Takaisin: ryhmä HLA216SN

Organisaation johtaminen (A9279), 10 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
HLA1711
Lukukausi
1/2017-2018
Ajankohta
4.9.2017–15.11.2017
Tyyppi
PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
Ryhmä
HLA216SN
Kampus
Laurea Leppävaara
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Martola Anne (Vastuuopettaja), Aurela Birgit (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
 Toteutus                          HLA1711: 1/2017-2018 (04.09.2017 - 15.11.2017)
 Tyyppi                            PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLA216SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                15.05.2017 08:00 - 31.05.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Päiväaikaan arkisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Martola Anne (Vastuuopettaja), Aurela Birgit (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 2 op T&k-integraatio:
                                   0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             15.12.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 12.12.2018
 Tenttipäivät                      Uusinnat: 30.11.2017, 18.01.2018

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
                                   ●     määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
                                         yhteensovittamisessa
                                   ●     luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
                                   ●     määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
                                   ●     arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
                                         näkökulmasta
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
 Edeltävät opinnot




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy