Takaisin: ryhmä TOG17SY

Terveyden ja työvoinnin edistäminen (G8324), 5 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
TOG1721
Lukukausi
2/2017-2018
Ajankohta
8.1.2018–15.6.2018
Tyyppi
HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN (G103)
Ryhmä
TOG17SY
Kampus
Laurea Otaniemi
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Louhiala-Hänninen Pauliina (Vastuuopettaja), Julin Mikko (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                     1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Terveyden ja työvoinnin edistäminen (G8324), 5.0
 Toteutus                          TOG1721: 2/2017-2018 (08.01.2018 - 15.06.2018)
 Tyyppi                            HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN (G103)
 Ryhmät                            Ensisijainen: TOG17SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 30 Maksimi: 50
 Ilmoittautumisaika                27.11.2017 08:00 - 31.12.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Louhiala-Hänninen Pauliina (Vastuuopettaja), Julin Mikko (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Otaniemi
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 1 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             15.07.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 15.06.2019
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     käsitteellistää terveyden ja hyvinvoinnin kansallisia ja globaaleja uhkia
                                   ●     kehittää terveyttä ja toimintakykyä edistäviä ympäristöjä
                                   ●     arvioida ja edistää väestön terveyttä ja toimintakykyä
                                   ●     tunnistaa ja kuvata erilaisten työyhteisöjen hyvinvoinnin riskejä
                                   ●     arvioida työyhteisöjen ja työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia
                                   ●     tukea toimijoiden työvointia erilaisissa työelämän tilanteissa
                                   ●     kehittää arvioinnin perusteella työ- ja toimintaympäristöjä
 Edeltävät opinnot




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy