Toteutussuunnitelma
2011
Matkailu-, ravitsemis- ja talousala
Laurea Leppävaara
Ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus
Implementation plan
2011
Tourism, Catering and Domestic Services
Laurea Leppävaara
Bachelor's degree programmes
Toteutussuunnitelma · Hotelli- ja ravintola-alan liikkeenjohdon koulutusohjelma (MHA), Laurea Leppävaara · Ryhmä MHA10SN · Lukukausi 2/2011-2012
Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10 op
Implementation plan · Degree Programme in Hotel and Restaurant Management (MHA), Laurea Leppävaara · Group MHA10SN · Semester 2/2011-2012
Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10 cr
Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 3 sivua
- Toteutus
- MHA1122
- Lukukausi
- 2/2011-2012
- Ajankohta
- 2.1.2012–19.6.2012
- Tyyppi
- AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
- Ryhmä
- MHA10SN
- Kampus
- Laurea Leppävaara
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Pekkarinen Tuula (Vastuuopettaja), Korkiakangas Mailis (Muu opettaja), Linna Jukka (Muu opettaja), Matvejeff Pekka (Muu opettaja)
- Tila
- Valmis
Näytä tekstiversio
1/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10.0
Toteutus MHA1122: 2/2011-2012 (02.01.2012 - 19.06.2012)
Tyyppi AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
Ryhmät Ensisijainen: MHA10SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 28.11.2011 08:00 - 04.12.2011
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Pekkarinen Tuula (Vastuuopettaja), Korkiakangas Mailis (Muu opettaja), Linna Jukka
(Muu opettaja), Matvejeff Pekka (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K,
Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 4 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 19.01.2012 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.12.2012
Tenttipäivät Varsinainen: Opintojaksoon sisältyvä tentti toukokuu 2012
Opintojakson suoritettuaan *analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
opiskelija osaa *suunnitella ja toteuttaa työyhteisön toimintaa
*soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet Opiskelija osaa ratkaista johtamiseen liittyviä tilanteita organisaation ja yhteiskunnan
muutoksissa
Keskeinen sisältö Johtajuus ja johtaminen Itsensä johtaminen ja johtamisen käytänteet
Organisaatiokulttuuri ja arvot Henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi Työsuhdeasiat
Oppimateriaali Johtamista ja sen kehittämistä käsittelevä kirjallisuus Tutkimusmenetelmiä käsittelevä
kirjallisuus Tenttikirja: Hokkanen,S., Mäkelä,T. & Taatila, V. 2008. Alan johtajaksi.
Helsinki: WSOY.
Arviointikriteerit ja LAUREA A0087 VASTUULLINEN JOHTAMINEN TYÖYHTEISÖSSÄ
arviointimenetelmät ALKUVAIHEEN OPISKELIJA, AMK-TUTKINTO
KIITETTÄVÄ arvosana 5 Opiskelija osaa:
● Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
● Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
● Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.
● Edistää ryhmän toimintaa.
● Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.
HYVÄ arvosana 3 Opiskelija osaa:
● Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
● Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
● Perustella, vertailla ja analysoida toimintaansa yleisillä ohjeilla.
● Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti.
● Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
TYYDYTTÄVÄ arvosana 1 Opiskelija osaa:
● Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
perehtyneensä tietoperustaan.
● Toimia turvallisesti, joskin toiminta on usein kaavamaista/ kokeilevaa/
hapuilevaa/ omalähtöistä
● Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
● Toimia ryhmän jäsenenä.
● Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
Arvosana muodostuu opintojaksolle määritellyistä tuotoksista.
Läsnäolo opintojaksolla ja tehtävien palautus ajallaan vaikuttavat arviointiin!
Projekti/hanke (nimi) Johtamiseen liittyvä hanke yhteistyöyrityksen kanssa
Käytettävät T&K menetelmät Tiimi- ja projektityöskentely Tiedonhankinta Teemahaastattelu: suunnittelu, aineiston
kokoaminen ja analysointi, raportin tuottaminen
Opiskelijan työmäärän Kontaktiopetus 40 h Tiimityöskentely 120 h Ohjaus 20 h Verkko- ja omatoiminen
jakautuminen työskentely 90 h
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
19.01.2012 9.00 - Opintojakson Viikko 3 Opintojakson aloitus
16.00 aloitus Tavoitteet, sisältö, oppimistehtävät,
organisoituminen, odotukset johtamisesta
Johtamisen teemat -tehtävän suunnittelun
käynnistäminen Johdatus johtamiseen, PM
ja TP
BL Viikko 4: BL
02.02.2012 9.00 - Työoikeus, Viikko 5 Työoikeus, Jukka Linna
16.00 ohjaus, Tiimikohtainen ohjaus Johtamisen teemat
johtamiskokemukset
-tehtävään Johtamiskokemukset, PM ja TP
BL Viikko 6: BL
16.02.2012 9.00 - Työoikeus Viikko 7 Kokemuksia työoikeudesta, PM
16.00 jatkuu, ohjaus Tiimikohtainen ohjaus, TP ja PM
BL Viikko 8: BL
01.03.2012 9.00 - Johtamisen Viikko 9 Johtamisen teemat-esitykset
16.00 teemat Raporttien palautus
-esitykset
BL Viikko 10: BL
15.03.2012 9.00 - Johtamishankeen Viikko 11 Johtamishankkeen
16.00 käynnistäminen, käynnistäminen Teemahaastattelu
työoikeuden tutkimusmenetelmänä
tentti Haastattelukysymysten suunnittelu
Työoikeuden tentti
BL Viikko 12
29.03.2012 Teemahaastatteluaineiston
Viikko 13 Teemahaastatteluaineiston
käsittely käsittely Paneelin organisointi Luento
BL Viikko 14: BL
12.04.2012 Paneeli Viikko 15 Paneeli
Yritysturvallisuus-luento
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
3/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
BL Viikko 16: BL
26.04.2012 9.00-16.00 Yritysvierailu Viikko 17 Yritysvierailu
Opintojaksopalautteiden keruu
BL Viikko 18: BL
10.05.2012 Johtamishanke-esitykset
Viikko 19 Johtamishanke-esitykset
Opintojaksopalautteiden käsittely
BL Viikko 20: BL
24.05.2012 Raporttien Viikko 21: Raporttien palautus
palautus
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy