Takaisin: ryhmä HYV218KJ

Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (A9385), 5 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
TYA21811
Lukukausi
1/2018-2019
Ajankohta
28.8.2018–21.12.2018
Tyyppi
ASIANTUNTIJAYHTEISÖJEN JOHTAMINEN (A869)
Ryhmä
TYA218KJ, HYV218KJ, KYV218KJ, NYA318KJ, SYA518KJ, ZYV418KJ
Kampus
Laurea Leppävaara
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Ekström Maria (Muu opettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
Tila
Puuttuu
Näytä tekstiversio
                                                                                                              1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Puuttuu



 Opintojakso                       Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (A9385), 5.0
 Toteutus                          TYA21811: 1/2018-2019 (28.08.2018 - 21.12.2018)
 Tyyppi                            ASIANTUNTIJAYHTEISÖJEN JOHTAMINEN (A869)
 Ryhmät                            Ensisijainen: TYA218KJ Muut: HYV218KJ , KYV218KJ , NYA318KJ , SYA518KJ ,
                                   ZYV418KJ
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 12 Maksimi: 35
 Ilmoittautumisaika                12.04.2018 08:00 - 11.04.2018
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Ekström Maria (Muu opettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Laurean ulkopuolella
 Toteutustapa                      Kieli: suomi Virtuaalisuus: op T&k-integraatio: op
 Toteutusluokka                    Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             21.01.2019 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 21.12.2019
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        ●     Analysoida erilaisia motivaatioita
 opiskelija osaa                   ●     Arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
                                   ●     Toimia työelämän laadun kehittäjänä
 Edeltävät opinnot




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy