Toteutussuunnitelma
2016
Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala
Laurea Leppävaara
Ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus
Implementation plan
2016
Social Sciences, Business and Administration
Laurea Leppävaara
Bachelor's degree programmes
Toteutussuunnitelma · Liiketalouden koulutus (HLA), Laurea Leppävaara · Ryhmä HLA216KN · Lukukausi 2/2016-2017
Organisaation johtaminen (A9279), 10 op
Implementation plan · Degree Programme in Business Management (HLA), Laurea Leppävaara · Group HLA216KN · Semester 2/2016-2017
Organisaation johtaminen (A9279), 10 cr
Organisaation johtaminen (A9279), 10 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu
- Toteutus
- HLA1621
- Lukukausi
- 2/2016-2017
- Ajankohta
- 9.1.2017–8.5.2017
- Tyyppi
- PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
- Ryhmä
- HLA216KN
- Kampus
- Laurea Leppävaara
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Aurela Birgit (Vastuuopettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
- Tila
- Valmis
Näytä tekstiversio
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
Toteutus HLA1621: 2/2016-2017 (09.01.2017 - 08.05.2017)
Tyyppi PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
Ryhmät Ensisijainen: HLA216KN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 28.11.2016 08:00 - 09.12.2016
Pääsääntöinen toteutusajankohta Päiväaikaan arkisin
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Aurela Birgit (Vastuuopettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 1 op T&k-integraatio:
2 op
Toteutusluokka
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 08.06.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 08.05.2018
Tenttipäivät Uusinnat: 18.05.2017, 08.06.2017
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
● määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
yhteensovittamisessa
● luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
● määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
● arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
näkökulmasta
● soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
● edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
Edeltävät opinnot
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy