Henkilöstövoimavarojen johtaminen ja kehittäminen (F0051), 5 op

                                                                                                                   1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Henkilöstövoimavarojen johtaminen ja kehittäminen (F0051), 5.0
 Toteutus                          HLF1511: 1/2015-2016 (24.08.2015 - 23.12.2015)
 Tyyppi                            TRADENOMIN ERITYISOSAAMINEN (F006)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLF13SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                18.05.2015 08:00 - 31.05.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Jussila Annukka (Muu opettaja), Olava Juha (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             23.01.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2016
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa arvioida ja kehittää omia esimiestaitojaan. Hän tuntee henkilöstön
 opiskelija osaa                   johtamisen eri malleja ja hallitsee strategisen johtamisen periaatteet. Opiskelija osaa
                                   toteuttaa liiketoimintastrategiaa tukevan henkilöstöstrategian ja suunnitella organisaation
                                   tarpeita vastaavat HR prosessit. Toimia vastuullisesti esimiehenä siten, että henkilöstö
                                   motivoituu työhönsä.
 Edeltävät opinnot                 Teemojen 1,2 ja 3 opinnot.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy