Toteutussuunnitelma
2017
Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala
Laurea Otaniemi
Ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus
Implementation plan
2017
Social Services, Health and Sports
Laurea Otaniemi
Bachelor's degree programmes
Toteutussuunnitelma · Sosionomikoulutus (SSG), Laurea Otaniemi · Ryhmä SSG215SN · Lukukausi 2/2017-2018
Johtaminen ja esimiestyö (G8245), 5 op
Implementation plan · Degree Programme in Social Services (SSG), Laurea Otaniemi · Group SSG215SN · Semester 2/2017-2018
Johtaminen ja esimiestyö (G8245), 5 cr
Johtaminen ja esimiestyö (G8245), 5 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 2 sivua
- Toteutus
- SSG1722
- Lukukausi
- 2/2017-2018
- Ajankohta
- 2.5.2018–31.8.2018
- Tyyppi
- OSALLISTAVA KEHITTÄMINEN (G112)
- Ryhmä
- SSG215SN
- Kampus
- Laurea Otaniemi
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Wirman Merja (Vastuuopettaja), Alapoikela Mirva (Muu opettaja), Marmo Marjaana (Muu opettaja), Stepanoff Johanna (Muu opettaja)
- Tila
- Valmis
Näytä tekstiversio
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtaminen ja esimiestyö (G8245), 5.0
Toteutus SSG1722: 2/2017-2018 (02.05.2018 - 31.08.2018)
Tyyppi OSALLISTAVA KEHITTÄMINEN (G112)
Ryhmät Ensisijainen: SSG215SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 50 Maksimi: 80
Ilmoittautumisaika 05.04.2018 08:00 - 11.04.2018
Pääsääntöinen toteutusajankohta Opiskelijan oman aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Wirman Merja (Vastuuopettaja), Alapoikela Mirva (Muu opettaja), Marmo Marjaana
(Muu opettaja), Stepanoff Johanna (Muu opettaja)
Kampus Laurea Otaniemi
Pääsääntöinen toteutuspaikka Virtuaalisesti
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
5 op T&k-integraatio: 1 op
Toteutusluokka Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
Painoalat Ei painoalayhteyttä
Arviointi viimeistään 15.07.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 15.06.2019
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● arvioida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
● soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
● arvioida työyhteisöä ja työhyvinvointia
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.Opintojakso sisältää seuraaviin
teemoihin liittyviä yksilötehtäviä, jotka tehdään Optiman verkko-oppimisympäristössä.
● itsensä johtaminen
● johtajuus ja esimiestyö
● henkilöstövoimavarojen johtaminen (rekrytointi, palkitseminen, osaamisen
kehittäminen, hyvinvointi)
● työsuhteen oikeudellinen elinkaari
Oppimateriaali Oheislukemisto (esim.)
● Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013
● Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi (myös
verkkoversiona)
● Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, Edita, 2014
● Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010.
Johtaminen sosiaalialalla.
Optiman työtilassa lisää lähdemateriaalia.
Ohjaus ja viestintä Viestintä ja ohjaus Optiman työtilassa
Arviointikriteerit ja Tehtävien arviointikriteerit on esitetty tehtävien yhteydessä Optimassa. Opintojakso
arviointimenetelmät arvioidaan asteikolla 1-5.Opintojakson hyväksytty suoritus edellyttää kunkin teeman
(ks.teemat kohdassa"Keskeinen sisältö") suorittamista hyväksytysti
Opiskelijan työmäärän Opintojakson kokonaistyömäärä 135h jakautuu neljään, työmäärältään yhtä suureen
jakautuminen teemaan (ks. edellä "Keskeinen sisältö").
Muut toteutusjärjestelyt Opintojakso sisältää verkkotehtäviä ja kirjallisuuteen ym. lähdemateriaaliin tutustumista.
Tehtävien etenemisjärjestyksestä on suositusaikataulu Optimassa. Ei tenttiä eikä
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
lähitapaamisia.Viestintä ja ohjaus Optiman työtilassa.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy