Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10 op

                                                                                                                  1/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10.0
 Toteutus                          MHA1311: 1/2013-2014 (26.08.2013 - 20.12.2013)
 Tyyppi                            AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
 Ryhmät                            Ensisijainen: MHA12SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                20.05.2013 08:00 - 02.06.2013
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Pekkarinen Tuula (Vastuuopettaja), Korkiakangas Mailis (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli:
                                   suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 4 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             19.01.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.12.2014
 Tenttipäivät                      Varsinainen: Opintojaksoon sisältyvä kirjallisuustentti

 Opintojakson suoritettuaan        *analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
 opiskelija osaa                   *suunnitella ja toteuttaa työyhteisön toimintaa
                                   *soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa

 Edeltävät opinnot
 Osaamistavoitteet                 Opiskelija osaa ratkaista johtamiseen liittyviä tilanteita organisaation ja yhteiskunnan
                                   muutoksissa
 Keskeinen sisältö                 Johtajuus ja johtaminen Itsensä johtaminen ja johtamisen käytänteet
                                   Organisaatiokulttuuri ja arvot Henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi Työsuhdeasiat
 Oppimateriaali                    Johtamista ja sen kehittämistä käsittelevä kirjallisuus Tutkimusmenetelmiä käsittelevä
                                   kirjallisuus Tiimikohtaiset tenttikirjat
 Arviointikriteerit ja              LAUREA A0087 JOHTAMINEN TYÖYHTEISÖSSÄ ALKUVAIHEEN
 arviointimenetelmät               OPISKELIJA, AMK-TUTKINTO

                                   KIITETTÄVÄ arvosana 5 Opiskelija osaa:
                                   ●    Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
                                   ●    Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
                                   ●    Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.
                                   ●    Edistää ryhmän toimintaa.
                                   ●    Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.

                                   HYVÄ arvosana 3 Opiskelija osaa:
                                   ●    Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
                                   ●   Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
                                   ●   Perustella, vertailla ja analysoida toimintaansa yleisillä ohjeilla.
                                   ●   Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti.
                                   ●   Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.

                                   TYYDYTTÄVÄ arvosana 1 Opiskelija osaa:

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                    2/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                     ●      Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
                                            perehtyneensä tietoperustaan.
                                     ●      Toimia turvallisesti, joskin toiminta on usein kaavamaista/ kokeilevaa/
                                            hapuilevaa/ omalähtöistä
                                     ●      Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
                                     ●      Toimia ryhmän jäsenenä.
                                     ●      Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.



                                     1.Johtamisen teoria/ kirjatentti 2. Työsuhdeasiat /tentti 3. Johtamisteemat /
                                     esittely,keskustelu, raportointi               4. Johtamisfoorumi / organisointi,
                                     analyysi, päätelmät
                                     Läsnäolo opintojaksolla ja tehtävien palautus ajallaan vaikuttavat arviointiin!
 Projekti/hanke (nimi)               Johtamiseen liittyvän asiantuntijapaneelin järjestäminen
 Käytettävät T&K menetelmät          Tiimi- ja projektityöskentely Tiedonhankinta Johtamispaneelin organisointi, toteutus,
                                     analysointi ja raportointi
 Opiskelijan työmäärän               Kontaktiopetus 40 h Tiimityöskentely 120 h Ohjaus 20 h Verkko- ja omatoiminen
 jakautuminen                        työskentely 90 h

Oppimistapahtumat
 Pvm            Klo      H    Aihe             Sisältö                                        Tila               Opettajat
 05.09.2013     9.00 -        RA               Opintojakson aloitus:
                16.00                          esittäytyminen, tehtävät, pelisäännöt,
                                               tiimijakoLaurea Live perehdutys klo
                                               9.30Johdatus johtamiseen / TP
 19.09.2013     9.00 -        RB               Opintojakson aloitus:
                16.00                          esittäytyminen, tehtävät, pelisäännöt,
                                               tiimijako Johdatus johtamiseen / TP
 25.09.2013     9.00 -        RA               Ohjausta johtamisteemojen esittelyyn ja
                11.30                          -keskusteluun
 26.09.2013     9.00 -        RA               Tiimit ja johtamisosaaminen
                16.00
 02.10.2013     9.00 -        RB               Ohjausta johtamisteemojen esittelyyn ja
                11.30                          -keskusteluun
 03.10.2013     9.00 -        RB               Tiimit ja johtamisosaaminen / MK
                16.00
 09.10.2013     9.00 -        RA               Tiimityöaika Ohjausta tarvittaessa
                11.30
 10.10.2013     9.00 -        RA               Tiimikohtainen kirjatentti Muutoksen
                16.00                          johtaminen / TP
 16.10.2013     9.00 -        RB               Tiimikohtainen kirjatentti Ohjausta
                11.30                          tarvittaessa
 17.10.2013     9.00 -        RB               Muutoksen johtaminen / TP Tiimityöaikaa
                16.00                          ip
 23.10.2013     9.00 -        RA               Tiimityöaika
                11.30
 24.10.2013     9.00 -        RA               Johtamisteemojen alustukset ja
                16.00                          keskustelut
 30.10.2013     9.00 -        RB               Tiimityöaika
                11.30


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                           3/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 31.10.2013   9.00 -       RB            Johtamisteemojen alustukset ja
              16.00                      keskustelut
 06.11.2013   9.00 -       RA            Tiimityöaika:Teemojen raportointi ohjeen
              11.30                      mukaan
 07.11.2013   9.00 -       RA            Työsuhdeasiat / Outi
              16.00                      LappiJohtamisfoorumin organisointi alkaa
 13.11.2013   9.00 -       RB            Tiimityöaika:Teemojen raportointi ohjeen
              11.30                      mukaan
 14.11.2013   9.00 -       RB            Työsuhdeasiat / Outi
              16.00                      LappiJohtamisfoorumin organisointi alkaa
 20.11.2013   9.00 -       RA            Työsuhdeasioiden tenttiJohtamisfoorumin    232A
              11.30                      tilanneValmistautuminen seuraavan
                                         päivän yrityskäyntiin
 21.11.2013   9.00 -       RA            Yrityskäynnit: Johtamistyön havainnointi
              16.00                      palveluyrityksissä
 27.11.2013   9.00 -       RB            Työsuhdeasioiden tentti klo                236
              11.30                      12-13Johtamisfoorumin tilanne
                                         javalmistautuminen seuraavan päivän
                                         yrityskäyntiin / MK klo 13-
 28.11.2013   9.00 -       RB            Yrityskäynnit: Johtamistyön havainnointi
              11.30                      palveluyrityksissä
 04.12.2013   9.00 -       RA            Yrityskäyntien annin                       232A
              11.30                      jakaminenTiimityöaikaa
 05.12.2013   9.00 -       RA            JohtamisfoorumiPalautteetOpintojakson
              16.00                      päätösFoorumin kuvauksen palautus
                                         13.12.
 11.12.2013   9.00 -       RB            Yrityskäyntien annin                       232A
              11.30                      jakaminenTiimityöaikaa
 12.12.2013   9.00 -       RB            JohtamisfoorumiPalautteetOpintojakson
              16.00                      päätösFoorumin kuvauksen palautus
                                         18.12.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy