Toteutussuunnitelma
2012
Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala
Laurea Leppävaara
Ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus
Implementation plan
2012
Social Sciences, Business and Administration
Laurea Leppävaara
Bachelor's degree programmes
Toteutussuunnitelma · Turvallisuusalan koulutus (HSA), Laurea Leppävaara · Ryhmä HSA11SN · Lukukausi 1/2012-2013
Henkilöstöturvallisuus (A0045), 5 op
Implementation plan · Degree Programme in Security Management (HSA), Laurea Leppävaara · Group HSA11SN · Semester 1/2012-2013
Henkilöstöturvallisuus (A0045), 5 cr
Henkilöstöturvallisuus (A0045), 5 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 3 sivua
- Toteutus
- HSA1211
- Lukukausi
- 1/2012-2013
- Ajankohta
- 27.8.2012–21.12.2012
- Tyyppi
- AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A002)
- Ryhmä
- HSA11SN
- Kampus
- Laurea Leppävaara
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Kreus Juha (Vastuuopettaja), Viitanen Jouni (Muu opettaja)
- Tila
- Valmis
Näytä tekstiversio
1/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Henkilöstöturvallisuus (A0045), 5.0
Toteutus HSA1211: 1/2012-2013 (27.08.2012 - 21.12.2012)
Tyyppi AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A002)
Ryhmät Ensisijainen: HSA11SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 21.05.2012 08:00 - 03.06.2012
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Kreus Juha (Vastuuopettaja), Viitanen Jouni (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K,
Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 3 op T&k-integraatio: 1 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 19.01.2013 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.12.2013
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan
opiskelija osaa - Käyttää erilaisia riskien arviointimenetelmiä henkilöriskien tunnistamiseen ja
hallintaan
- Soveltaa eri lakien vaatimuksia organisaation toiminnan mukaisesti
- Arvioida ja analysoida organisaatioon kohdistuvia uhkia ja luoda niiden
torjuntaan perustuvan turvallisuusohjeiston
- Suunnitella ja organisoida rekrytointiin, työsuhteeseen ja sen päättymiseen
liittyvät henkilöriskien arvioinnin ja hallinnan menetelmät
Edeltävät opinnot
Ammatillinen orientaatio- opintojakso tai vastaavat tiedot
Edeltävät opinnot, lisätietoja Ammatillinen orientaatio (A0029) tai vastaavat tiedot
Osaamistavoitteet Opiskelija osaa
● käyttää erilaisia riskienarviointimenetelmiä henkilöriskien tunnistamiseen ja
hallintaan
● soveltaa eri lakien vaatimuksia organisaation toiminnan mukaisesti
● arvioida ja analysoida organisaatioon kohdistuvia uhkia ja luoda niiden torjuntaa
perustuvan turvallisuusohjeiston
● suunnitella ja organisoida rekrytointiin, työsuhteeseen ja sen päättymiseen
liittyvät henkilöriskien arvioinnin ja hallinnan menetelmät
Keskeinen sisältö Opintojakson sisältö
● Henkilöriskien tunnistaminen ja analysointi
● Työsuhteeseen, osaamiseen, tasa-arvoon sekä monikulttuurisuuteen liittyvät
tekijät
● Avainhenkilöihin kohdistuvat uhkat ja niiden hallinta
● Henkilösuojaus erikoistapauksissa
● Työväkivalta, seksuaalinen häirintä ja muut henkilöihin kohdistuvat rikokset
● Varamiesjärjestelyt
● Yksityisyyden suoja, huumetestaukset, salassapitosopimukset,
turvallisuusselvitykset ja muut eri laeissa henkilöturvallisuuteen liittyvät
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
toiminnot
Oppimateriaali Kirjallista aineistoa Nyyssölä, M. 2009. Yksityisyydensuoja suoja työsuhteessa. Juva:
WS Bookwell. VAHTI 2/2008 KATAKRI (2011) (Koskinen, S. & Ullakonoja, V. 2009.
Oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa. Helsinki: Edita.) - ei tenttiin
Arviointikriteerit ja Hylätty/1-5
arviointimenetelmät
Projekti/hanke (nimi)
Opiskelijan työmäärän
jakautuminen
Muut toteutusjärjestelyt Opintojakson lähiopetus pidetään maanantaisin (viikot 37-50) klo 9-12
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
10.09.2012 9-12 3 Opintojakson Henkilöriskien tunnistaminen ja Juha Kreus,
orientaatio analysointi Kehittämistehtävä Jouni
"Henkilöstöturvallisuuden koulutusmallit" Viitanen
17.09.2012 9-12 3 Yksityisyyden Vieraileva luennoitsija Jouni
suoja, Viitanen
huumetestaukset
24.09.2012 9-12 3 Salassapitosopimukset Jouni
& muut lait Viitanen
01.10.2012 9-12 3 Vierailu Juha Kreus
Turvapuistossa
08.10.2012 9-12 3 Etätyöskentelyä Juha Kreus
+
ryhmäohjaus
15.10.2012 9-12 3 Työväkivalta, + PK-RH-henkilöriskityökorttien käyttö, Juha Kreus
seksuaalinen turvallisuuselvitykset
häirintä ja
muut
henkilörikokset,
varamiesjärjestelyt
22.10.2012 9-12 3 Etätyöskentelyä Juha Kreus
+
ryhmäohjaus
29.10.2012 9-12 3 Työsuhteeseen, Juha Kreus
osaamiseen,
tasa-arvoon
sekä
monikulttuurisuuteen
liittyvät
tekijät
05.11.2012 9-12 3 Etätyöskentelyä Juha Kreus
+
ryhmäohjaus
12.11.2012 9-12 3 KATAKRI-henkilöstöturvallisuuskriteerit Jouni
Viitanen
19.11.2012 9-12 3 Avainhenkilöriskit Jouni
ja niiden Viitanen
hallinta,
henkilösuojaus
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
3/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
erikoistapauksissa
26.11.2012 9-10 1 Tentti Raporttien palautus 26.11 klo 08.00 Juha Kreus
mennessä
10.12.2012 8.30-16 7 Projektiraporttien tentti klo 8.30 alkaen Juha Kreus,
esittely ja Jouni
opintojaksopalautteen Viitanen
käsittely
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy