Leadership and Management (G8273), 5 op

                                                                                                               1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Leadership and Management (G8273), 5.0
 Toteutus                          VKE1621: 2/2016-2017 (01.03.2017 - 30.06.2017)
 Tyyppi                            TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN (T)
 Ryhmät                            Ensisijainen: VKE16SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Ove Backlund, Jussi Järvi
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 60
 Ilmoittautumisaika                01.02.2017 08:00 - 15.02.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Backlund Ove (Vastuuopettaja), Haapa Sari (Muu opettaja), Järvi Jussi (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Verkko/virtuaali Kieli: englanti Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             30.07.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 30.06.2018
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        The student is able to
 opiskelija osaa                   ●      understand the difference between leadership and management
                                   ●      characterize various approaches and dimensions of leadership and management
                                   ●      determine the core targets ofmanagerial work
                                   ●      understand the importance of self leadership
                                   ●      identify the challenges of Human Resource ManagHeiement and its development
                                          from the perspective of business strategy
                                   ●      apply employment law and collective agreements
                                   ●      promote well-being at a workplace as a member of the work community
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy