikosoikeuden perusteet. Lisäksi opiskelija saavuttaa virkamiehiltä
 vaadittavan ruotsin kielen taidon.


Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Hyvinkää: Irma Pahlman


B0211 Hallinto- ja kunnallisoikeus, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   hallinto-oikeuden oikeuslähteiden hierarkian ja merkityksen sekä osaa soveltaa oppimaansa päätöksenteossa
    ja hyvässä hallinnossa.
•   hallinnon tehtävät ja ratkaisutoiminnan periaatteet.
•   soveltaa työssään valtionhallinnon asiallisen, asteellisen ja alueellisen toimivallan jakoa.
•   hallintolain, hallintolainkäyttölain sekä kuntalain keskeisen sisällön ja kykenee soveltamaan oikeusnormeja
    käytännön työelämässä.
•   hallinto-oikeudelliset periaatteet ja niiden merkityksen
    .



B0212 Valtiosääntö- ja EU-oikeus, 10 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   valtiosääntöoikeuden, ylimpien valtioelinten toiminnan ja päätöksenteon sekä valitsemisen perusteet
•   Euroopan unionin synnyn ja kehityksen sekä Eurooppa-oikeuden sisällön ja merkityksen sekä osaa soveltaa
    oppimaansa oikeudelliseen ratkaisutoimintaan.
•   ottaa työssään huomioon Suomen perusoikeusjärjestelmän sekä tunteetärkeimpien ihmisoikeussopimusten
    merkityksen.
•   soveltaa oppimaansa vuosittain vaihtuvissa julkisoikeudellisissa teemoissa (esim. vero-oikeus, julkiset
    hankinnat, sosiaalioikeus).



B0214 Rikosoikeus ja prosessioikeus, 10 op

Opiskelija osaa:
​Opiskelija osaa
 •   rikos- ja prosessioikeuden keskeiset käsitteet
 •   rangaistavien tekojen ja seuraamusjärjestelmän lähtökohdat
 •   osaa toimia oikeudellisen alan avustavissa tehtävissä



B0216 Svenska för juridisk expertis, 5 op

Opiskelija osaa:
​Opiskelija osaa
 •   keskeisen oikeudellisen sanaston ruotsin kielellä ja pystyy hyödyntämään alan ruotsinkielisiä tietolähteitä.
 •   toimia asianmukaisesti ruotsin kielellä sekä suullisesti että kirjallisesti erilaisissa oikeudellisissa
     toimintaympäristöissä ja saavuttaa ruotsin kielessä vähintään eurooppalaisen viitekehyksen mukaisen
     taitotason B1.
B046 YKSITYISOIKEUS, 30 op

Kuvaus:
Moduulin tuottaman osaamisen ydintä on yksityisoikeuden periaatteiden soveltaminen käytännön työelämän
tilanteissa.

Moduulin suoritettuaan opiskelija osaa työssään soveltaa yhtiö- ja kauppaoikeuden normistoa. Opiskelija osaa
perhe- ja perintöoikeuden perusteet. Opiskelija osaa ratkaista työssään perintä- ja maksukyvyttömyyteen liittyviä
tilanteita. Opiskelija osaa kriittisesti hankkia ja soveltaa oikeudellista tietoa luotettavista lähteistä. Opiskelija hallitsee
alan työtehtävissä vaadittavan englannin kielen taidon.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Hyvinkää: Johanna Aalto


B0227 Insolvenssioikeus, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   soveltaa perintää ja insolvenssimenettelyjä koskevaa lainsäädäntöä ja on saanut valmiudet toimia tehtäviensä
    edellyttämällä tavalla esimerkiksi ulosottovirastojen tai yritysten palveluksessa.



B0228 Perhe- ja jäämistöoikeus, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa

perhe- ja jäämistöoikeuden alaan kuuluvan keskeisen peruskäsitteistön ja osaa tunnistaa oikeudenalaan liittyvät
perusongelmat
soveltaa perhe- ja jäämistöoikeuden alaan kuuluvia normeja


B0230 Sopimus- ja velvoiteoikeus, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   sopimusoikeuden ja vahingonkorvausoikeuden käsitteet ja periaatteet
•   tunnistaa keskeiset sopimusriskit ja ehkäistä sopimusjärjestelyihin liittyviä ongelmia.
•   laatia liiketoiminnassa tarvittavia perussopimuksia
•   kiinteistöihin liittyvät erityiskysymykset
•   arvioida vahingonkorvauksen ja sopimusrikkomuksen seuraamuksia



B0231 Työoikeus, 5 op
Opiskelija osaa:
Opiskelija
•   osaa soveltaa työsuhteisiin liittyvää keskeistä lainsäädäntöä ja ennakoida haasteelliset työoikeudelliset tilanteet
•   osaa soveltaa keskeisiä virkasuhteisiin liittyviä oikeusnormeja, erityisesti virkamiehen asemaan ja oikeusiin
•   osaa soveltaa työntekijöiden ja virkamiesten työsuojeluun, eläkkeisiin ja yksityisyydensuojaan liittyvää
    lainsäädäntöä
•   tuntee työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän



B0232 Yhtiö- ja rahoitusoikeus, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   keskeiset yhtiöoikeudelliset käsitteet ja periaatteet ja osaa soveltaa niitä käytännön työelämässä.
•   soveltaa henkilöyhtiötä ja osakeyhtiötä koskevia keskeisiä yhtiöoikeudellisia normeja.
•   laatia yhtiöoikeudellisia asiakirjoja ja kaupparekisteri-ilmoituksia.



B0331 Oikeus tutkimuskohteena, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   arvioida ja analysoida kriittisesti oikeudellista tutkimustietoa
•   soveltaa oikeudellista tutkimustietoa työelämän kehittämisessä ja muualla käytännön oikeuselämässä
•   valita sopivan lähestymistavan oikeudelliseen tutkimuksen toteuttamiseen
•   ammattikorkeakoulututkimuksen keskeiset piirteet ja osaa tehdä ammatillista kehittämis- ja tutkimustyötä
    oikeudellisessa toimintaympäristössä
•   syventää osaamistaan vuosittain vaihtuvaan teemaan



B0229 Perintä ja maksukyvyttömyysmenettelyt, 5 op

Opiskelija osaa:
Perintää sääntelevät lait ja insolvenssimenettelyiden keskeiset piirteet ja niiden edellytykset ja on orientoitunut
toimimaan tehtäviensä edellyttämällä tavoin esimerkiksi ulosottovirastojen tai yritysten palveluksessa


B076 OSAAMISPOLKU: TALOUSHALLINTO JA RAHOITUS, 0 op

Kuvaus:
Katso moduulit alla.


R063 TALOUSHALLINTO JA RAHOITUS, 30 op

Kuvaus:
Moduulin tavoite on syventää taloushallinnon ja rahoituksen osaamista.

Moduulin suoritettuaan opiskelija osaa tehdä yrityksen kirjanpidon ja laatia tilinpäätösraportit. Opiskelija osaa tulkita
ja analysoida yrityksen taloudellista informaatiota ja hyödyntää sitä päätöksenteossa. Opiskelija ymmärtää
rahoituksen eri toiminnot ja osaa suunnitella yrityksen rahoituksen toteutuksen. Opiskelija syventyy organisaation
taloussuunnitteluun ja ohjaukseen sekä laatii budjetteja, kustannuslaskelmia ja investointilaskelmia. Opiskelija
käyttää integroitua taloushallinnon tietojärjestelmää ja hyödyntää digitaalisen taloushallinnon mahdollisuuksia.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Leppävaara: Lauri Larjavaara
Tikkurila: ei vielä tiedossa/tarjonnassa


R0338 Tuloslaskenta, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   tehdä yrityksen kirjanpidon ja virallisen tilinpäätöksen yritysmuoto huomioiden
•   soveltaa kirjanpidon ja tilinpäätöksen laatimista sääteleviä normeja
•   huomioida jaksotukset tilinpäätöstä laadittaessa
•   laskea, kirjata ja tilittää arvonlisäveron



R0339 Tilinpäätösanalyysi, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   analysoida tuloslaskelmaa, tasetta ja kassavirtalaskelmaa
•   tehdä yritykselle kassavirtalaskelman
•   laskea ja tulkita tunnuslukuja ja tehdä toimialavertailuja
•   tehdä tilinpäätösennusteita eri menetelmillä
•   tehdä yritystutkimuksen



R0340 Financial Analysis, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   analyze the income statement, balance sheet and cash flow statement
•   prepare a cash flow statement
•   calculate and analyze financial ratios and use industry benchmarks
•   make financial forecasts using different methods
•   conduct a corporate analysis



R0341 Yritysrahoitus, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   analysoida yrityksen rahoitusrakennetta
•   määritellä yrityksen arvon eri arvonmääritysmallein
•   arvioida ja suunnitella yrityksen lyhyt- ja pitkäaikaista rahoitustarvetta
•   mitata rahoituksellisen tuoton ja riskin välisen yhteyden



R0342 Talouden tietojärjestelmät, 5 op
Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   käyttää integroitua taloushallinnon tietojärjestelmää
•   hyödyntää digitaalisen taloushallinnon mahdollisuuksia myös sidosryhmien välisessä viestinnässä
•   laatia ja tulkita taloushallinnon raportteja
•   käyttää taulukkolaskentaohjelmistoa monipuolisesti taloushallinnon työtehtävissä



R0343 Talousohjaus, 10 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   laatia suunnittelu-, tavoite- ja tarkkailulaskelmia
•   laatia yrityksen budjetteja ja hyödyntää niitä yrityksen talousjohtamisessa
•   laatia kustannus- ja hinnoittelulaskelmia
•   arvioida investointihankkeen kannattavuutta
•   soveltaa laskentatoimen raportteja johdon päätöksenteossa syntyvien ongelmien ratkaisemiseksi



R0344 Business Control, 10 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   prepare reports for management planning and control purposes
•   prepare budgets and forecasts
•   calculate the cost of a product or service using traditional cost accounting and activity-based costing
•   use different investment criteria in capital budgeting



R064 RAHOITUKSEN ASIANTUNTIJA, 15 op

Kuvaus:
Moduulissa syvennytään rahoitustoimintaan. Moduulin suoritettuaan opiskelija ymmärtää rahoitusmarkkinoiden
toiminnan ja pystyy toimimaan rahoitusalan tehtävissä globaalisti. Opiskelija perehtyy ajankohtaisten ilmiöiden
taustoihin ja vaikutuksiin. Opiskelija syventyy ja kehittää organisaatioiden rahoitusprosesseja. Opiskelija pystyy
toimimaan finanssialan monipuolisissa asiantuntijatehtävissä. Opiskelija ymmärtää rahoitusprosessit yrityksen ja
pankkisektorin näkökulmasta.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Leppävaara: Esa Aula
Tikkurila: ei vielä tiedossa/tarjonnassa


R0345 Rahoitus- ja arvopaperimarkkinat, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   käyttää eri sijoitusinstrumentteja
•   vertailla eri lähteistä saatavaa markkinainformaatiota ja sen eri osapuolten intressejä
•   tunnistaa erilaiset sijoitusstrategiat
•   määritellä arvopapereiden hinnan
•   selittää arvopapereiden tuoton ja riskin yhteyden
•   käyttää johdannaisia sijoitustoiminnassa
•   selittää markkinapsykologian vaikutukset



R0389 Financial and Securities Markets, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able
•   to use various investment instruments
•   to compare market information from various sources and the interests of its different parties
•   to identify different types of investment strategies
•   to determine the price of securities
•   to explain the connection between the securities' profit and risk
•   to use derivative in investment activities
•   to explain the effects of market psychology



R0346 Sijoitustoiminta käytännössä, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   toimia valitun sijoitusstrategian pohjalta hoitamalla omaa salkkua
•   sijoittaa myös vaihtoehtoisiin sijoitustuotteisiin
•   tunnistaa sijoittajien tekemät virheet ja käyttäytymisen markkinoilla



R0347 Rahoitusalan ajankohtaiset ilmiöt, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   soveltaa alan uusimpia trendejä eri käyttökohteisiin
•   analysoida (tai teoretisoida) ajankohtaisten ilmiöiden taustoja ja vaikutuksia
•   laatia tutkimussuunnitelmia rahoituksen alalla



R0348 Sijoitus- ja finanssikirjallisuus, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   kirjoittaa rahoitusalasta ja sen muutoksista
•   käsitellä kriittisesti rahoitusalan ja sijoitusmarkkinoiden tapahtumia



R065 ULKOINEN LASKENTATOIMI, 15 op

Kuvaus:
Moduuli perehdyttää ulkoisen laskentatoimen tehtäviin.

Moduulin suoritettuaan opiskelija osaa toimia palkanlaskennan tehtävissä ja laatia konsernin tarvitsemia raportteja
sisäisille ja ulkoisille sidosryhmille. Hän osaa myös suunnitella ja laskea verotettavan tulon eri yritysmuodoissa sekä
laskea luonnollisen henkilön tuloistaan maksaman veron. Opiskelija osaa toteuttaa pienen organisaation tilikauden
aikaisen tilintarkastuksen ja laatia tilintarkastukseen liittyvät dokumentit.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Leppävaara: Anu Pilli-Sihvola
Tikkurila: ei vielä tiedossa/tarjonnassa


R0349 Palkanlaskenta, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   määritellä ja laskea palkkoja
•   hakea tarpeellisen tiedon lainsäädännöstä, verohallinnosta ja työehtosopimuksesta
•   huomioida luontoisedut ja kustannusten korvaukset palkanlaskennassa
•   laatia palkanlaskennan raportit ja viranomaisilmoitukset



R0350 Konsernitilinpäätös, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   laatia konsernitilinpäätöksen
•   lukea IFRS-tilinpäätöstä
•   laatia konsernin tarvitsemia raportteja sisäisille ja ulkoisille sidosryhmille



R0351 Verotus, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   laskea luonnollisen henkilön tulostaan maksaman veron
•   laskea yrityksen verotettavan tulon ja maksettavat verot eri yritysmuodoissa
•   jaksottaa verot ja ymmärtää tilinpäätöksen ja verotuksen yhteyden



R0352 Talouden tarkastus, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   suunnitella yrityksen sisäisen valvonnan, toteuttaa valvontaan liittyviä toimenpiteitä sekä raportoida siitä
•   kuvata tilintarkastukseen liittyvät ominaispiirteet ja velvoitteet ja toimia niiden mukaisesti tilintarkastukseen
    liittyvissä tehtävissä
•   toimia tilintarkastuksen ja sisäisen valvonnan prosesseissa vastuullisesti sekä tiedon tuottajana että
    hyödyntäjänä
R066 MANAGEMENT ACCOUNTING, 15 op

Kuvaus:
In this module the student will deepen his/her knowledge on current issues in management accounting.

After completing the module the student will be able to develop the budgeting process and understand the
behavioral implications of the process. The student will be able to calculate the cost and price of a product or
service. The student will learn to set up a discounted cash flow analysis and determine the feasibility of a project.
The student will know how different measurement systems and key performance indicators can be used in financial
planning.

Osaamisen kehittyminen:
The competences described in the module can be developed either by participating in study units or working in
projects. Please note that in some education forms projects are the primary way of gathering credits.

In the projects you participate in the development work of domestic or international businesses and communities
and in project work. The language used in the project can be either Finnish or English. Projects can also focus on
developing the student’s own business. The topic of the project and the competences developed by participating in it
will be clarified when the project is added to the study offer. The scope of the project will be agreed on in each case.
The competences generated in the projects can partly be included in the learning outcomes of some other
module(s) and thus the credits can be divided between several modules.

Moduulivastaavat:
Leppävaara:Kaija Koivusalo


R0353 Strategic Management Accounting, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   prepare operational budgets and the master budget and link the budgets to each other
•   understand the key issues in strategic budgeting, eg. long-term budgeting, balance sheet, investment planning,
    growth strategies
•   make conclusions on past performance and act respectively in future planning
•   understand the behavioral implications of the budgeting process
•   use Balanced Scorecard as a planning tool
•   set targets for an organization using financial ratios and key performance indicators (KPI)
•



R0354 Cost Accounting, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   calculate the cost of a product or service using different cost accounting techniques
•   use marginal costing and absorption costing in calculating the cost of a product or service
•   use cost accounting information in pricing and decision making
•   use activity-based costing to analyze customer profitability



R0355 Capital Budgeting, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to:
•   set up a discounted cash flow analysis
•   use investment criteria to determine whether or not a project is acceptable
•   use scenario analysis and sensitivity analysis in decision making
•   write an investment proposal for management
•   use computer software in capital budgeting



R0356 Reaali-investoinnit, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   laskea investointien kannattavuutta eri laskentatavoilla
•   laatia kassavirtaennusteen projektille tai investointihankkeelle
•   hyödyntää diskontatusta kassavirtaennusteesta laskettavia tunnuslukuja ja mittareita päätöksenteossa
•   tehdä herkkyys-, skenaario- ja riskianalyysejä
•   laatia investoiniehdotuksen johdolle
•   käyttää tietojärjestelmäsovellusta investointilaskentaan



R067 YRITYKSEN TIETOJÄRJESTELMÄT, 15 op

Kuvaus:
The module covers the foundations to understanding ERP and managerial issues, such as using data effectively in
decision-making. The student will be able to understand how to use analytical tools that can be used in decision-
making, and he/she will have analytical skills that enable him/her to work with the data, understand it and turn it into
intelligence for particular decisional contexts. The student will also be able to integrate business processes and
enterprise systems.

Osaamisen kehittyminen:
The competences described in the module can be developed either by participating in study units or working in
projects. Please note that in some education forms projects are the primary way of gathering credits.

In the projects you participate in the development work of domestic or international businesses and communities
and in project work. The language used in the project can be either Finnish or English. Projects can also focus on
developing the student’s own business. The topic of the project and the competences developed by participating in it
will be clarified when the project is added to the study offer. The scope of the project will be agreed on in each case.
The competences generated in the projects can partly be included in the learning outcomes of some other
module(s) and thus the credits can be divided between several modules.

Moduulivastaavat:
Leppävaara: Lassi Tissari


R0357 Enterprise Systems, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   use enterprise systems, particularly ERP (Enterprise Resource Planning) systems
•   integrate business processes and enterprise systems
•   give value to the processes of acquiring, implementing, maintaining and operating



R0358 Tietojärjestelmät toiminnan ohjauksessa, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   hyödyntää tietojärjestelmiä organisaation liiketoiminnan ohjauksessa
•   yhdistää organisaation liiketoimintaprosessit ja tietojärjestelmät
R0404 Business Intelligence, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   understand the connection between the analytical tools that can be used on real data in companies and the
    decision-making
•   use analytical skills to work with the data, to understand it and to turn it into intelligence for particular decisional
    contexts



V1547 Kokonaisarkkitehtuuri ja hyvät tietohallintokäytänteet, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   hyödyntää kokonaisarkkitehtuurimalleja ja parhaita käytäntöjä liiketoiminnan ja tietohallinnon ohjauksessa
•   kuvata kokonaisarkkitehtuurin eri osa-alueita
•   kuvata kokonaisarkkitehtuurin merkitystä yrityksen liiketoiminnan kehittämisessä
•   valita oikean lähestymistavan organisaation liiketoiminnan ja tietojärjestelmien kehittämisessä



B077 OSAAMISPOLKU: TYÖYMPÄRISTÖJOHTAMINEN, 0 op

Kuvaus:
Katso moduulit alla.


A837 TOIMITILAPALVELUIDEN TUOTTAMINEN, 15 op

Kuvaus:
Moduulissa kehittyy kokonaiskuva toimitila- ja asuinkiinteistöjen palvelutuotantoprosesseista.

Moduulin suoritettuaan opiskelija hallitsee loppukäyttäjälähtöisen, kustannustehokkaan, joustavan ja laadukkaan
palvelutuotannon pääperiaatteet.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Leppävaara:Kaisa Airo


R0307 Toimitilapalveluiden suunnittelu, 10 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   kartoittaa kiinteistön käyttäjien palvelutarpeet
•   suunnitella tarvittavat palvelut kiinteistön käyttäjille
•   soveltaa hygienia- ja ympäristönäkökulmia palvelusuunnittelussa
•   mitoittaa palveluiden tuottamiseen tarvittavat resurssit ja käyttää siihen tarvittavaa atk-sovellusta
•   laskea palveluiden kustannukset



R0308 Isännöinti, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   määritellä kiinteistöissä tarvittavat palvelut ja tunnistaa ao. prosessin eri toimijat ja sidosryhmät
•   hallitsee toimialan lyhyen ja pitkän aikavälin suunnittelun
•   toimia asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöiden hallinto- ja palvelutehtävissä



A824 OSAAVA OSTAJA, 15 op

Kuvaus:
Moduulissa kehittyy julkisiin hankintoihin liittyvä valinta- ja arviointikriteerit huomioon ottava hankintaosaaminen
kilpailutusprosessia varten.
Moduulin suoritettuaan opiskelija osaa toteuttaa julkisiin hankintoihin liittyvän hankintaprosessin
kilpailutusprosessissa. Opiskelija osaa määritellä julkisiin hankintoihin liittyvät valinta- ja arviointikriteerit sekä laatia
hankintojen kilpailuttamiseen liittyvät asiakirjat. Opiskelija osaa arvioida hankintojen merkitystä asiakkaiden,
taloudellisuuden ja vastuullisuuden näkökulmasta.


Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksentoiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.”

Moduulivastaavat:
Leppävaara: Marjo Pääskyvuori


R0309 Hankintaprosessi, 10 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   arvioida julkisten hankintojen toteuttamista eri näkökulmista
•   suunnitella, toteuttaa ja analysoida julkisten hankintojen normien mukaisia hankintaprosesseja
•   toteuttaa lainmukaisia kilpailutuksia ja vertailla toimittajien tarjouksia



A9213 Julkiset hankinnat ja hankintalainsäädäntö, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa:
•   selittää hankintatoimen keskeiset käsitteet
•   valita hankintamenettelytavat ja toteuttaa hankinnoista ilmoittamisen
•   soveltaa hankintalainsäädäntöä hankintaprosessissa



R054 THE USER EXPERIENCE OF WORKPLACE, 15 op
Kuvaus:
The student will get a general picture of planning processes and managing working environment.The student will
identify physical, social and virtual factors, which impact to the user experience of different spatial solutions and
spatial networks.

After completing the module, the student will be able to apply the perspective of the end user in development
projects and the responsibilities and roles of other actors. The student will be able to act in change processes.

Osaamisen kehittyminen:
The competences described in the module can be developed either by participating in study units or working in
projects. Please note that in some education forms projects are the primary way of gathering credits.

In the projects you participate in the development work of domestic or international businesses and communities
and in project work. The language used in the project can be either Finnish or English. Projects can also focus on
developing the student’s own business. The topic of the project and the competences developed by participating in it
will be clarified when the project is added to the study offer. The scope of the project will be agreed on in each case.
The competences generated in the projects can partly be included in the learning outcomes of some other
module(s) and thus the credits can be divided between several modules.

Moduulivastaavat:
Leppävaara: Kaisa Airo


R0310 New Ways of Working, 10 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   identify the user needs when planning and designing work stations and facilities
•   design a workplace concept, which is effective for the company and satisfying for the user
•   conduct acquisitions of work stations and facilities together with the customer and end-user
•   act in a change process



R0311 Ympäristöpsykologia, 5 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa:
•   tunnistaa tilan sosiaaliset, fyysiset ja virtuaaliset ominaisuudet sekä niiden vaikutukset käyttäjään
•   suunnitella erillaisten käyttäjiennäkökulmasta käytettäviä tiloja
•   soveltaa ympäristöpsykologian periaatteita tilakonseptoinnissa ja -suunnittelussa



R055 ÄLYKÄS KAUPUNKI, 15 op

Kuvaus:
Moduulin opintojaksoilla opiskelija perehtyy kiinteistöliiketoimintaan organisaation ja alueiden näkökulmasta.
Opiskelija tunnistaa alueiden välisten verkostojen sekä teknologian merkityksen kiinteistöjen arvoon ja
käytettävyyteen.

Opintojaksoilla perehdytään liikennejärjestelyihin, paikkojen keskinäisiin suhteisiin ja sijainnin merkitykseen.
Opiskelija tutustuu erilaisiin Smart City –sovelluksiin sekä niiden mahdollisuuksiin uusien alueiden ja tilojen
kehittämisessä. Lisäksi opiskelija osaa soveltaa aluekehityksen periaatteita yritysten liiketoimintaan ja
organisaatioiden toimintaan.

Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.
Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksen toiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Leppävaara: Kaisa Airo


A9526 Digitaalinen kaupunkikehitys, 10 op

Opiskelija osaa:
Opiskelija osaa
•   tunnistaa organisaation kannalta kiinnostavat kiinteistökohteet kartalla
•   havainnoida alueiden välisiä eroja taloudellisesta näkökulmasta
•   kartoittaa liikenteen käytettävyyttä ja liikennevirtoja
•   soveltaa aluekehityksen periaatteita
•   kehittää Smart City -konsepteja


Opintojakson kuvaus:
Opintojakso vastaa aiempaa opintojaksoa R0312Alueet ja innovaatiot.


R0313 Real Estate Management, 5 op

Opiskelija osaa:
The student is able to
•   identify the key factors in property value.
•   identify certification systems and model their impact on CREM
•   apply attributes of sustainability in real-estate management



R020 MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN, 15 op

Kuvaus:
Moduulissa tarjottujen opintojen tavoitteena on kehittää opiskelijan pohjatietoja ja -taitoja. Opinnot antavat
opiskelijalle perusvalmiudet oman alansa opinnoissa pärjäämiseksi. Opiskelija suorittaa moduulista lähtötasotestien
tai tarpeidensa perusteella tarkoituksenmukaiset opinnot. Opinnot suoritettuaan opiskelijalla on perustietoja ja
-taitoja soveltavan osaamisen kehittymiseksi.
Lisäksi moduulissa voi olla tarjolla muitakin ammattitaitoa kehittäviä opintoja. Muualla suoritetut opinnot sopivat
tähän moduuliin.


Osaamisen kehittyminen:
Moduulissa määriteltyä osaamista voi kehittää joko osallistumalla opintojaksoihin tai työskentelemällä projekteissa.
Huomioithan, että joissain koulutusmuodoissa projektit ovat ensisijainen tapa kerryttää opintopisteitä.

Projekteissa osallistutaan kotimaisten ja kansainvälisten yritysten ja yhteisöjen kehittämistyöhön sekä
hanketoimintaan. Työkieli projekteissa on joko suomi tai englanti. Projektit voivat kohdistua myös opiskelijan oman
yrityksentoiminnan kehittämiseen. Projektin aihe ja siitä syntyvä osaaminen täsmentyvät projektin tullessa
tarjontaan. Projektien laajuus sovitaan tapauskohtaisesti. Projektissa syntyvä osaaminen voi sisältyä osittain myös
toisen moduulin tavoitteisiin ja siten opintopisteet voivat jakaantua usean moduulin kesken.

Moduulivastaavat:
Hyvinkää, sote: Terhi Hautaviita
Lohja, sote: Anu Elorinne
Porvoo: Erja Annola
Tikkurila: Marja Vellonen