Vastuullinen johtajuus ja työyhteisön kehittäminen (00661), 5 op

                                                                                                                   1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Vastuullinen johtajuus ja työyhteisön kehittäminen (00661), 5.0
 Toteutus                          TYA1411: 1/2014-2015 (25.08.2014 - 23.12.2014)
 Tyyppi                            LIIKETOIMINTA- JA JOHTAMISOSAAMINEN (191)
 Ryhmät                            Ensisijainen: TYA14KJ Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                19.05.2014 08:00 - 02.06.2014
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Päiväaikaan arkisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Alakoski Leena (Vastuuopettaja), Puhakainen Petri (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
                                   2 op
 Toteutusluokka                    Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
 Painoalat                         Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu
 Arviointi viimeistään             23.01.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2015
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        • hahmottaa vastuullisen johtamisen kokonaiskuvan
 opiskelija osaa
                                   • analysoida omaa toimintaansa, arvoperustaansa ja johtamistapaansa osana työyhteisön
                                   sosiaalista systeemiä

                                   • reflektoida ja kehittää omaa johtamistapaansa ja suhdettaan työyhteisön jäseniin ja
                                   organisaation muihin sidosryhmiin

                                   • kehittää henkilökohtaista vastuullisen johtajuuden työotettaan toimivaksi osaksi
                                   tulosorientoitunutta strategista johtamista

                                   • edistää omalla toiminnallaan yrityksen vastuullista liiketoimintaa

                                   • soveltaa uusia vastuullisen johtamisen ydinkäsitteitä ajattelussaan ja päättelyssään

                                   • muodostaa omakohtaisen johtamistyyliin sopivan lähestymistavan vastuulliseen
                                   johtajuuteen

 Edeltävät opinnot




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy