Takaisin: ryhmä HLA215SN

Organisaation johtaminen (A9279), 10 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
HLA1612
Lukukausi
1/2016-2017
Ajankohta
5.9.2016–30.11.2016
Tyyppi
PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
Ryhmä
HLA215SN
Kampus
Laurea Leppävaara
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Martola Anne (Vastuuopettaja), Setälä Sini (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
 Toteutus                          HLA1612: 1/2016-2017 (05.09.2016 - 30.11.2016)
 Tyyppi                            PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLA215SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                16.05.2016 08:00 - 31.05.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Päiväaikaan arkisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Martola Anne (Vastuuopettaja), Setälä Sini (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   1 op T&k-integraatio: 3 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             14.12.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 16.12.2017
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
                                   ●     määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
                                         yhteensovittamisessa
                                   ●     luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
                                   ●     määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
                                   ●     arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
                                         näkökulmasta
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
 Edeltävät opinnot
 Muut toteutusjärjestelyt




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy