Takaisin: ryhmä SYB211SJ

Johtaminen ja johtajuus (B0122), 5 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
SYB1111
Lukukausi
1/2011-2012
Ajankohta
22.8.2011–21.12.2011
Tyyppi
KRIISI- JA ERITYISTILANTEIDEN JOHTAMINEN (B025)
Ryhmä
SYB211SJ
Kampus
Laurea Hyvinkää
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Tani Petri (Vastuuopettaja), Jokela Jorma (Muu opettaja), Karlsson Aliisa (Muu opettaja), Kaunio Satu (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                         1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                          Johtaminen ja johtajuus (B0122), 5.0
 Toteutus                             SYB1111: 1/2011-2012 (22.08.2011 - 21.12.2011)
 Tyyppi                               KRIISI- JA ERITYISTILANTEIDEN JOHTAMINEN (B025)
 Ryhmät                               Ensisijainen: SYB211SJ Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                    Minimi: 25 Maksimi: 25
 Ilmoittautumisaika                   23.05.2011 08:00 - 09.06.2011
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                          Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                      virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                            Tani Petri (Vastuuopettaja), Jokela Jorma (Muu opettaja), Karlsson Aliisa (Muu
                                      opettaja), Kaunio Satu (Muu opettaja)
 Kampus                               Laurea Hyvinkää
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                         Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli:
                                      suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään                21.01.2012 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 21.12.2012
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan            -   arvioida johtamista erilaisissa kriisi- ja erityistilanteissa, toimintaympäristöissä
 opiskelija osaa                      sekä organisaatioissa

                                      -    tunnistaa oman johtamistoimintansa arvoperustaa, johtamistapaansa ja kykyään
                                      johtaa ihmisiä ja verkostoja

                                      -    kehittää työyhteisön toimintaa, toimintatapoja ja työmenetelmiä sekä vaikuttaa
                                      työhyvinvoinnin optimointiin.
 Edeltävät opinnot

Oppimistapahtumat
 Pvm             Klo       H    Aihe             Sisältö                                         Tila               Opettajat
 09.12.2011      12.30 -   4    Orientaatio      Luento "Hyvinvointipalveluiden
                 15.45          opintojaksoon    johtamisen muuttuva toimintaympäristö".
                                                 NPM - toiminnan viitekehyksenä.
 17.09.2011      09.00 -   1    Johtaminen ja    Opintojakson keskeinen sisältö,
                 09.45          johtajuus -      opintotehtävän anto ja ohjeistus.
                                orientaatio
                                opintojaksoon
 14.01.2012      12.30 -   4    Luento           Johtamainen ja johtajuus muuttuvassa
                 15.45                           toimintaympäristössä - luento.
                                                 Kuntareformi ja erilaiset hankkeen
                                                 muutoksen draivereina. Euroopan
                                                 talouden vaikutus julkisen sektorin
                                                 rahoitukseen.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy