Toteutussuunnitelma
2013
Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala
Laurea Otaniemi
Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus
Implementation plan
2013
Social Services, Health and Sports
Laurea Otaniemi
Master's degree programmes
Toteutussuunnitelma · Terveyden edistämisen koulutus, johtaminen ja kehittäminen perhe- ja verkostotyössä (SYG), Laurea Otaniemi · Ryhmä SYG613SJ · Lukukausi 2/2013-2014
Työyhteisöviestintä (G8192), 5 op
Implementation plan · Health Promotion: Leadership and Development in Work with Families and Networks (SYG), Laurea Otaniemi · Group SYG613SJ · Semester 2/2013-2014
Työyhteisöviestintä (G8192), 5 cr
Työyhteisöviestintä (G8192), 5 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu
- Toteutus
- SYG1321
- Lukukausi
- 2/2013-2014
- Ajankohta
- 1.1.2014–31.12.2014
- Tyyppi
- UUDISTUVA JOHTAJUUS (G086)
- Ryhmä
- SYG613SJ
- Kampus
- Laurea Otaniemi
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Pesso Kaija (Muu opettaja)
- Tila
- Valmis
Näytä tekstiversio
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Työyhteisöviestintä (G8192), 5.0
Toteutus SYG1321: 2/2013-2014 (01.01.2014 - 31.12.2014)
Tyyppi UUDISTUVA JOHTAJUUS (G086)
Ryhmät Ensisijainen: SYG613SJ Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 02.12.2013 08:00 - 08.12.2013
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Pesso Kaija (Muu opettaja)
Kampus Laurea Otaniemi
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 3 op T&k-integraatio:
5 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 31.01.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.12.2015
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan ● toimii erilaisissa johtamisen viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
opiskelija osaa ● kykenee toisten kuuntelemiseen ja kuulemiseen
● osaa työskennellä yhdessä toisten kanssa monialaisissa työryhmissä sekä johtaa
niitä
● hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa omassa työssään
● hyödyntää viestintää muutoksen johtamisessa
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö Opintojaksoon kuuluvat seuraavat tehtävät:
1. Omien viestintätaitojen arviointi ja kehittäminen johtamistyön näkökulmasta
2. Työyhteisöviestinnän osa-alueiden analyysi ja viestinnän suunnittelutehtävä
Tehtäviin liittyvä orientaatio on lähijaksolle 8-9.4. 2014 ja tehtävien palautuspäivä
19.5.2014Sysksyllä 2014 opintojaksoon kuuluu työyhteisöviestinnän kehittämistehtävä
Muut toteutusjärjestelyt Opintojakso toteutetaan yhdessä Diak-ammattikorkekoulun kanssa. Lähiopiskelu on
pääsääntöisesti Dik Helsingin toimipisteessä. Vastuuopettaja on Anna-Liisa Karjalainen
Diakilata.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy