Johtaminen hoitotyössä (R0010), 5 op

                                                                                                                1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen hoitotyössä (R0010), 5.0
 Toteutus                          SHP1521: 2/2015-2016 (04.01.2016 - 23.06.2016)
 Tyyppi                            HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN JA YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN
                                   (R004)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SHP214SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 65
 Ilmoittautumisaika                30.11.2015 08:00 - 07.12.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Suvisaari Ann-Marie (Vastuuopettaja), Kukkonen Maija-Leena (Muu opettaja), Tani
                                   Petri (Muu opettaja), Väisänen Lilli (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Porvoo
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen
 Arviointi viimeistään             23.07.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
 Tenttipäivät                      Uusinnat: 14.04.2016

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     kuvata julkisen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelu- ja
                                         päätöksentekojärjestelmän.
                                   ●     nykyaikaisen henkilöstöjohtamisen ja talouden periaatteet sekä arvioida
                                         johtamisen ja toiminnan kehittämisen yhteyttä oman työn kehittämiseen.
                                   ●     perustella laadunhallintajärjestelmän merkityksen organisaatiossa johtamisen ja
                                         toiminnan kehittämisen välineenä.
                                   ●     johtaa omaa toimintaansa ja ymmärtää sisäisen yrittäjyyden merkityksen
                                         toiminnalleen.
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 Henkilöstöjohtaminen ja talous sosiaali- ja terveydenhuollon ympäristöissä.Itsensä
                                   johtaminen ja sisäinen yrittäjyys.Työnhyvinvointi, työsuojelu ja
                                   työturvallisuus.Päätöksenteko ja laadunhallintajärjestelmä sosiaali- ja
                                   terveydenhuollossa johtamisen tukena.
 Oppimateriaali                    Suositeltava kirjallisuusVesterinen S. 2013. Osastohoitajien johtamistyyli osanan
                                   johtamiskulttuuria. Väitöskirja.Oulun yliopisto.Bondas T. 2006. Paths to nursing
                                   leadership. Journal of Nursing Management 14, 332-339.Rissanen S, Lammintakainen
                                   J(toim.) 2011.Sosiaali- ja terveysjohtaminenWSOYpro.Helsinki.Mäki T, Liedenpohja
                                   A-M ja Parikka U-R. 2014. Johtamisen kulmakivet. Otavan kirjapaino.KeuruuMartela
                                   F.2012. Caring connections-Compassionate mutality in the organizational lifeof a
                                   nursing home. Väitöskirja. Aalto-University.
 Arviointikriteerit ja             VaihtoehtonaTentti 18.2.2016 (Petri Tani)Arviointi K5-T1, hylätty.
 arviointimenetelmät




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy