Toteutussuunnitelma
2016
Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala
Laurea Leppävaara
Ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus
Implementation plan
2016
Social Sciences, Business and Administration
Laurea Leppävaara
Bachelor's degree programmes
Toteutussuunnitelma · Liiketalouden koulutus (HLA), Laurea Leppävaara · Ryhmä HLA216KA · Lukukausi 2/2016-2017
Organisaation johtaminen (A9279), 10 op
Implementation plan · Degree Programme in Business Management (HLA), Laurea Leppävaara · Group HLA216KA · Semester 2/2016-2017
Organisaation johtaminen (A9279), 10 cr
Organisaation johtaminen (A9279), 10 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu
- Toteutus
- HLA1621A
- Lukukausi
- 2/2016-2017
- Ajankohta
- 24.1.2017–16.5.2017
- Tyyppi
- PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
- Ryhmä
- HLA216KA
- Kampus
- Laurea Leppävaara
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Linna Jukka (Vastuuopettaja), Setälä Sini (Muu opettaja)
- Luennoitsijat
- Jukka Linna, Sini Setälä
- Tila
- Valmis
Näytä tekstiversio
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
Toteutus HLA1621A: 2/2016-2017 (24.01.2017 - 16.05.2017)
Tyyppi PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
Ryhmät Ensisijainen: HLA216KA Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Jukka Linna, Sini Setälä
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 28.11.2016 08:00 - 09.12.2016
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Kyllä Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk:
Kyllä Soveltuu virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Linna Jukka (Vastuuopettaja), Setälä Sini (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka Laurean ulkopuolella
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
1 op T&k-integraatio: 3 op
Toteutusluokka Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 16.06.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 17.06.2018
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
● määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
yhteensovittamisessa
● luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
● määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
● arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
näkökulmasta
● soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
● edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
Edeltävät opinnot
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy