Takaisin: ryhmä NTA215SN

Organisaation johtaminen (A9279), 10 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
NTA1612
Lukukausi
1/2016-2017
Ajankohta
12.9.2016–15.12.2016
Tyyppi
PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
Ryhmä
NTA215SN
Kampus
Laurea Leppävaara
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Koponen Seppo (Vastuuopettaja), Siuruainen Riikka (Muu opettaja)
Tila
Muokattavana
Näytä tekstiversio
                                                                                                                 1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA
Muokattavana


 Opintojakso                       Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
 Toteutus                          NTA1612: 1/2016-2017 (12.09.2016 - 15.12.2016)
 Tyyppi                            PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
 Ryhmät                            Ensisijainen: NTA215SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                16.05.2016 08:00 - 31.05.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Päiväaikaan arkisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Koponen Seppo (Vastuuopettaja), Siuruainen Riikka (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K, Verkko/virtuaali Kieli:
                                   suomi Virtuaalisuus: 4 op T&k-integraatio: 5 op
 Toteutusluokka                    Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             15.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 15.12.2017
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
                                   ●     määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
                                         yhteensovittamisessa
                                   ●     luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
                                   ●     määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
                                   ●     arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
                                         näkökulmasta
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
 Edeltävät opinnot
 Oppimateriaali                    ●      käytettävä kirjallisuus ja muu oppimateriaali tarkentuu opintojakson alussa
                                   ●      kurssin edetessä materiaalia täydennetään
 Arviointikriteerit ja             ●      Laurean yleiset arviointikriteerit
 arviointimenetelmät               ●

 Muut toteutusjärjestelyt




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy