Toteutussuunnitelma
2015
Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala
Laurea Lohja
Ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus
Implementation plan
2015
Social Services, Health and Sports
Laurea Lohja
Bachelor's degree programmes
Toteutussuunnitelma · Sairaanhoitajakoulutus (SHF), Laurea Lohja · Ryhmä SHF214SN · Lukukausi 2/2015-2016
Tutkimus- ja kehittämismenetelmät (R0046), 5 op
Implementation plan · Degree Programme in Nursing (SHF), Laurea Lohja · Group SHF214SN · Semester 2/2015-2016
Tutkimus- ja kehittämismenetelmät (R0046), 5 cr
Tutkimus- ja kehittämismenetelmät (R0046), 5 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 2 sivua
- Toteutus
- SHF1521
- Lukukausi
- 2/2015-2016
- Ajankohta
- 4.1.2016–23.6.2016
- Tyyppi
- KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
- Ryhmä
- SHF214SN
- Kampus
- Laurea Lohja
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Kukkola Eliisa (Vastuuopettaja)
- Luennoitsijat
- Eliisa Kukkola
- Tila
- Valmis
Näytä tekstiversio
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Tutkimus- ja kehittämismenetelmät (R0046), 5.0
Toteutus SHF1521: 2/2015-2016 (04.01.2016 - 23.06.2016)
Tyyppi KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
Ryhmät Ensisijainen: SHF214SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Eliisa Kukkola
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi: 50
Ilmoittautumisaika 30.11.2015 08:00 - 07.12.2015
Pääsääntöinen toteutusajankohta Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Kukkola Eliisa (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Lohja
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Projekti/Hanke/T&K Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 5 op
Toteutusluokka Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
Painoalat Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen, Hyvinvoinnin turvaaminen (FUAS)
Arviointi viimeistään 23.07.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● valita kehittämisprojektiinsa sopivat menetelmät ja perustella valintansa
● hankkia empiiristä aineistoa ja analysoida sitä
● tulkita empiirisiä tuloksia
● tehdä johtopäätöksiä empiiristen tulosten pohjalta
● tunnistaa tutkimus- ja kehittämistyön eettisen näkökulman
● arvioida tutkimuksen luotettavuutta ja pätevyyttä
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet Opiskelija
● perehtyy tutkimus- ja kehittämistoiminnallisiin kysymyksiin
● ymmärtää laadullisen ja määrällisen tutkimusotteen tarkoituksen ja tavoitteet
● harjaantuu laadullisen ja määrällisen aineiston keruuseen ja analyysimenetelmiin
● noudattaa hyvää tieteellistä käytäntöä ja tutkimuseettisiä periaatteita
● ymmärtää muutoksen johtamisen merkityksen kehittämistoiminnassa
● harjaantuu kehittämistoiminnan menetelmien käyttöön
Keskeinen sisältö Tutkimusmenetelmät ja kehittämistoiminnan menetelmät
● kehittämistoiminnan suhde tutkimustoimintaa ja niihin vaikuttavat tekijät
● tutkimusmenetelmät eri kehittämistoiminnan vaiheissa
● laadullisen tutkimuksen perusteet ja lähestymistavat
● laadulliset aineistot ja keruumenetelmät
● laadullisen aineiston analyysimenetelmät ja luotettavuus
● määrällisen tutkimuksen lähtökohtaoletukset ja perusteet
● otos, muuttujat, mittarit, mitta-asteikot ja mittaaminen
● tilastolliset perustmenetelmät: tunnusluvut, keskiluvut, hajonta, ristiintaulukointi,
korrelaatio
● määrällisen tutkimuksen tulosten tulkinta ja luotettavuus
● tutustuminen SPSS-tilasto-ohjelmaan
Oppimateriaali Tunneilla erikseen osoitettava materiaali ja tutkimusmenetelmä kirjallisuus
Arviointikriteerit ja Arvioitava kirjallinen työ on oman opinnäytetyösuunnitelman menetelmäosio.
arviointimenetelmät
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Projekti/hanke (nimi) Linkittyy jokaisen opiskelijan oman opinnäytetyön hankkeisiin.
Opiskelijan työmäärän Suoritus
jakautuminen ● Luennot tai luennon korvaavat tehtävät
● Oman opinnäytetyön menetelmäosion kirjoittaminen, on tehtävä, joka arvioidaan
● Tehtävän palautus 05.04.2016
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy